1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sinnvolle Arbeit mit Entwicklungspotenzial in einem wachsenden Bildungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Arbeit in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Wachstumspotenzial des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende klare Strukturen
Hohe Dynamik kann zu Unsicherheiten führen
Kommunikation könnte noch einheitlicher sein
Verbesserungsvorschläge
Klarere Prozesse und Strukturen im Arbeitsalltag schaffen
Kommunikation zwischen den Bereichen weiter verbessern
Rollen und Zuständigkeiten noch eindeutiger definieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und von einem respektvollen Umgang geprägt. Man merkt, dass die Arbeit einen gesellschaftlichen Zweck erfüllt, was zusätzlich motiviert.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image im Bereich der Fachkräftequalifizierung und baut dieses weiter aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, kann aber je nach Phase und Arbeitsbelastung schwanken. Eigenverantwortliches Arbeiten wird jedoch ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht, kann aber je nach Position und Verantwortung noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung im sozialen Bereich, insbesondere durch die Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, besonders wenn es um die Arbeit mit internationalen Teilnehmern geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll. Erfahrung wird geschätzt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist engagiert und lösungsorientiert. Es wird Wert darauf gelegt, voranzukommen und Probleme aktiv anzugehen. Teilweise wäre noch mehr Struktur hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung ist zweckmäßig und wird kontinuierlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen, kann aber in stressigen Phasen noch klarer und strukturierter sein. Informationen werden meist weitergegeben, jedoch nicht immer einheitlich.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird aktiv gelebt. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Hintergründen werden integriert und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Besonders die Arbeit mit internationalen Pflegekräften und deren Integration macht die Tätigkeit interessant.
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