133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great learnings and a nice entry into recruiting, headhunting, team development and businesses in general.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great people, lots of fun on Fridays. This is a place where you can make friends.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not bad, but improvable: Salary, internal structure and some.
Verbesserungsvorschläge
Raise the base salaries to stay competitive. Automate and keep up to date with modern tech and tools.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches Startup mit unqualifizierten Führungskräften die Teams von schlecht bezahlten Praktikanten führen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Hälfte des Teams aus Praktikanten besteht und die Führungskräfte jung sind, ist die Atmosphäre mehr als entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Kein einziger Workshop / keine einzige Weiterbildung wurde für die Praktikanten angeboten. Eingearbeitet wird man von einem anderen Praktikanten
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Qualifikation und Expertise - mache Teamleads sind weniger als 1 Jahr im Berufsleben
Kommunikation
Plötzlich wird eine zweistellige Zahl an Mitarbeiter entlassen, da kein Geld mehr da ist - vorher noch nie ein Wort darüber gehört
Interessante Aufgaben
Langweilige und eintönige Aufgaben, wenig dazugelernt. Praktikanten dienen als günstige Arbeitskraft für die Aufgaben, auf die die Festangestellten keine Lust haben. Etwas gelernt habe ich höchstens die ersten 2 Wochen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit starkem Team-Faktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Türen und Ohren sind immer offen.
Veränderungen und Dynamik stehen an der Tagesordnung, das geht manchmal zu Lasten der Planbarkeit, eröffnet jedoch auch viele Möglichkeiten und macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend.
Work-Life-Balance
Ich war bereits zu Zeiten hier, als man sich noch darüber gefreut hat, dass man sich auf Firmenkosten eine Pizza bestellen durfte, wenn man bis 22 Uhr arbeiten musste. Hier hat sich in der letzten Zeit wirklich sehr viel getan - Home Office und flexible Arbeitszeiten sind inzwischen vollkommen etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer Leistung zeigt, gute Ideen hat und aktiv auf sich aufmerksam macht, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
„Miteinander statt gegeneinander“ wird hier groß geschrieben und mit Ellenbogen kommt man nicht weiter. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll und wird durch regelmäßige Teamevents gefördert und gepflegt. Für mich ist das Team auf jeden Fall einer der Hauptgründe, warum ich die Arbeit bei CareerTeam so gerne mache.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich so individuell wie der Vorgesetzte selbst. Allgemein sind die Vorgesetzten jedoch nahbar und das Verhältnis ist freundlich. Man hat jederzeit die Möglichkeit, Probleme anzusprechen. Darüber hinaus gibt es festgelegte Feedbacktermine alle drei Monate.
Aufgrund der vielen Young Leader besteht hier sicherlich noch einige Luft nach oben. Regelmäßige Fortbildungen sowie eine Reduktion der operativen Tätigkeiten für Führungskräfte könnten ggf. eine Verbesserung bringen.
Arbeitsbedingungen
Alles super! Das Büro ist hell und modern und gut erreichbar. Die Kaffeemaschine ist toll und auch andere Getränke wie Wasser, Tee, Mate, etc. sowie Obst stehen zur freien Verfügung. iPhone und MacBook dürfen auch privat genutzt werden. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten für eine kleine Active Break zwischendurch, wie z.B. Kicker, Playstation und Tischtennis.
Kommunikation
Die Transparenz könnte teilweise stärker sein. Allerdings ist es meiner Meinung nach auch vollkommen selbstverständlich, dass bei einem Unternehmen mit 230 Mitarbeitern selbst bei flachen Hierarchien nicht mehr jeder in die Geschäftsentscheidungen involviert sein kann. Trotzdem hat man immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Entscheidungswege werden kurz gehalten.
Gehalt/Benefits
Ich halte die Gehälter für fair, soweit ich das beurteilen kann. Zusätzlich gibt es einige Benefits wie Zuschüsse zum Fitnessstudio, die HVV Proficard oder Essenszuschüsse. Jährliche Gehaltserhöhungen sind üblich, da realistische Ziele vereinbart werden.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es natürlich auch hier repetitive Aufgaben, die einfach zum Tagesgeschäft dazugehören. Wer Eigeninitiative zeigt und Bock hat, kann sich jedoch immer wieder spannende Projekte suchen und sehr schnell Verantwortung übernehmen.
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Kein wirklich loyaler Arbeitgeber, Unternehmen lebt eigentlich nur von Praktikanten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Menschen, mit denen man sich ganz nett austauschen kann. Auch viele schöne Events.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl vom Personal würde ich vielleicht mehr auf die Qualitäten achten und nicht nur darauf setzen Leute einzustellen und sie dann wieder zu kündigen. Den Praktikanten und Werkstudenten mehr beibringen und auch mehr Treue entgegenbringen und mehr Mühe darin investieren Personal (ja auch Praktis und Werkstudenten!) zu fördern und zu halten. Darunter fällt auch Aufgabenbereiche vielfältiger zu gestalten und wieder eine flachere Hierarchie einzubauen.
