6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht überwiegen die Nachteile
Ich war selbst Teil dieses Unternehmens und habe den Unterschied zwischen Außenwirkung und Realität täglich erlebt. Nach außen wird mit einem familiären Unternehmen und flachen Hierarchien geworben. Meine Erfahrung war das Gegenteil. Entscheidungen wurden von wenigen Personen getroffen, Vertrauen war kaum vorhanden und Eigenverantwortung endete dort, wo eine andere Meinung vertreten wurde.
Die hohe Fluktuation spricht für sich. Viele neue Kollegen verließen das Unternehmen nach kurzer Zeit. Im Laufe der Zeit habe ich zahlreiche ehemalige Mitarbeiter kennengelernt. Die Kritikpunkte ähneln sich erstaunlich oft.
Der Außenauftritt wirkte auf mich deutlich positiver als das, was intern gelebt wurde.
Weniger Marketing, mehr gelebte Unternehmenskultur. Ein Familiensiegel sollte sich im täglichen Umgang mit Mitarbeitern widerspiegeln und nicht nur auf der Karriereseite.
Misstrauen statt Vertrauen. Wer Kritik äußert oder eigene Ideen einbringt, hat schnell das Gefühl, anzuecken. Wertschätzung habe ich kaum erlebt.
Der öffentliche Auftritt vermittelt ein Bild, das ich persönlich im Arbeitsalltag nicht wiedergefunden habe. Mehr Schein als sein.
Starre Arbeitszeiten, kaum Flexibilität und keine echte Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Moderne Arbeitswelt sieht anders aus.
Weiterentwicklung wurde in Aussicht gestellt, blieb für mich jedoch überwiegend Theorie. Aufstiegsmöglichkeiten wirkten begrenzt und schienen eher langjährig etablierten Mitarbeitern vorbehalten zu sein. Leistung allein hatte aus meiner Sicht nicht den entscheidenden Einfluss.
Unterdurchschnittlich im Verhältnis zu Verantwortung und Erwartungshaltung. Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht begrenzt.
Nach außen wurde Nachhaltigkeit betont. Im Arbeitsalltag habe ich dieses Selbstverständnis nicht in gleichem Maße wahrgenommen. Für mich passten Anspruch und gelebte Praxis nicht immer zusammen.
Die Kollegen waren der einzige Grund, morgens zur Arbeit zu kommen. Viele engagierte Menschen haben das Unternehmen inzwischen verlassen.
Ältere Kollegen gab es nach meiner Wahrnehmung nur wenige. Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten schienen sich auf einen langjährigen, eingespielten Kreis zu konzentrieren. Neue Impulse hatten es aus meiner Sicht schwer.
Führung auf Augenhöhe habe ich nicht erlebt. Entscheidungen wurden zentral getroffen. Vertrauen musste man geben, erhielt es selbst aber selten zurück.
Technisch war vieles in Ordnung. Gute Ausstattung ersetzt jedoch keine gute Führung.
Informationen kamen oft zu spät oder gar nicht. Transparenz war aus meiner Sicht keine Stärke des Unternehmens. Hausgemacht
Die Aufgaben klangen im Bewerbungsprozess spannend. Meine Erwartungen wurden im Arbeitsalltag jedoch nicht erfüllt. Zwischen Versprechen und Realität lag aus meiner Sicht eine deutliche Lücke.
Nach über 2,5 Jahren kann ich sagen, dass ich hier wirklich angekommen bin. Man wird gefordert – aber auf eine positive Art. Es bleibt nicht bei einem kurzen Schulterklopfen, sondern man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Engagement wird wahrgenommen und wer sich reinhängt, bekommt auch die entsprechenden Chancen.
Was mir besonders gefällt: Es macht einfach Spaß, weil immer wieder neue, innovative Lösungen entstehen und man merkt, dass sich das Unternehmen in der Branche ein festes Fundament aufgebaut hat. Hier wird nicht nur verwaltet, sondern wirklich etwas bewegt.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Familienfreundlichkeit ist kein Schlagwort, sondern wird gelebt. Flexible Zeitmodelle und Verständnis für persönliche Situationen sind selbstverständlich.
Auch menschlich passt es: gute Stimmung im Team, gemeinsame Feste und das Gefühl, dass man als Person geschätzt wird.
Gerade weil die Vorgesetzten selbst an der Front mit anpacken, geht im stressigen Alltag vereinzelt etwas Kommunikation unter – hier sehe ich noch Potenzial für Optimierung.
Angenehme, motivierende Stimmung auf Augenhöhe.
Innovativ, professionell und in der Branche gut positioniert.
