Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Willkommen bei CareFlex! Seit achtzehn Jahren vermitteln wir als sozialer Personaldienstleister zwischen Arbeitnehmer*innen und Einrichtungen im Pflege-, Gesundheits- und pädagogischen Sektor. Bei uns steht der Mensch in seiner Ganzheit im Mittelpunkt. Arbeitnehmer*innen im sozialen Bereich tragen viel Verantwortung und sind die Säulen unserer Gesellschaft. Daher basiert unsere Zusammenarbeit auf Wertschätzung, Fairness und Ehrlichkeit. Im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein ab.
Als Personaldienstleister stellen wir qualifiziertes Personal in den Bereichen Pflege, Assistenz, Eingliederungshilfe, Altenpflege, Pädagogik (Kita, Schule, Jugendhilfe) und Gesundheit unseren Kund*innen zur Verfügung. Wichtig ist uns, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit und Platz für Individualismus. Wir sind gut in dem was wir tun. Und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Darüber hinaus sind wir aktiv in den Bereichen Employer Branding, Personalberatung und unserem eigenen Benefit-Programm TalentCare, bei dem das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Fokus steht.
Du hast gerade Deine Ausbildung absolviert und weißt noch nicht wohin mit Dir? Du arbeitest bereits seit vielen Jahren in derselben Einrichtung und möchtest nun mehr Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag erleben? Bei CareFlex hast Du die Möglichkeit, Dich auszuprobieren. Lerne unterschiedlichste Bereiche im sozialen Berufsfeld kennen und gestalte Deine Arbeitszeit flexibel. Bei uns wirst Du gut begleitet und findest immer ein offenes Ohr. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how im Rahmen unseres eigenen Schulungsprogramms zu erweitern.
Denn bei uns bist Du wer-t!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
EssenszulageFreu Dich bei uns auf:
| ein festes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
| attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss, sowie Überstundenausgleich
| faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, sexueller Identität, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten ;-)
| gelebte Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
| Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung
| interne Du-Kultur ab dem ersten Tag – von der Teamleitung bis zur Geschäftsführung
| persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
| unser Gesundheitsprogramm „CareFit“: u. a. digitales Fitnesstraining (Gymondo), Gesundheits-Coachings (z. B. Rauchfrei-Seminare oder Stressprävention), einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche u. v. m.
| ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse
| verschiedene Mobilitätsangebote: von der Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, über Fahrtkostenbezuschussung bis hin zu einem kostengünstigen ProfiTicket des Hamburger Verkehrsverbundes / Jobticket des NAH.SH oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
| 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
| das Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige
| Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
| Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten
| Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Hotelaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket
Wertschätzung. Mitspracherecht. Flexibilität.
Du tust viel für Andere, deshalb tun wir viel für Dich. Bei uns sollst Du Dich gehört und gut aufgehoben fühlen. Deine Teamleitung ist Deine persönliche Ansprechperson. Sie hilft Dir in allen Anliegen und nimmt auch jederzeit Kritik und Anregungen entgegen. Denn auch wir möchten von Dir lernen. Gelebte Wertschätzung bedeutet für uns ein Entgegenkommen auf allen Ebenen. Dazu gehören auch ein Mitspracherecht bei der Gestaltung Deiner Dienstzeiten, Unterstützung bei den Fahrtkosten und ein vielseitiges Schulungsprogramm, mit dem Du Dein Know-how regelmäßig erweitern kannst. Der soziale Arbeitsbereich verlangt seinen Mitarbeitenden einiges ab. Deshalb sollst Du Dich bei uns so richtig wohlfühlen.
Im Zentrum unseres Leistungsangebotes steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir suchen Mitarbeiter*innen für die Bereiche Kindertagesbetreuung, Jugendhilfe, Krankenpflege, Altenpflege sowie Assistenz für Menschen mit Behinderung.
Wir sind dauerhaft auf der Suche nach Mitarbeiter*innen, die flexibel und interessiert sind, sich beruflich auszuprobieren. Informiere Dich gerne zu aktuellen Stellenausschreibungen unter www.careflex.de/jobs/.
