53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Früher einiges heute sehr schwer zu sagen
Führungskräfte die einem ins Gesicht lügen lästern sobald man den Raum verlässt
Ständige Kündigungswellen - kein sicherer Arbeitsplatz
Mehr an seine Mitarbeiter denken und über die Veränderungen mal nachdenken nicht ohne Grund ist gefühlt niemand mehr happy
Naja nicht wirklich
Unangenehmes arbeiten mit vertriebleiter und Teamleitung nicht auf einer Augen Höhe
Image ist wahrscheinlich wichtiger als alles andere
Überstunden sind anscheinend ein unausgesprochenes Muss
Welche Karriere ?
Nicht möglich Gehalt schlecht
Naja dafür ist leider null Gespür
Jeder fällt jedem in den Rücken
Katastrophal
Übergriffige Teamleitung die immer alles kommentiert lästert und so tut als wäre Sie mit jedem super auf einer Wellenlänge was aber nicht stimmt
Es wird zu viel Arbeitsleistung verlangt
Absolute Katastrophe
Scheint ok zu sein allerdings ein Vertriebscheffs und eine unangenehme Teamleitung die für schlechte Stimmung zuständig sind
Naja
Besonders gut finde ich, dass hier wirklich jeder mit anpackt – von der Geschäftsführung bis zum Lagermitarbeiter. Man arbeitet gemeinsam daran, Dinge voranzubringen und gute Ergebnisse zu erzielen. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln, ist bei Careline genau richtig. Engagement wird gesehen und wertgeschätzt.
Weiter so...
Kein Tag ist wie der andere – kein Kunde, kein Projekt und auch kein Mitarbeiter ist gleich. Genau diese Abwechslung macht die Arbeit bei Careline für mich besonders und spannend. Man kann sich immer wieder auf neue Aufgaben und Herausforderungen freuen und langweilig wird es nie.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und wird durch gemeinsame Events zusätzlich gestärkt. Dabei spielt es keine Rolle, ob Monteur, Vertrieb, Administration, Buchhaltung, Marketing oder Geschäftsführung – der Umgang miteinander ist unkompliziert, respektvoll und auf Augenhöhe. Es herrscht eine offene Duz-Kultur, und man kommt schnell mit den unterschiedlichsten Kollegen ins Gespräch.
Wer sich engagiert und gute Arbeit leistet, wird entsprechend wertgeschätzt und fair entlohnt. Die Gehälter empfinde ich als sehr fair und großzügig. Gleichzeitig gibt es gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Das Büro ist modern und gepflegt, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer modernen Küche und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Auch das Thema Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Von Photovoltaik bis hin zu kostenlosen Ladesäulen für Mitarbeiter und Kunden wird viel dafür getan, umweltbewusst zu handeln.
Jeder wird hier gleichermaßen wertgeschätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe, und insgesamt herrscht eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das große Vertrauen, die Wertschätzung und der Freiraum für eigene Ideen. Besonders positiv ist das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas bewirken und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten zu können.
Interne Abläufe, Zuständigkeiten und Kommunikationswege könnten an einigen Stellen noch besser strukturiert werden. Die persönliche und menschliche Unternehmenskultur sollte dabei unbedingt erhalten bleiben.
Sehr angenehme und persönliche Atmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich als Teil des Unternehmens.
Das Unternehmen ist modern und vielseitig. Diese Stärken werden zunehmend auch in der Außendarstellung sichtbar und entsprechend wahrgenommen.
Für persönliche und familiäre Belange besteht Verständnis. Natürlich gibt es bei wichtigen Projekten oder in besonders arbeitsintensiven Phasen auch stressigere Zeiten. Insgesamt wird jedoch darauf geachtet, dass berufliche und private Anforderungen miteinander vereinbar bleiben. Auch Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, erhält auch die Chancen dazu.
Die Vergütung ist fair und angemessen. Auch das Angebot an zusätzlichen Benefits wird kontinuierlich erweitert.
Das Bewusstsein für soziale Verantwortung ist durch die Ausrichtung des Unternehmens deutlich spürbar. Auch das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird immer stärker berücksichtigt.
Die Zusammenarbeit im Team ist herzlich und zuverlässig. Man kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Phasen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Langjährige Betriebszugehörigkeit und die damit verbundene Erfahrung werden anerkannt und geschätzt.
Nahbar, wertschätzend und offen für neue Ideen. Engagement wird gesehen und mit Vertrauen sowie Verantwortung honoriert.
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Voraussetzungen für eigenständiges und kreatives Arbeiten.
Die Kommunikation ist persönlich und unkompliziert. Bei bereichsübergreifenden Themen könnten Informationen teilweise noch früher weitergegeben werden.
