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CareFlex Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    96.551724137931%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Personaldienstleistungen im sozialen Bereich

Seit 2004 ist CareFlex erfolgreicher Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Mit unserem Team aus qualifizierten Assistenz- und Fachkräften sind wir in mehr als 500 sozialen Einrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein tätig.


Für uns gehört die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft. Wir stehen für respektvollen Umgang, Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit unseren Klient*innen. Wir sind stetig auf der Suche nach Mitarbeitenden, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und im sozialen Bereich wachsen möchten. Unsere Stellenangebote richten sich sowohl an Neulinge als auch „alte Hasen“, an Quer- sowie Wiedereinsteigende. 



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Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistung umfasst die kurzfristige und dauerhafte Überlassung sowie die Vermittlung von Fachkräften für soziale Einrichtungen. Mit unseren hohen Qualitäts-Standards, klarer Kommunikation  und partnerschaftlichem Miteinander schaffen wir Verlässlichkeit und Kontinuität in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden.

Perspektiven für die Zukunft

Zentrum unserer Arbeit ist das CareFlex-Leitbild. Selbstbewusst, mutig und kompetent tun wir unser Bestes für das Wohlbefinden von Klient*innen, Patient*innen, Kindern und Jugendlichen. Wer bei uns arbeitet, ist in erster Linie Mensch: Geduld, Gelassenheit, menschliche Zuwendung sowie Freude am Beruf stehen für das gesamte Team an vorderster Stelle. Besonders wichtig ist uns die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden im Einsatz, die wir mit regelmäßigen Weiterbildungen stärken.

Benefits

Equal-Pay auf Basis des KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie). Sie bekommen dieselbe Vergütung wie vergleichbare Stamm-Mitarbeitende

Attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto

Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung

Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfassende interne und externe Weiterbildungen, je nach Bedarf und Interesse

Eine kostengünstige Profi-Card des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV)

Persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen 

Enge Zusammenarbeit im Team und Kommunikation auf Augenhöhe

100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (auch finanziell) und mit unserem attraktiven Willkommenspaket


2 Standorte

Impressum

Herausgeber:
CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

Anschrift:
Paul-Stritter-Weg 7
22297 Hamburg
Germany

Telefon: +49 (0)40/5077.7000
Fax: +49 (0)40/5077.7009
E-Mail: info@careflex.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: 
Wolfgang Nipken, Reinhold Schirren

Gesellschafter: 
alsterdorf finanz- und personalkontor gmbh 
(Unternehmensverbund der Ev. Stiftung Alsterdorf), 
Bogdol Verwaltungs- und Immobilien GmbH

Registergericht: Amtsgericht Hamburg
Registernummer: HRB 91175

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 118 715 114

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: 
Reinhold Schirren

Für Bewerber

Videos

HIER BIN ICH WERT! Jans Job als Erzieher bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Lauras Job in der Eingliederungshilfe bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Yans Job als Heilerziehungspflegerin bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Ursulas Job als Pflegerin bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Christianas Job als Pflegehelferin bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Sinas Job als Krankenpflegerin bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Rebeccas Job als Pflegehelferin bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Timms Job als Erzieher bei CareFlex.
HIER BIN ICH WERT! Jonas' Job in der Eingliederungshilfe bei CareFlex.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind vielfältig. 

Wir sind Kolleg*innen aus Ahrensburg über Mannheim bis Zagreb, arbeiten mit Menschen von Null bis Hundert – egal mit welchem Handicap. Wir sind Anfänger*innen, Quereinsteigende oder alte Hasen, arbeiten in Vollzeit, Teilzeit oder Wunschzeit –  hier oder dort, mal kürzer, mal länger oder auch für immer. 


Wir bringen’s!

Wir bringen etwas mit: Unsere Kompetenz und den Blick von außen.

Wir bringen uns ein: Im Team, mit unseren Erfahrungen und unserer Persönlichkeit.

Wir bringen etwas voran: Mit unserem Engagement.


Wir gewinnen!