Jeder Mensch ist anders. Daher braucht auch jede*r eine andere Form von Unterstützung im Berufsalltag. Bei uns ist Platz für Individualität! Wir freuen uns auf Deine ganz persönlichen Stärken und die besondere Note, die Du mitbringst.
Wir suchen dauerhaft Kolleg*innen für die folgenden Berufsgruppen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.
Standorte Inland
CareFlex Standort – Hamburg
Paul-Stritter-Weg 7
22297 Hamburg
Telefon: +49 (0)40/50 77 7000
Fax: +49 (0)40/50 77 7009
E-Mail: hamburg@careflex.de
CareFlex Standort – Kiel
Holstenstraße 26
24103 Kiel
Telefon: +49 (0)431/69 67 310
Fax: +49 (0)431 / 69 673 122
E-Mail: kiel@careflex.de
Die Kommunikation und Stütze die CareFlex bietet. Es passiert nicht selten, dass man in Einrichtungen durch Stress und Unterbesetzung viel abbekommt. CareFlex achtet darauf sehr, dass ich all Angestellte immer auf der Sicheren Seite bin und geschützt werde.
Kommunikation auf Augenhöhe, Probleme werden ernst genommen und nach Lösungen gesucht, persönliche Monatsplanung, Proficard (bezuschusste Monatskarte für ÖPNV), Weiterbildungsmöglichkeiten
Wirklich einfach alles. Es wird einem bei CareFlex einfach gemacht gerne zur Arbeit zu gehen. Ein Ausgleich zum Provatleben ist sehr gut möglich
Das sie immer für einen persönlichen da sind und mit allen Problemen helfen.
Man wird wertschätzend behandelt.
- Benefits
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- Personalentwicklung
- Work Life Balance
- Wertschätzung
Schlecht nicht aber mir fehlt schon ein regelmäßiger kollegialer Austausch.
Leider endete unser Verhältnis vor Gericht, welches die Firma verlor
- Grundgehalt ausbaufähig
Wenn ein Mitarbeiter Probleme beim Kunden hat, oder wenn beide miteinander Probleme haben, wird keine Lösung angeboten wird.
Die Erfassung der Arbeitsstunden ist etwas lästig un auch stressig, das könnte wirklich geändert werden.
Auf Wunsch der Mitarbeiter öftere Einrichtungswechsel berücksichtigen.
Wenn man sechs Monate in einer Einrichtung ist, in der man eigentlich gar nicht mehr gebraucht wird, kann es langweilig werden.
Keine falschen Angaben zu Zahlungen machen, die dann ganz anders kommen.
In der Firma könnten etwas mehr Dinge digitalisiert werden. CareFlex könnte zudem Vermögenswirksame Leistungen für die Angestellten einbauen, da das gerade für junge Menschen sehr attraktiv ist und auch im sozialen Bereich.
Erreichbarkeit
Keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von CareFlex Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier sind alle herzlich Willkommen. Egal ob jung, alt, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger: hier werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt.
Kann ich gar nicht viel zu sagen. So lange du deinen Job machst, nett, höflich und zuverlässig bist kannst du sein wer du bist.
Wir werden alle mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Bei CareFelx stehen alle auf der selben Stufe.
Anerkennung und Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CareFlex Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für meine Ausbildung hätte eine bessere Bezahlung verdient. Ich kenne Menschen, die die gleiche Ausbildung wie ich habe, die verdienen mehr als hier
Könnte besser sein, ist aber überall in der Branche so
sozialer Bereich, also nicht so hohes Gehalt - aber viele Zusatzleistungen!
Gehalt kommt immer pünktlich!
Wünschenswert wäre, wenn das Gehalt im allgemeinen erhöht wird!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
CareFlex richtet seinen Angestellten im Jahr viele verschiedene Karriere und Weiterbildungsangebote ein, mit einem der besten Fortbilder im sozialen Bereixh in Hamburg.
Die persönliche Entwicklung wird gefördert und begleitet.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (jedes Jahr)
Fortbildungen werden Tatsächlich regelmäßig angeboten und durchgeführt.
Übernahme in feste Einrichtung möglich
Es gibt Online-Fortbildungskurse, diese waren für mich jedoch leider thematisch nicht ansprechend.