Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kann man bei der Zeitarbei natürlich nur so bewerten wie es dort beim Careflex Büro, Verwaltung etc war. Aber sie war super, alles sehr offen, freundlich und verständnissvoll.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bei den Vorgesetzten nicht dass Gefühl, diesen gegenüber zu sitzen. Alles auf Augenhöhe. Es zählt nicht nur das was man kann, sondern auch wie der Mensch ist. Das ist alles nicht nur Werbung oder PR, es wird wirklich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen habe ich durch die Zeitarbeit nur auf Fortbildungen etc. Kennengelernt, aber dort war es meist immer witzig und allesamt nett. Reger Austausch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wäre natürlich als Erzieher so oder so von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich.

Kommunikation

Kommunikation war immer top. Die Leitungen der einzelnen Bereiche stehen einen immer mit Rat und Tat zur Seite. Es wird Verständnis gezeigt und auch bei Problemen oder Soreen wird eine Lösung gesucht. Alles auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Immer vorhanden. Habe von keinem etwas anderes gehört. Sollte so etwas dennoch mal passieren, einfach mit der zuständigen Leitung abklären.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht etc. Alles egal. Jeder gehört zum Team

Karriere / Weiterbildung

Solange war ich nicht da um dort etwa sagen zu können. Aber als Erzieher ist es auch möglich sich weiterzubilden, daran hindert Careflex einen bestimmt nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ausgesprochen gut. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es erst ab 1 Jahr Arbeit dort. Dennoch top. Ebenso viele zusätzliche Leistungen wie Hvv Zuschuss, Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung etc.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr stark darauf geachtet, dass diese gut sind. Sollte es nicht so sein, wird auch immer wieder darauf hingewiesen sich zu melden und zu kommunizieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zur Umwelt, kann ich jetzt nicht viel sagen, aber Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Sollte es bei einer Zeitarbeit der Stiftung Alsterdorf wohl auch sein :)

Work-Life-Balance

Es wird auf eigene Wünsche eingegangen, ich habe immer meinen Urlaub oder Überstunden nehmen können. Ebenso wird eine Lösung bei wichtigen Terminen gefunden und es wird Versucht, dass die Einsätze auch nicht zu weit vom Wohnort sind.

Image

Zeitarbeit ist ja immer noch ein sehr negativ behaftetes Wort, anfangs war ich auch auch skeptisch, aber ich hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.Vor allem für Berufsanfänger, die gerne schauen möchten in welchem Bereich sie gerne bleiben würden oder welche Einrichtung zu einem. Passt, ist die Zeitarbeit wirklich super. Ich hatte viele verschiedene Einsätze und wusste dann auch was mir mehr liegt und was absolut garnicht.

Verbesserungsvorschläge

• Habe ich keine

Pro

So ziemlich alles. Nette Mitarbeiter, nette Teamleiter, Verständnis, Gehalt super,
Hier ist man wirklich Wert.

Arbeitsatmosphäre

Egal in welchem Haus ich eingesetzt war, ich würde als gleichwertiger Kollege angesehen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich durch die ganze Zeit geschätzt gefühlt.
Die Leitung ist professionell, aber dennoch menschlich und ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wenig Kontakt zu anderen CareFlex-Kollegen ...bringt die Arbeitsbeschreibung so mit sich. Aber wann immer man aufeinander traf, war es nett.

Interessante Aufgaben

Selbst ohne große Vorkenntnisse kommt man schnell in den einzelnen Bereichen zurecht.
Ich hatte immer Kollegen vor Ort, die mir mit Geduld und Tatkraft neue Sachen gezeigt haben und mir auch was zugetraut haben.

Kommunikation

Wann immer ich angerufen habe, mein Disponent (oder der entsprechende Notdienst) hatte ein offene Ohr für mich und war bereit, mir meine Anliegen zu beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Reihe von Schulungen und Weiterbildungen, die man übers Jahr belegen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die EqualPay-Regelung hatte ich keine Einbußen im Vergleich zu ähnlich ausgebildeten festangestellten Mitarbeitern in den Häusern.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Monatsplanung entsprechend ausfüllt, ist es kein Hexenwerk private Verabredungen einzuhalten.
Im Zweifelsfall kann man immer noch seinen Disponenten ansprechen.
Es ist sogar möglich, feste Zeiten zu blocken.

Image

Ich wurde nie als "Mitarbeiter zweiter Klasse" behandelt, weil ich von einer "Leihfirma" kam.
Im Gegenteil, das Image von CareFlex ist fast durchgehend positiv (Schwarze Schafe gibt es überall) und CareFlexer werden als zuverlässige und anpackende Mitarbeiter gehandelt.

Pro

Das professionelle, offene Arbeitsklima und die Flexibilität, die Zeitarbeit mit sich bringt.
Man hat ein festes Grundgehalt und die Möglichkeit, die verschiedensten Träger, Häuser und Arbeitsfelder kennen zu lernen.
Ergibt sich daraus ein neues Arbeitsverhältnis - klasse.
Es gibt aber auch viele CareFlexer, die seit vielen Jahren in der Zeitarbeit beiben. Man verdient nicht schlechter, hat aber häufig mehr Flexibilität und immer noch einen Disponenten hinter sich, an den man sich wenden kann.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstellungsgespräch bis zum letzten Arbeitstag war die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und DIsponenten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Angebot von Einrichtungen. Wünsche bezüglich des Einsetzens wurden jederzeit berücksichtigt.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O bei CareFlex. Alles was ich offen kommuniziert habe, wurde akzeptiert und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch EqualPay ist das Gehalt angepasst. Ebeneso wurde das Gehalt pünktlich ausgezahlt. Auf Rückfragen bezüglich von Abrechnungen wurde geduldig und freundlich reagiert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein breites Spektrum an Angeboten und Fortbildungen, die den Arbeitsalltag außerhalb von Wohngruppen und co. verschönern.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Dienstwünsche frei äußern, die monatlich berücksichtigt wurden. Zudem bietet CareFlex viele Angebote an, die das Arbeiten erleichtern.
Das Einreichen von Urlaub war nie ein Problem und wurde immer genehmigt.

Pro

Der Umgang untereinander ist auf AUgenhöhe. Es ist jederzeit eine Mitarbeiterin/ ein Mitarbeiter ansprechbar. Ich fühlte mich nie alleine gelassen.