Zwischen Kita, Werkstatt und Demenz-WG warten ganz unterschiedliche Aufgaben auf uns, an denen wir persönlich wachsen, unsere Talente und Grenzen entdecken und immer weiter lernen – das ist ein Gewinn.


Wir sind im Gespräch. 

Wir reden über alles und mit allen, aber mit Rücksicht und Weitsicht. Damit wir voneinander lernen, damit alle Bescheid wissen und wissen woran sie sind. Wir hören zu – und hören damit nicht auf.


Wir bewegen etwas!

Unsere Werte und die Wurzeln in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf tragen uns. Deshalb gehen wir mutig und fröhlich auf Neues zu. Für die Menschen, mit denen wir arbeiten und für uns wollen wir es besser machen. Das bewegt uns!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für unsere Zusammenarbeit sind Vertrauen, Empathie und Respekt im Umgang miteinander von zentraler Bedeutung. Wir handeln nach den folgenden Grundsätzen:


INDIVIDUALITÄT 

Wir nehmen unsere Mitarbeitenden so an, wie sie sind, mit ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen. Wir orientieren uns an ihren Stärken, fördern und fordern sie und zeigen ihnen durch Lob und Anerkennung ihrer Leistungen, wie sehr wir sie schätzen. Allen Mitarbeitenden gewähren wir den Freiraum, den sie brauchen, um die größtmögliche Arbeitszufriedenheit zu erreichen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden Rückhalt und Sicherheit zu geben sowie für ihre Belange einzustehen.


OFFENHEIT

Wer auch immer mit wem und wo bei uns zusammenarbeitet: Wir tauschen uns aus, wir lernen von- und miteinander und entwickeln uns auf diese Weise weiter – wir sind eine lernende Organisation. Wir reden offen und gleichberechtigt, Entscheidungen sind transparent.


VERBINDLICHKEIT 

Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst. Die Anforderungen, die wir an unsere Mitarbeitenden im Einsatz stellen, stellen wir zuerst an uns. Unsere Arbeit organisieren wir so, dass unsere Mitarbeitenden das größtmögliche Maß an Verbindlichkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit erfahren. Gleichzeitig erwarten wir von ihnen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement und Verantwortung. Ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe.


Diese Grundsätze wollen wir in unserem Arbeitsalltag umsetzen. Wir identifizieren uns mit ihnen und werden sie gemeinsam weiterentwickeln.





CareFlex Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Egal in welchem Haus ich eingesetzt war, ich würde als gleichwertiger Kollege angesehen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich durch die ganze Zeit geschätzt gefühlt.
Die Leitung ist professionell, aber dennoch menschlich und ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wenig Kontakt zu anderen CareFlex-Kollegen ...bringt die Arbeitsbeschreibung so mit sich. Aber wann immer man aufeinander traf, war es nett.

Interessante Aufgaben

Selbst ohne große Vorkenntnisse kommt man schnell in den einzelnen Bereichen zurecht.
Ich hatte immer Kollegen vor Ort, die mir mit Geduld und Tatkraft neue Sachen gezeigt haben und mir auch was zugetraut haben.

Kommunikation

Wann immer ich angerufen habe, mein Disponent (oder der entsprechende Notdienst) hatte ein offene Ohr für mich und war bereit, mir meine Anliegen zu beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Reihe von Schulungen und Weiterbildungen, die man übers Jahr belegen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die EqualPay-Regelung hatte ich keine Einbußen im Vergleich zu ähnlich ausgebildeten festangestellten Mitarbeitern in den Häusern.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Monatsplanung entsprechend ausfüllt, ist es kein Hexenwerk private Verabredungen einzuhalten.
Im Zweifelsfall kann man immer noch seinen Disponenten ansprechen.
Es ist sogar möglich, feste Zeiten zu blocken.

Image

Ich wurde nie als "Mitarbeiter zweiter Klasse" behandelt, weil ich von einer "Leihfirma" kam.
Im Gegenteil, das Image von CareFlex ist fast durchgehend positiv (Schwarze Schafe gibt es überall) und CareFlexer werden als zuverlässige und anpackende Mitarbeiter gehandelt.

