53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoher Druck, wenig Wertschätzung und Verbesserungspotenzial,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankmeldungen konnten aus meiner Erfahrung nicht mit einem guten Gefühl abgegeben werden, da auch kürzere Krankheitszeiten aus meiner Wahrnehmung nicht positiv aufgenommen wurden. Während meiner eigenen Krankmeldung wurde ich zudem wiederholt von der Teamleitung kontaktiert, unter anderem mehrfach telefonisch und per Nachricht. Dies habe ich als unangemessen und belastend empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Fokus auf die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden. Bei aller Leistungsorientierung sollte der Mensch hinter dem Mitarbeiter nicht aus dem Blick geraten. Ein wertschätzender Umgang, realistische Arbeitsbelastung und mehr Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter würden aus meiner Sicht viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Oft super angespannt
Image
Ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden Überstunden gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance man beleibt immer am selben Punkt
Gehalt/Benefits
Hoher Leistungsdruck und schlechte Kommunikation
Das Gehalt steht aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen. Der Leistungsdruck ist sehr hoch, die Anforderungen steigen kontinuierlich und Überstunden werden gerne gesehen. Die daraus entstehende Belastung ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Auch dass Wohlbefinden der Mitarbeiter kommt meiner Erfahrung nach deutlich zu kurz. Zudem ständige Kündigungswellen.
Besonders kritisch sehe ich die interne Kommunikation: Wichtige Informationen werden häufig nicht transparent weitergegeben, sondern erreichen die Mitarbeiter über den sogenannten „Flurfunk“. Eine offene und verlässliche Kommunikation findet aus meiner Erfahrung kaum statt.
Insgesamt kann ich das Unternehmen aufgrund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter den Kulissen ja aber wegen ständigen Kündigungswellen traut sich ja doch keine etwas zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Naja was soll ich dazu noch sagen….
Arbeitsbedingungen
Einen besonders mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Umgang habe ich während meiner Tätigkeit nicht erlebt. Den Umgang der Teamleitung habe ich wiederholt als für mich unangemessen und grenzüberschreitend wahrgenommen. Auch der Umgang des Vertriebsleiters wirkte auf mich häufig sehr distanziert und wenig wertschätzend.
Kommunikation
Es gibt in diesem Unternehmen kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung:
Die Gleichbehandlung habe ich während meiner Tätigkeit nicht als besonders ausgeprägt wahrgenommen. Entscheidungen zu Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten wirkten auf mich teilweise nicht transparent und nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Naja jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wer etwas bewegen will, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARELINE GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich, dass hier wirklich jeder mit anpackt – von der Geschäftsführung bis zum Lagermitarbeiter. Man arbeitet gemeinsam daran, Dinge voranzubringen und gute Ergebnisse zu erzielen. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln, ist bei Careline genau richtig. Engagement wird gesehen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Kein Tag ist wie der andere – kein Kunde, kein Projekt und auch kein Mitarbeiter ist gleich. Genau diese Abwechslung macht die Arbeit bei Careline für mich besonders und spannend. Man kann sich immer wieder auf neue Aufgaben und Herausforderungen freuen und langweilig wird es nie.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und wird durch gemeinsame Events zusätzlich gestärkt. Dabei spielt es keine Rolle, ob Monteur, Vertrieb, Administration, Buchhaltung, Marketing oder Geschäftsführung – der Umgang miteinander ist unkompliziert, respektvoll und auf Augenhöhe. Es herrscht eine offene Duz-Kultur, und man kommt schnell mit den unterschiedlichsten Kollegen ins Gespräch.
Gehalt/Benefits
Wer sich engagiert und gute Arbeit leistet, wird entsprechend wertgeschätzt und fair entlohnt. Die Gehälter empfinde ich als sehr fair und großzügig. Gleichzeitig gibt es gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Das Büro ist modern und gepflegt, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer modernen Küche und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Auch das Thema Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Von Photovoltaik bis hin zu kostenlosen Ladesäulen für Mitarbeiter und Kunden wird viel dafür getan, umweltbewusst zu handeln.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleichermaßen wertgeschätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe, und insgesamt herrscht eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl und wertgeschätzt fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Vertrauen, die Wertschätzung und der Freiraum für eigene Ideen. Besonders positiv ist das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas bewirken und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe, Zuständigkeiten und Kommunikationswege könnten an einigen Stellen noch besser strukturiert werden. Die persönliche und menschliche Unternehmenskultur sollte dabei unbedingt erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und persönliche Atmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich als Teil des Unternehmens.