Flexible Zeiten und echtes Verständnis für Privates.
Wer sich entwickeln will, bekommt echte Chancen.
Leistung wird fair honoriert und anerkannt.
Verantwortungsbewusst und mit Blick auf Nachhaltigkeit.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Nah am Team, packen selbst mit an.
Sehr moderne Ausstattung und gute Rahmenbedingungen.
Offen und direkt, bei Bedarf jederzeit ansprechbar.
Innovativ, zukunftsorientiert und immer vorne mit dabei
Auf Augenhöhe, kollegial!
Homeoffice, Gleitzeit
Jeder hat Chancen sich zu entwickeln und bekommt hierfür jegliche Unterstützung.
Gute Arbeit wird entsprechend entlohnt!
Respektvoll und fair.
Offen für Kritik und Wünsche! Lob und Anerkennung wird entgegengebracht.
Modernes, hochwertiges Equipment.
Kurze Kommunikationswege, Abteilungsübergreifend.
Kurze Entscheidungswege und offenes Miteinander.
Angenehmes Umfeld in neuwertigem Gebäude. Kaffee, Wasser und Obst kostenlos
Schlechte Bewertungen und Kommentare kommen von den Menschen, die an Selbstüberschätzung leiden und nicht damit zurechtgekommen sind, dass es einfach nicht gepasst hat. Das Stammpersonal ist teilweise 15 Jahre hier. Alle fühlen sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Passt im großen und ganzen.
Regelmäßige Weiterbildung wird in allen Bereichen großgeschrieben.
Großartig. Gemeinsamer Afterwork und überregionale Treffen mit den Kollegen vor Ort werden regelmäßig organisiert.
Kann ich besonders gut beurteilen. Ich bin der älteste im Unternehmen. Absolut bestens.
Besser geht nicht.
Alles neu und hochwertig. Bei der Ausstattung wird nicht gespart.
Gute Kommunikation mit Kollegen und der GL
Es gibt ein Mindestgehalt für Mitarbeiter die neu beginnen, bzw. die Ausbildung abgeschlossen haben. Das finde ich sehr sozial. Zumal es wirklich gut eingestuft ist. Seit zwei Jahren hat jeder eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung. Finanziell kann glaube ich niemand unzufrieden sein. Vor allem kommt das Gehalt pünktlich.
Hier kann jeder das gleiche erreichen.
Das Arbeitsumfeld bringt täglich was neues mit sich. Es wird nie langweilig.
Ausnahmslos nichts.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, ungenügende, dilettantische Kommunikation (geprägt von Drohungen / Klima der Angst). Hohe Fluktuation ist den Mitarbeitern vor Ort bekannt, daher gehen hier Alteingesessene auf Konfliktvermeidung. Kündigung wurde nicht mal persönlich mitgeteilt.
Durch die schlechte Auftragslage sollten Mitarbeiter ermutigt werden Verbesserungsvorschläge zu machen. Stattdessen herrscht durch das Klima der Angst Stillstand und Rückschritt. So zerlegen sie sich selber - kann mir Recht sein.
Seltsam, getrübte Arbeitsatmosphäre. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Unseriös durch die hohe Fluktuation
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
nicht vorhanden.
Jeder ist sich selbst der nächste
Die Chefs verderben einem die Arbeit. Professionelles Arbeiten ist unter den gegebenen Bedingungen nicht möglich
Nicht offen für Vorschläge. "Haben wir immer so gemacht"-Mentalität.
Unterirdische Kommunikation, geprägt von Drohungen
Je nachdem wie hoch man in der Gunst des Chefs steht.
keine
Das Tiere toleriert werden
Leider kann ich meine Zeit bei diesem Unternehmen nicht positiv bewerten. Meine Erfahrungen mit der Geschäftsführung waren durchweg negativ. Es fehlte an Wertschätzung, respektvollem Umgang und professioneller Führung.
Kurz vor Weihnachten wurde ich trotz Engagement entlassen, was ich als sehr unethisch empfand. Bekannt auch die hohe Fluktuation, was aus meiner Sicht ein klares Indiz für die mangelnde Nachhaltigkeit und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist. Aus meiner Sicht sollte man sich gut überlegen, ob man in einem solchen Arbeitsumfeld tätig sein möchte.
Menschlichkeit
anfangs gut, später sehr reglementiert
stetig fallend
Kann ich nicht beurteilen
Da regelmäßig das Flugzeug und V8 genommen wird, nicht vorhanden.
gut
Kann ich nicht beurteilen
schrecklich
Nicht vorhanden