schlimm, schlimmer, CarePool...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams, sei es ambulant oder den WGen gibt es nur Rumgezicke, jeder zieht sein Ding, Kommunikation findet eigentlich nicht statt. Und das Büroteam kann man sowieso vergessen... Familiäres Miteinander? Nur so lange du zu allem "ja" und "Amen" sagst. Sagst du deine Meinung und bist ehrlich, wirst du systematisch von PDL und Geschäftsführung fertig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Ausnahmen gibt es hier keinen Zusammenhalt. Ständig fehlen die selben Mitarbeiter, was zu Frust bei den anderen führt, die immer wieder einspringen MÜSSEN! Außer einem nicht ernstgemeinten "Danke", gibt es null Wertschätzung von oben.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man ständig einspringt ist das einfach nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bist du ehrlich, hast du schon verloren. Dann rollt dein Kopf und du wirst zwangsversetzt oder so lange unter Druck gesetzt, bis du selbst kündigst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten ambulant sowie Bewohnern in den Wohngemeinschaften entschädigt für vieles, was ansonsten nicht schön bei CarePool ist, hier erfährt man noch ehrliche Wertschätzung und Dankbarkeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. PDL und Geschäftsführung haben ihre Lieblinge, die klar bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinen Unterschied zu jüngeren und älteren Kollegen gemacht.
Image
Seit einiger Zeit werden - von außen betrachtet - ziemlich fragwürdige Personalentscheidungen getätigt, worunter das Image zurecht immer weiter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Witz! Besonders die Fortbildungen mit dem Ehemann der Geschäftsführerin werden anscheinend nur gemacht, um noch mehr Geld in die eigene Tasche zu wirtschaften.