Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Careloop 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Founders associate intern at Careloop

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very flexible, true startup environment. You feel like your work has meaning and can see the direct impact on the company. Overall nice environment with nice coworkers and leadership. Leadership seems to care about its employees.

Verbesserungsvorschläge

I think two months is definitely too short for a founders associate internship. Most of the issues I had could've been resolved with a longer time period. Getting feedback more often would also be helpful. And setting expectations more clearly in the beginning. General expectations were set, but technical/detailed ones weren't, which may have helped me avoid some mistakes.

Arbeitsatmosphäre

The overall environment in the office was always friendly and everyone was always willing to help when I needed something and there were a lot of other interns so lots of other people in the same situation that made it easy to relate to them.

Image

Never heard anyone talk bad about the company

Work-Life-Balance

Lots of hours, but expected for a founders associate and they were always flexible when it came to life events

Karriere/Weiterbildung

Lots of interns were hired full-time

Gehalt/Benefits

Around average for a founders associate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mission helps both Germans who need better and more doctors, as well as people from less privileged countries who can come here for a better life. Also there is a social impact day where you can go help the homeless for a day.

Kollegenzusammenhalt

Supported by team events like BBQs

Umgang mit älteren Kollegen

No older colleagues

Vorgesetztenverhalten

Founder was always direct and willing to hear my side of the story when an issue arose. Objective and not set in his ways.

Arbeitsbedingungen

Some tech issues, but otherwise nice office with standing desks and monitors

Kommunikation

The founder was open to being challenged and took my suggestions seriously; he was direct and didn't leave me guessing about true meanings; he was flexible, both in regards to how work was conducted, as well as regarding hours; he also explained things very well and broke down complex topics to an easy to understand level.

Gleichberechtigung

Very diverse team with different nationalities, genders and sexualities. Everyone seemed welcome.

Interessante Aufgaben

Lots of sales admin tasks, but these are things that are important for anyone to learn anyways. And also lots of more interesting tasks like building financial models.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Careloop als Online-Personalvermittlung für Pflegefachfrauen/-männer

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Careloop ist ein Arbeitsplatz mit einem jungen und internationalen Team. Die dynamische Arbeitsweise fordert und fördert einen als Arbeitnehmer:in. Die Kolleg:innen und Vorgesetzten kommunizieren stets respektvoll miteinander, an Humor fehlt es dabei auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise starker Zeitdruck durch Förderer

Work-Life-Balance

bedingt natprlich je nach Stelle (Teilzeit oder Vollzeit)

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung während des Studiums wurde angeboten, Fort- oder Weiterbildung intern möglich bei Bedarf und auf Nachfrage

Kommunikation

klare, empathische und respektvolle Kommunikation unter den Kolleg:innen

Interessante Aufgaben

stetig viele neue Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, viele Gestaltungsmöglichkeiten, gute Kommunikation, Interesse am Arbeitnehmer

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office, technische Ausstattung, Stimmung, Team, persönliche Kontakt zu den Gründern, Events, Aufgaben, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meetingräume wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich gutes Klima abteilungsübergreifend. Die Arbeit und Erfolge werden gewertschätzt, bei Problemen haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie können.

Image

Für mich ist es wichtig bei einem Unternehmen mit Social Impact zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Wird hier nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Klar ist die Arbeit auch ab und an mal stressig, es ist nur wichtig das der Arbeitgeber hier einen Ausgleich schafft. Das gelingt hier sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Careloop ist hierbei sehr flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Bei careloop findet man ein richtiges Team. Alle unterstützen sich gegenseitig und es macht einfach Spaß ein Teil davon zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, interessiert, klar und transparent.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Kommunikation

Offene, direkte und klare Kommunikation. Man weiß jeder Zeit was von einem erwartet wird. Man kann auch mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich und die Aufgaben sind auf meine Stärken zugeschnitten. Dadurch bin ich erfolgreich indem was ich tue und am Ende macht mir die Arbeit insgesamt sehr viel Spaß, aber klar muss man auch ab und zu mal Dinge machen, die weniger Spaß machen, dies gehört aber auch dazu und lässt sich in keinem Job vermeiden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen