39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I was given time to learn new tasks and was supported by my team. You are challenged positively and you grow your skills in a short amount of time. The team is friendly and very welcoming. I found Careloop to be open to feedback and new ideas and this allowed me to think outside my work tasks and always give my opinion.
Atmosphere, Start up Culture, Diversity
Bigger Office
That they help you throughout your working experience
The line between your work and someone else's can be blurry
Nothing much to improve, just some orgnizational features which are proper from a Start-up
They take high value in working hard and ambition
At first, they don’t take very well criticism, taking a bit of time to make valuable adjustments.
Better understanding on how to handle people, defining better the tasks and time limits could help.
Good, but could be better with a more direct approach
Better to say from day one that there are some blurry working schedules do to unprecedented events
Since it’s a start up, the prioritizations can be blurry
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist locker, aber alle Mitarbeitenden arbeiten gewissenhaft und hart an einem Strang. Es gibt immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und Hilfestellung zu erhalten.
Careloop ist ein Start-up und es herrscht generell keine 9-5 Kultur. Wenn es um die Fertigstellung von Aufgaben geht oder es ein dringendes Meeting gibt, wird schon von einem erwartet, dass man länger bleibt, ohne dass es dafür einen Überstundenausgleich gibt. Dafür wird man aber auch nicht schief angesehen, wenn man für private Termine auch mal später ins Büro kommt oder früher geht.
Im Krankheitsfall wird man dazu ermutigt, sich auszuruhen und nicht aus dem Homeoffice zu arbeiten oder sich gar krank zur Arbeit zu schleppen. Auch die Wochenenden und die Urlaubstage werden als Freizeit respektiert.
Meiner Meinung nach halten die Kolleg:innen sehr gut zusammen. Es gibt einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander und die Mittagspause wird meist zusammen bei angeregten, aber auch lustigen Gesprächen miteinander verbracht.
Auf Fehler wird man nett hingewiesen, aber niemals bloßgestellt.
Das Durchschnittsalter der Mitarbeitenden liegt bei Mitte 20, daher kann ich zu dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nicht viel sagen. Aber ich glaube nicht, dass in diesem Bereich diskriminiert wird.
Die Gründer schirmen sich nicht von den Angestellten ab und sind eigentlich den ganzen Tag zugänglich für Fragen und Themen. Natürlich gibt es immer viel zu tun, aber sie nehmen sich eigentlich immer Zeit für ihre Mitarbeitenden. Die beiden geben gerne direktes Feedback und auch Kritik, aber in einer Weise, die einem hilft, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Feste Mitarbeitende bekommen ein MacBook von Careloop gestellt, Praktikant:innen arbeiten an stationären Macs. Das Büro ist klein, aber gut ausgestattet und auch sehr gut angebunden. Im Winter kann es schon mal etwas kälter werden.
Der Kommunikationsweg ist in der Mehrzahl aller Fälle kurz und effektiv. Natürlich geht in einem belebten Unternehmen wie Careloop auch mal etwas unter, aber jeder tut sein oder ihr Bestes.
Es wird versucht, die Aufgabenverteilung an die Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden anzupassen. Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung, wird aber durch die Kolleg:innen unterstützt, fühlt sich nicht überfordert. Es gibt sich wiederholende Aufgaben, aber auch viele Projekte, die sich voneinander unterscheiden.
Careloop ist ein guter Arbeitsplatz mit einem jungen, dynamischen und internationalen Team. Sie sind bereit, Ihnen zu helfen und Sie zu unterstützen. Sie lernen ständig dazu und erwerben neue Kenntnisse.
Das die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen.
Office, technische Ausstattung, Stimmung, Team, persönliche Kontakt zu den Gründern, Events, Aufgaben, Kommunikation
Mehr Meetingräume wären gut.
Ein wirklich gutes Klima abteilungsübergreifend. Die Arbeit und Erfolge werden gewertschätzt, bei Problemen haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie können.
Für mich ist es wichtig bei einem Unternehmen mit Social Impact zu arbeiten.
Wird hier nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Klar ist die Arbeit auch ab und an mal stressig, es ist nur wichtig das der Arbeitgeber hier einen Ausgleich schafft. Das gelingt hier sehr gut.
Weiterbildung wird unterstützt. Careloop ist hierbei sehr flexibel.
Bei careloop findet man ein richtiges Team. Alle unterstützen sich gegenseitig und es macht einfach Spaß ein Teil davon zu sein.
Freundlich, interessiert, klar und transparent.
Sehr modern.
Offene, direkte und klare Kommunikation. Man weiß jeder Zeit was von einem erwartet wird. Man kann auch mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen.
Es ist sehr abwechslungsreich und die Aufgaben sind auf meine Stärken zugeschnitten. Dadurch bin ich erfolgreich indem was ich tue und am Ende macht mir die Arbeit insgesamt sehr viel Spaß, aber klar muss man auch ab und zu mal Dinge machen, die weniger Spaß machen, dies gehört aber auch dazu und lässt sich in keinem Job vermeiden.
gute Kommunikation, flexibel, verständnisvoll
Junges Team, sehr innovativ, flexible Arbeitszeiten und tolle Lage in Berlin
So verdient kununu Geld.