5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
8 von 10
Absolut ganz und gar nichts
Absolut alles
Das beste was das Unternehmen machen sollte ist: zu
Unbezahlte Überstunden, ständiger Druck aus der zentrale, alle Absprachen nur mündlich- hinterher weiß keiner mehr davon
Gibt es nicht. Gearbeitet wird von morgens bis abends
Hahaha
Alle leben in ständiger Angst daher ist sich auch jeder selbst hin nächste
Wer nicht mehr mithalten kann wird auf übelste Art und Weise rauskomme
Ich chef du nichts
Menschenunwürdig. Es gibt dann auch im Winter mal keine Heizung
Immer nur von oben herab, wenn überhaupt. Kommunikation ist aber auch nicht notwendig, weil sich im Nachhinein keiner mehr an irgendetwas erinnern kann oder will. Im Notfall wird dann auch mal gelogen
Das Gehalt wird auf mehrere Firmen aufgeteilt. Also spart der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge. Zusatzleistungen werden versprochen aber es wird nichts gehalten. Ausländer halt kann man dann auch schon mal drei Wochen warten
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Sehr schlecht ... einfach Mal Summit Partners suchen
Dauernd Anrufe auf dem privaten Handy ... Geschäftsführung kennt Freizeit nicht
Wenn anschreien kommunizieren ist dann top
Nichts
Alles
Um Geld zu sparen, wird das Gehalt auf mehrere Arbeitsverträge aufgeteilt. Beachtet dabei den Betrag der in die Rente gezahlt wird. Sollte Krankengeld fällig sein, wird dies nur von dem Hauptvertrag gezahlt. Sofern der gesetzliche KKanteil gezahlt wurde. Eine Sozialleistung sollte es auch geben, muss man aber hinterher laufen.