Arbeitsatmosphäre
als ich bei CT anfing, war die Atmosphäre super. Eine flache Hierarchie hat das ganze ausgemacht. Gefühlt gibt es jeden Tag neues Personal, das in einem ständigen Wechsel steht. Dadurch wirkt die Atmosphäre etwas unstabil.
Work-Life-Balance
Es gibt 2x die Woche Yoga
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Wenn es an der Kommunikation mangelt, dann wird der Zusammenhalt nicht gerade bestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Alle freundlich und wie schon erwähnt, anfangs auf Augenhöhe. Zum Ende hin zwar immer noch freundlich, aber man hat die "Hierarchie" zu spüren bekommen.
Kommunikation
1. Teamleads sind etwas unorganisiert. Ich wurde von einem Team ins andere verfrachtet und ich wurde eigentlich nicht einmal gefragt, ob das soweit in Ordnung ist.
2. Arbeitstechnisch lässt die Kommunikation auch zu wünschen übrig. Wenn es was dringendes zutun gibt, so wurde es natürlich direkt kommuniziert. Sonst aber hat man sich nicht abgeholt gefühlt. Positiv: Es gab regelmäßige Stand-Ups.
3. Leider wurde zwischen Festangestellten und Praktikanten bzw. Werkstudenten stark differenziert, was sich in der Kommunikation bemerkbar gemacht hat. Man wird als Prakti oder Werkstudent nicht wirklich auf dem Neusten gehalten.
4. Feedback wird nach einer Weile nur noch gemacht, wenn irgendetwas mal nicht läuft
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, also eher langweiliger Alltag unmittelbar nach der Einarbeitung.
Deine Aufgaben sind quasi die, die keiner machen will, deswegen machen es ja die Praktis oder die Werkstudenten, obwohl es die Grundlagen der weiteren Arbeit ausmacht.
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Das moderne "am Kopierer Stehen". Nette Leute, wenig Verantwortung, viel Routine. Wird sehr schnell langweilig.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CareerTeam in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Verlängerungen im gleichen Verhältnis werden angeboten. Bei dem Gehalt aber leider nicht machbar. Ansonsten sieht es momentan eh schlecht aus. Interne FB möglich, qualitativ leider nicht sehr hoher Anspruch.
Gehalt/Benefits
Hier unbedingt nachbessern! Man bekommt, was man bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Praktikanten bekommen leider nicht die gleiche Ausstattung. An sich ist die Ausstattung super.
Interessante Aufgaben
Ein paar Tage wird eingearbeitet, da ist alles noch spannend. Danach sehr oft tagtäglich das Gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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viel autonomie, transparenz in den prozessen und verantwortung :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fuhrungsverhalten, teamevents, benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitszeiten unflexibel, bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als erster Job ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareerTeam in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht Spaß
Image
Scheint okay, viele Kunden aber eher unzufrieden.
Work-Life-Balance
Agenturhaushalt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget gibt es eventuell noch. Karriere macht hier keiner mehr.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist ziemlich mies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nichts
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine Leute, mit denen man immer was machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Teils schwierig, weil sehr von sich überzeugt.
Arbeitsbedingungen
Echt gut
Kommunikation
Etwas chaotisch manchmal
Interessante Aufgaben
Wirklich schnell langweilige Aufgaben. Immer das gleiche, Tag ein, Tag aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eintönige Arbeit, keine Abwechslung und flacher Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine große Vision vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben abwechslungsreicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entlassungen, weil Management nicht planen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt (noch) Obst 1 x pro Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte, langweilige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger von oben herab
Karriere/Weiterbildung
Leider nein
Gehalt/Benefits
Weit unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Gute Party
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Große Entscheidungen wenig transparent.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Alles andere als
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Teamzusammenhalt und offene Kommunikation groß geschrieben werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur sind super offen. Man ist Teil einer Familie in der Vertrauen und Wertschätzung eine große Rolle spielen. Man hält nicht am Status-Quo fest, sondern versucht seine Arbeitsprozesse und Standards stetig zu verbessern und von Best-Practices zu profitieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und können durch HomeOffice Optionen ergänzt werden, sodass natürlich auch Arzttermine, Physiotherapie, etc. während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können. Auch bei der Urlaubsplanung ist man super flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt super viel Raum für Weiterbildungsmöglichkeiten- ob interne Coachings und Trainings oder auch die Wahrnehmung externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind stets gegeben.
Kollegenzusammenhalt
TEAM und Kollegenzusammenhalt bekommen bei CareerTeam eine besondere Bedeutung. Zusammenarbeit findet immer im Team statt, das heißt - Konkurrenzkämpfe untereinander gibt es nicht. Vom ersten Tag an erhält man sofort das Gefühl Teil davon zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine steilen Hierarchien im Unternehmen - Vorgesetzte werden als Teil des Teams angesehen, sodass auch das Verhalten gegenüber Vorgesetzten immer offen und transparent ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut super und die Ausstattung immer state-of-the-Art.
Kommunikation
Transparente Kommunikationswege, die ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen so wahrnehmen konnte. Keiner wird in den Kommunikationspfaden ausgeschlossen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.