Mit dem Kopf durch die Wand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Provision für Agenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander gerade Geschäftsführung und Führungskräfte. Geheucheltes Mitspracherecht und Gehalt für Personal das nicht telefoniert. Ab dann fühlt man sich wie ein Schnorrer wenn man nach Provisionsmodellen fragt.
Verbesserungsvorschläge
Zu oft versucht diese hörbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist soweit in Ordnung.
Image
Ja Callcenter eben.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen aber dann eben deutlich weniger Gehalt (keine Provision mehr)
Gehalt/Benefits
Für Führungskräfte unterirdisch. Ansonsten als Agent wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lasse ich unkommentiert.
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen aber vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich beziehe mich bei "älter" auf die Zeit im Betrieb nicht auf das Alter im Personalausweis. Genau wie oben geschrieben wurde nach der Einstellung einer Führungskraft der Umgang mit allen anderen erschwert. Das führte leider zum Weggang vieler (guter) Kollegen. Aber das will man ja nicht hören.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Wie oben beschrieben es wird nicht zugehört. Es wird stur durchgezogen was in stillen Kämmerchen abgesprochen wird ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsbedingungen
Wirklich in Ordnung.
Kommunikation
Man stößt leider zu oft auf taube Ohren auch wenn man es nur gut meint. Die "Expertise" aus verschiedenen Bereichen wird nicht gehört.
Gleichberechtigung
Naja eben schwierig wenn man sich immer wieder klein vorkommt weil man nicht gehört wird. Führungskräfte die Jahre später ins Unternehmen kommen werden auf einmal bevorzugt gehört das kann so nicht sein.
Interessante Aufgaben
Ja doch. Es gibt auch coole Aufgaben im Alltag.
Arbeitgeber-Kommentar
Wenn nur halb so viel Energie in das offene und persönliche Gespräch investiert worden wäre als in diese anonyme Bewertung, hätten beide Seite weniger Puls gehabt.
Auf die unqualifizierten Wordings gehe ich daher nicht weiter ein...