Image
Das Unternehmen ist modern und vielseitig. Diese Stärken werden zunehmend auch in der Außendarstellung sichtbar und entsprechend wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Für persönliche und familiäre Belange besteht Verständnis. Natürlich gibt es bei wichtigen Projekten oder in besonders arbeitsintensiven Phasen auch stressigere Zeiten. Insgesamt wird jedoch darauf geachtet, dass berufliche und private Anforderungen miteinander vereinbar bleiben. Auch Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, erhält auch die Chancen dazu.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und angemessen. Auch das Angebot an zusätzlichen Benefits wird kontinuierlich erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für soziale Verantwortung ist durch die Ausrichtung des Unternehmens deutlich spürbar. Auch das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird immer stärker berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist herzlich und zuverlässig. Man kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Phasen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Langjährige Betriebszugehörigkeit und die damit verbundene Erfahrung werden anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, wertschätzend und offen für neue Ideen. Engagement wird gesehen und mit Vertrauen sowie Verantwortung honoriert.
Arbeitsbedingungen
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Voraussetzungen für eigenständiges und kreatives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist persönlich und unkompliziert. Bei bereichsübergreifenden Themen könnten Informationen teilweise noch früher weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Leistung, Engagement und persönliche Stärken stehen im Vordergrund. Entwicklungsmöglichkeiten werden unabhängig von Alter oder Geschlecht geboten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen können eingebracht und häufig auch direkt umgesetzt werden.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aussen hui.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nicht viel ein. Die Versprechen der Einstellungsgespräche klangen gut... die Realität sieht ganz anders aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image des erfolgreichen und emphatischen Unternehmens wird ständig hochgehalten.... es stimmt aber nicht. Es herrscht nur Druck und Angst.
Verbesserungsvorschläge
Das Image des Familienunternehmens
Arbeitsatmosphäre
angespannt, hier regiert Druck, Kontrolle und Misstrauen.
Image
Mehr Schein, als Sein
Work-Life-Balance
quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Aber du weißt nie, wem du trauen kannst
Vorgesetztenverhalten
Ganz klar von Oben nach Unten. Vertriebsleitung erscheint selbstverliebt und gibt den Druck 1:1 weiter.
Kommunikation
dürftig. Kein Austausch, nur Kritik
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt Besseres...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARELINE Verwaltungs- und Vertriebs- GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu laut,
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Immer höher, schneller, weiter. Mehrarbeit wird gern gesehen aber nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, Verantwortung wird gern delegiert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind Kostenstellen....
Arbeitsbedingungen
Der kostenfreie Kaffee und die technische Ausrüstung ist top.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation durch die Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es nie aber die zu erfüllenden Aufgaben übersteigen die zu Verfügung stehende Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Betrieb um lange zu bleiben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARELINE GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit schwer zu sagen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management wirkt distanziert , realitätsfern und strategisch in einigen Punkten wenig überzeugend.
Der Vertriebsleiter Deutschland braucht selber sehr viel Anerkennung und handelt hier mit druckorientiertem Führungsstil, bei dem Entwicklung und Mitarbeiter leider viel zu kurz kommen.
Der Alltag besteht aus hohem , teils überzogenem Leistungsdruck, während hier Wertschätzung sowie angemessene Vergütung in absolut keinem Verhältnis stehen. Das Miteinander ist wenig transparent und vertrauenswürdig, und jeder ist sich hier selbst der Nächste. "Vorsicht , wem du hier was erzählst".
Der Fokus auf die Außenwirkung ist sehr hoch...doch leider entspricht das überhaupt nicht den internen Begebenheiten.
Verbesserungsvorschläge
hier sollte grundlegend Veränderung statt finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Blick nach vorne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen mit klar positiven Fokus und immer offen für Verbesserung und Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Arbeitsatmosphäre in einem tollen Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten was will man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann und darf sich weiterbilden! Es wird gerne gesehen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits die nicht jeder hat!
Kollegenzusammenhalt
Absolut toller Umgang der Kollegen untereinander. Man wird sehr freundlich aufgenommen uns sofort integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungswege, freundliche Kommunikation, regelmäßige Feedback und Rücksprachemöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestatete Arbeitsplätze
Kommunikation
Es gibt kurze Entscheidungswege die auch gut funktionieren. Dadurch werden aber nicht alle informiert die informiert werden sollten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Arbeitsumfeld, tolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten, gut kalkulierte Zeitvorgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Careline ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und kollegial. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und arbeitet in einem Umfeld, in dem sich Engagement wirklich lohnt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Kund:innen. Die soziale Verantwortung und das Engagement in der Pflegebranche werden ernst genommen und machen stolz, Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben stimmt. Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Situationen gehören hier einfach dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich regelmäßig aus und lacht auch mal zusammen. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, hier respektiert man sich gegenseitig unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch angenommen. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar und transparent. Regelmäßige Meetings und kurze Wege ermöglichen einen guten Informationsfluss. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Bei Careline zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Diversität wird geschätzt und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Raum zur Mitgestaltung. Es wird nie langweilig, und man kann Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Kreative Ideen sind willkommen und werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Herausforderungen in einem Familienunternehmen mit Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CARELINE GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Gutes machen und auch darüber aktiv reden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird an den Mitarbeiter gedacht. Die Büros sind zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht. Muss noch besser kommuniziert werden.
Kommunikation
Im Umbruch. Es wird aktiv auf hohem Niveau gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CARELINE durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden CARELINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CARELINE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.