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care4as 
GmbH
Bewertung

Homeoffice kann jederzeit gestrichen werden + permanente Kamerapflicht

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei care4as GmbH in Flensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mein Home Office wurde ohne Grund gestrichen
- Kamerapflicht: jedes mal wenn du Fragen hattest (also ca. alle 10Minuten
- Man muss sich nach jedem Call rechtfertigen, warum kein Vertrag verlängert wurde
- Ich wurde, während ich krank war , mit vielen Mails bombardiert um die Zusatzvereinbarung zu unterschreiben
- Verkaufsdruck ist enorm
- von den 11 Leute die mit mir angefangen haben, sind nach 5 Monaten alle 11 wieder raus gewesen, die Fluktuation ist für diesen Zeitraum bei 100% gewesen
- die Hälfte hat freiwillig verlassen, die andere Hälfte wegen Kleinigkeiten gekündigt worden
-man wird komplett ungleich behandelt, hätte ich jetzt auch nicht erfahren wenn ich nicht mit den anderen bei WhatsApp
in Kontakt geblieben wäre

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir nur eins ein: Ein Chef der die Mitarbeiter immer kontrollieren und bei jedem Schritt bewachen muss, ist kein guter Chef.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck beim Verkaufen und instransparent (für mehr Informationen auf DY/TT: 881756824

Image

Das ist eher Kununus schlechtester Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Man kann zum Teamleiter oder zum Coach befördert werden. Ja. Aber der Posten scheint nicht so beliebt zu sein, wenn alle danach wieder in die
Telefonie zurückwechseln.

Gehalt/Benefits

Ich habe 1200€ netto bekommen. Aber das wäre gar nicht ausgezahlt worden, wenn ich nicht gedroht hätte, damit zum Anwalt zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben nur durch WhatsApp kommunizieren können, dadurch haben wir auch wir vieles erfahren (für mehr Informationen auf DY/TT: 8817568249)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe 1200€ netto bekommen. Aber das wäre gar nicht ausgezahlt
worden, wenn ich nicht gedroht hätte, damit zum Anwalt zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Alles ging über den einen Chef, die Teamleiter selbst haben keinerlei wirliche Entscheidungsmacht.

Gleichberechtigung

Kann man hier nicht sagen. Solche Aussagen wie „China Restaurants essen Hunde und Katzen“ sind rassistisch, auch wenn es als Witz verpackt wurde. Was das Ganze nur noch schlimmer macht. Die Firma selbst kann nichts dafür, aber die Leute werden weiterhin im Unternehmen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Verkaufen, verkaufen, verkaufen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Andresen, Geschäftsführer
Stefan AndresenGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung.

Kritisches Feedback gehört für uns grundsätzlich zu einer offenen Unternehmenskultur dazu. Gleichzeitig erwarten wir, dass öffentliche Bewertungen sachlich, differenziert und auf tatsächlichen Gegebenheiten beruhen.

Da kununu-Bewertungen anonym veröffentlicht werden und wir aus Gründen der Vertraulichkeit keine personenbezogenen oder internen Sachverhalte öffentlich kommentieren, werden wir auf einzelne Aussagen nicht im Detail eingehen. Einige der getroffenen Behauptungen entsprechen jedoch weder unserer Wahrnehmung noch den tatsächlichen Abläufen innerhalb unseres Unternehmens.

Wir unterscheiden bewusst zwischen konstruktiver Kritik und unsachlichen beziehungsweise unwahren Darstellungen. Letztere tragen weder zu einem fairen Austausch noch zu einer glaubwürdigen Bewertungskultur bei. Auch eine mehrfache Überarbeitung oder Neuformulierung einzelner Aussagen verändert deren Inhalt oder Aussagekraft nicht.

Unabhängig davon stehen wir weiterhin für klare Prozesse, verbindliche Zusammenarbeit, respektvollen Umgang sowie eine offene Kommunikation im direkten persönlichen Austausch.

Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute. Unterschiedliche Vorstellungen hinsichtlich Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiger Erwartungen lassen sich nicht immer miteinander vereinbaren.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.