Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CARE CONCEPT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskraft ist keine Führungskraft, es wird gesagt wenn man Hilfe braucht solle man kommen und wenn man nach Hilfe fragt, wird man als inkompetent dargestellt und einen unterstellt man macht dein Job nicht richtig. Weitergeholfen wird auch nicht
Micromanagement, Doppeltmoral
respektloser Ton, wenig wertschätzend!!!
Ich finde die Atmosphäre super, freundlich und offen.
Wir sind auf einem sehr guten Weg und man kann Themen immer ansprechen und diskutieren.
Mehr als Vergiftet, absolut Toxisch