Pro

Das professionelle, offene Arbeitsklima und die Flexibilität, die Zeitarbeit mit sich bringt.
Man hat ein festes Grundgehalt und die Möglichkeit, die verschiedensten Träger, Häuser und Arbeitsfelder kennen zu lernen.
Ergibt sich daraus ein neues Arbeitsverhältnis - klasse.
Es gibt aber auch viele CareFlexer, die seit vielen Jahren in der Zeitarbeit beiben. Man verdient nicht schlechter, hat aber häufig mehr Flexibilität und immer noch einen Disponenten hinter sich, an den man sich wenden kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstellungsgespräch bis zum letzten Arbeitstag war die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und DIsponenten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Angebot von Einrichtungen. Wünsche bezüglich des Einsetzens wurden jederzeit berücksichtigt.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O bei CareFlex. Alles was ich offen kommuniziert habe, wurde akzeptiert und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch EqualPay ist das Gehalt angepasst. Ebeneso wurde das Gehalt pünktlich ausgezahlt. Auf Rückfragen bezüglich von Abrechnungen wurde geduldig und freundlich reagiert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein breites Spektrum an Angeboten und Fortbildungen, die den Arbeitsalltag außerhalb von Wohngruppen und co. verschönern.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Dienstwünsche frei äußern, die monatlich berücksichtigt wurden. Zudem bietet CareFlex viele Angebote an, die das Arbeiten erleichtern.
Das Einreichen von Urlaub war nie ein Problem und wurde immer genehmigt.

Pro

Der Umgang untereinander ist auf AUgenhöhe. Es ist jederzeit eine Mitarbeiterin/ ein Mitarbeiter ansprechbar. Ich fühlte mich nie alleine gelassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr locker und entspannt. Kein Druck, kein Stress, sondern immer gute Laune, Verständnis und empathische Kollegen / Teamleiter.

Vorgesetztenverhalten

Super Teamleiter, die stets freundlich sind u. immer ein offenes Ohr haben. Ehrlichkeit, Kritik und Feedback sind bei ihnen ausdrücklich erwünscht. Einfach toll!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt u. Zusammenarbeit ist stets sehr gut. Bei gemeinsamen Fortbildungen ist immer Zeit für einen ausgiebigen Austausch. Ansonsten ist der Kollegenzusammenhalt / Austausch etwas erschwert, da man ja als überlassener Arbeitnehmer im Kundenbetrieb tätig ist und dort oft der einzige CareFlex´er ist, der an dem Tag Dienst hat.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Einsätze u. Kundenbetriebe stets abwechslungsreiches Arbeiten. Langeweile kommt nicht auf, es gibt immer wieder Aufgaben an denen man wachsen u. dazu lernen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten verläuft stets reibungslos u. immer freundlich. Ebenfalls schnelle und offene Reaktionen bei Problemen / Kritik, Lösungen werden schnell gefunden.

Karriere / Weiterbildung

Es werden vorwiegend interne Weiterbildungen / Schulungen angeboten mit einer begrenzten Themen auswahl. Externe Weiterbildungen u. ein breitgefächerteres Weiterbildungsangebot wären wünschenswert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf Tarifniveau mit dem jeweiligen Kundenbetrieb, meist auf Niveau des KTD. Es liegt im sozialen Bereich im Mittelfeld. Hier wäre noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Freie Planung von Urlaub u. Monatsplanung, auf Wünsche und auch auf kurzfristige Änderungen wird stets Rücksicht genommen seitens der Teamleiter. Einzig Anrufe der Vorgesetzten an freien Tagen bezügl. arbeitsbezogener Thematiken empfinde ich als störend hinsichtlich der Work-Life-Balance.

Pro

Man wird als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt, stets freundlich behandelt. Tolle Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen ist schnell eine Lösung gefunden.

Contra

begrenztes Weiterbildungsangebot

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    96.551724137931%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
4,53
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,28
95.343 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.903.000 Bewertungen