Hoher Druck, wenig Wertschätzung und Verbesserungspotenzial,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankmeldungen konnten aus meiner Erfahrung nicht mit einem guten Gefühl abgegeben werden, da auch kürzere Krankheitszeiten aus meiner Wahrnehmung nicht positiv aufgenommen wurden. Während meiner eigenen Krankmeldung wurde ich zudem wiederholt von der Teamleitung kontaktiert, unter anderem mehrfach telefonisch und per Nachricht. Dies habe ich als unangemessen und belastend empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Fokus auf die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden. Bei aller Leistungsorientierung sollte der Mensch hinter dem Mitarbeiter nicht aus dem Blick geraten. Ein wertschätzender Umgang, realistische Arbeitsbelastung und mehr Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter würden aus meiner Sicht viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Oft super angespannt
Image
Ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden Überstunden gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance man beleibt immer am selben Punkt
Gehalt/Benefits
Hoher Leistungsdruck und schlechte Kommunikation
Das Gehalt steht aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen. Der Leistungsdruck ist sehr hoch, die Anforderungen steigen kontinuierlich und Überstunden werden gerne gesehen. Die daraus entstehende Belastung ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Auch dass Wohlbefinden der Mitarbeiter kommt meiner Erfahrung nach deutlich zu kurz. Zudem ständige Kündigungswellen.
Besonders kritisch sehe ich die interne Kommunikation: Wichtige Informationen werden häufig nicht transparent weitergegeben, sondern erreichen die Mitarbeiter über den sogenannten „Flurfunk“. Eine offene und verlässliche Kommunikation findet aus meiner Erfahrung kaum statt.
Insgesamt kann ich das Unternehmen aufgrund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter den Kulissen ja aber wegen ständigen Kündigungswellen traut sich ja doch keine etwas zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Naja was soll ich dazu noch sagen….
Arbeitsbedingungen
Einen besonders mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Umgang habe ich während meiner Tätigkeit nicht erlebt. Den Umgang der Teamleitung habe ich wiederholt als für mich unangemessen und grenzüberschreitend wahrgenommen. Auch der Umgang des Vertriebsleiters wirkte auf mich häufig sehr distanziert und wenig wertschätzend.
Kommunikation
Es gibt in diesem Unternehmen kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung:
Die Gleichbehandlung habe ich während meiner Tätigkeit nicht als besonders ausgeprägt wahrgenommen. Entscheidungen zu Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten wirkten auf mich teilweise nicht transparent und nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Naja jeden Tag das gleiche