Leistung, Engagement und persönliche Stärken stehen im Vordergrund. Entwicklungsmöglichkeiten werden unabhängig von Alter oder Geschlecht geboten.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen können eingebracht und häufig auch direkt umgesetzt werden.
Da fällt mir nicht viel ein. Die Versprechen der Einstellungsgespräche klangen gut... die Realität sieht ganz anders aus
Das Image des erfolgreichen und emphatischen Unternehmens wird ständig hochgehalten.... es stimmt aber nicht. Es herrscht nur Druck und Angst.
Das Image des Familienunternehmens
angespannt, hier regiert Druck, Kontrolle und Misstrauen.
Mehr Schein, als Sein
quasi nicht vorhanden
Gut
Ok
Eigentlich ganz gut. Aber du weißt nie, wem du trauen kannst
Ganz klar von Oben nach Unten. Vertriebsleitung erscheint selbstverliebt und gibt den Druck 1:1 weiter.
dürftig. Kein Austausch, nur Kritik
Zu laut,
Mehr Schein als Sein.
Immer höher, schneller, weiter. Mehrarbeit wird gern gesehen aber nicht honoriert.
Keine Karrieremöglichkeiten.
Jeder ist sich selbst der nächste, Verantwortung wird gern delegiert
Mitarbeiter sind Kostenstellen....
Der kostenfreie Kaffee und die technische Ausrüstung ist top.
Keine klare Kommunikation durch die Geschäftsleitung
Langweilig ist es nie aber die zu erfüllenden Aufgaben übersteigen die zu Verfügung stehende Arbeitszeit.
derzeit schwer zu sagen...
Das Management wirkt distanziert , realitätsfern und strategisch in einigen Punkten wenig überzeugend.
Der Vertriebsleiter Deutschland braucht selber sehr viel Anerkennung und handelt hier mit druckorientiertem Führungsstil, bei dem Entwicklung und Mitarbeiter leider viel zu kurz kommen.
Der Alltag besteht aus hohem , teils überzogenem Leistungsdruck, während hier Wertschätzung sowie angemessene Vergütung in absolut keinem Verhältnis stehen. Das Miteinander ist wenig transparent und vertrauenswürdig, und jeder ist sich hier selbst der Nächste. "Vorsicht , wem du hier was erzählst".
Der Fokus auf die Außenwirkung ist sehr hoch...doch leider entspricht das überhaupt nicht den internen Begebenheiten.
hier sollte grundlegend Veränderung statt finden
Führungspositionen mit klar positiven Fokus und immer offen für Verbesserung und Veränderung.
Ruhige Arbeitsatmosphäre in einem tollen Umfeld.
Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten was will man mehr.
Jeder kann und darf sich weiterbilden! Es wird gerne gesehen und unterstützt.
Tolle Benefits die nicht jeder hat!
Absolut toller Umgang der Kollegen untereinander. Man wird sehr freundlich aufgenommen uns sofort integriert.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Klare Entscheidungswege, freundliche Kommunikation, regelmäßige Feedback und Rücksprachemöglichkeiten
sehr gut ausgestatete Arbeitsplätze
Es gibt kurze Entscheidungswege die auch gut funktionieren. Dadurch werden aber nicht alle informiert die informiert werden sollten.
Sehr interessantes Arbeitsumfeld, tolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten, gut kalkulierte Zeitvorgaben
Die Arbeitsatmosphäre bei Careline ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und kollegial. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und arbeitet in einem Umfeld, in dem sich Engagement wirklich lohnt.
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Kund:innen. Die soziale Verantwortung und das Engagement in der Pflegebranche werden ernst genommen und machen stolz, Teil davon zu sein.
Es wird viel dafür getan, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben stimmt. Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Situationen gehören hier einfach dazu.
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich regelmäßig aus und lacht auch mal zusammen. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen.
Ob Jung oder Alt, hier respektiert man sich gegenseitig unabhängig vom Alter
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch angenommen. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar.
Die interne Kommunikation ist klar und transparent. Regelmäßige Meetings und kurze Wege ermöglichen einen guten Informationsfluss. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und lösungsorientiert.
Bei Careline zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Diversität wird geschätzt und gelebt.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Raum zur Mitgestaltung. Es wird nie langweilig, und man kann Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Kreative Ideen sind willkommen und werden gefördert.
Tolle Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
Gutes machen und auch darüber aktiv reden.
Es wird an den Mitarbeiter gedacht. Die Büros sind zeitgemäß
Es wird viel gemacht. Muss noch besser kommuniziert werden.
Im Umbruch. Es wird aktiv auf hohem Niveau gearbeitet.
So verdient kununu Geld.