Es ist nicht alles Gold was glänzt, es könnte auch Messing sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große mentale Herausforderung, 3 Dinge gleichzeitig. Es werden E-Mails geschrieben, die gelesen werden, verstanden und im Arbeitsprozess beantwortet sollen. Der int. Chat, 5 Min. Reaktionszeit und dann noch der Kunde
Verbesserungsvorschläge
Ich zitiere das Schreiben, dass ich bekommen habe.
"Am 28.11.2025 sprachen wir Ihnen die Probezeitkündigung zum 15.12.2025 aus. Am 01.12.2025 meldeten Sie sich für den Rest der Kündigungsfrist arbeitsunfähig. --- Aufgrund dessen haben wir berechtigte Zweifel daran, dass es sich hierbei um eine tatsächliche Arbeitsunfähigkeit handelt"---
Die Zahlung wurde sofort zum 01.12.2025 eingestellt.
Es wird geschrieben, "Bis zur Klärung des Sachverhaltes, beanspruchen wir unser Zurückhaltungsrecht gemäß $273 BGB".
Es sollte der medizinische Dienst eingeschaltet werden. Nichts ist passiert.
Es kam auch keine Antwort auf mein Schreiben, unsere Branche ist Kommunikation und miteinander sprechen. Ich bin auch jetzt gesprächsbereit.
Dann wurde stillschweigend, zu meiner Frist gezahlt.
Ich kann mir vorstellen, dass der Eine oder Andere sich einschüchtern lässt. Warum macht man so etwas? Ich war wirklich krank und arbeitsunfähig. Da die Meldung für das Arbeitsamt zu spät kam, war ich im Dezember, zu Weihnachten komplett ohne Bezüge.
Normalerweise hätte ich einen Urlaubsanspruch. Ich wurde zum 03.11.2025 eingestellt und zum 15.12.2025 gekündigt. Beides keine vollen Monate, insofern muss dann nicht gezahlt werden. Es ist alles dokumentiert, ich hoffe, ich habe das jetzt richtig dargestellt.
Gerne möchte ich noch einen Nachsatz zu Ihrer letzten Reaktion formulieren. Mir ist wichtig klarzustellen, dass die Realität anders aussieht. Es geht um die Außen- Präsenz und um gut dazustehen, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren.
Ich angeschrieben und da wieder von Ihnen gesiezt. Wir sind nicht alle gute Freunde, so wie es da gestellt wird. Zudem entsteht der Eindruck, dass zeitnah reagiert wird. Auf mein Schreiben habe ich bislang jedoch keine Rückmeldung erhalten. Wenn noch ein Gespräch erfolgen sollte, sollte der Impuls vom Ihnen kommen. Es ging mir darum diese Dinge hier offen anzusprechen.
Abschließend möchte ich anmerken, dass ich innerhalb eines Vierteljahres in meiner kleinen Einarbeitungsgruppe bereits mehrere Kollegen habe gehen sehen. Auch das ist nicht positiv.
Arbeitsatmosphäre
Ich war im Home- Office, es wurde viel mit Angst gearbeitet
Work-Life-Balance
365 Tage im Jahr in 3 Schichten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nett, aber dazu ist im Alltag nicht die Zeit
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat Angst, vor seinem direkten Vorgesetzten
Kommunikation
so lange die Zahlen stimmen, hat man keine Schwierigkeiten.
Interessante Aufgaben
Das berühmte Hamsterrad, Zahlen Zahlen Zahlen sind im Fokus und daran wird man immer wieder gemessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast, auch wenn diese nur von kurzer Dauer war. Gerade in der Einarbeitungsphase ist es uns wichtig, neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert zu begleiten und sie Schritt für Schritt an die Aufgaben heranzuführen. Unsere Prozesse sind dabei klar organisiert.
Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein faires Miteinander sind für uns zentrale Werte. Daher sind einige hier genannte Empfindungen nicht nachvollziehbar.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns zu individuellen arbeitsrechtlichen Sachverhalten aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich äußern können. Selbstverständlich handeln wir stets verantwortungsvoll und auf Grundlage der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Sollte es hier noch Klärungsbedarf geben, melde dich gerne direkt bei mir.