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CARE 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

Arbeit mit Herz

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, für non-profit-sektor gutes Gehalt, Gestaltungsspielraum, betriebliche Events

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität und mehr Mut Richtung "new work"; mehr Einsatz für unzufriedene Mitarbeitende, mehr dafür sorgen, dass gut qualifizierte Kolleg:innen bleiben wollen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, immer eine Freude, im Büro zu sein, viele nette Kolleg:innen

Image

Ganz gut, könnte bekannter sein.

Work-Life-Balance

Sehr gut, super flexible Arbeitszeiten, viel Homeoffice möglich, bei kurzfristigen Sachen wird darauf geachtet, dass man sich privat die entsprechende Zeit nehmen kann. Abstimmungswege sehr kurz. Je nach Arbeit natürlich, Überstunden können und sollen abgebaut werden - wer das nicht möchte, kann sie zum Teil auf ein Sabbatzeitkonto schieben und so sammeln.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt, werden aber weitgehend gefördert

Gehalt/Benefits

betriebliche Altersvorsorge, Gehalt orientiert sich an TVÖD, mit dem Vorteil, dass auch eine Person mit "nur" einer Ausbildung, aber Berufserfahrung, genauso viel wie mit Masterabschluss verdienen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel in die Wege geleitet (nur vegetarische Speisen bei offiziellen Veranstaltungen, Bahn und Fahrrad werden gefördert)

Kollegenzusammenhalt

Auch ganz gut, geht besser, aber alle insgesamt nett. Und zu eng kann mE auch ungesund sein

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind nett zueinander, egal, welches Alter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, mE aber gut. Könnte an anderer Stelle jedoch besser sein, da kommt es sehr auf die Abteilung und die Kommunikation an.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibles Homeoffice, Standort in Bonn nicht in der besten Lage, aber eine NGO sollte auch nicht in einer Villa in der Stadtmitte sitzen. Sehr angenehmes Arbeitsklima, viele Förderungen (Deutschlandticket, etc).

Kommunikation

Unter Kolleg:innen gut, mit vorgesetzten Personen könnte es besser sein, aber man findet ein offenes Ohr, wenn man sich Feedback einholen möchte oder Feedback zu geben hat

Gleichberechtigung

Abgesehen davon, dass die Vorstandsmitglieder zwei ältere weiße Männer sind, ist in den anderen Positionen gut gemischt. Da geht aber mehr

Interessante Aufgaben

Je nach Stelle viel Gestaltungsmöglichkeiten, Ideen werden weitgehend gehört

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.