24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Wünsche versucht man immer einzugehen, ich bin dort schon über 15 Jahre und es ist der beste Arbeitsplatz den ich je hatte
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre super
Sehr angenehm
Ist bei mir super, ich arbeite aber auch nur Teilzeit
Weiterbildungen werden viele vor Ort angeboten
Kommt auf einen selber an, es gibt immer ein tolles Sommerfest und eine schöne Weihnachtsfeier
Bin selber nicht mehr ganz jung, da gab es bei mir noch nie probleme
Immer fair
Alles vorhanden
Meiner Meinung nach sehr gut
Hat sich in der letzten Zeit sehr gebessert
Darauf wird sehr geachtet
Liegt an einem selber
Hast du mal eine andere Meinung, stehst du allein da. Bloß keine Kritik äußern,du bist dann der Bösewicht.
Bröckelt immer mehr.
Andere machen oft krank,wenn Sie ihren Willen nicht bekommen und du springst ein.
Was ist das?
Treffen keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Hast du ein Problem,dann bist du das Problem!
Schlechter Informationsaustausch auf allen Ebenen.
Gefühlt nicht vorhanden.
Keine gerechte Aufgabenteilung möglich.
Kurze Entscheidungswege
Gehaltsstruktur anpassen. MA mit längerer Firmenzugehörigkeit besser entlohnen.
Bis auf einige wenige mit denen die Zusammenarbeit hervorragend, gibt es leider viele Einzelkämpfer. Viele machen ihrs ohne Rücksicht auf andere. So ist es schwer, die Gemeinschaft stark zu halten.
Durch die Wochenend-Dienste bleibt die WL-Balance auf der Strecke
Interessante Fortbildungen
s.o.
Seit der Mann von der Chefin mit im Büro arbeitet, leider etwas anstrengend
Wirkt alles etwas alt und bieder.
Unter den Kollegen die zusammenhalten gibt es tolle Kommunikation
Der Stundenlohn variiert doch sehr stark, auch wenn man schon länger dabei ist!
Tolle Fortbildungen, aber die Tätigkeiten wiederholen sich (logisch) oft.
Innerhalb der Teams, sei es ambulant oder den WGen gibt es nur Rumgezicke, jeder zieht sein Ding, Kommunikation findet eigentlich nicht statt. Und das Büroteam kann man sowieso vergessen... Familiäres Miteinander? Nur so lange du zu allem "ja" und "Amen" sagst. Sagst du deine Meinung und bist ehrlich, wirst du systematisch von PDL und Geschäftsführung fertig gemacht.
Seit einiger Zeit werden - von außen betrachtet - ziemlich fragwürdige Personalentscheidungen getätigt, worunter das Image zurecht immer weiter leidet.
Dadurch, dass man ständig einspringt ist das einfach nicht gegeben.
Ist ein Witz! Besonders die Fortbildungen mit dem Ehemann der Geschäftsführerin werden anscheinend nur gemacht, um noch mehr Geld in die eigene Tasche zu wirtschaften.
Bis auf einige wenige Ausnahmen gibt es hier keinen Zusammenhalt. Ständig fehlen die selben Mitarbeiter, was zu Frust bei den anderen führt, die immer wieder einspringen MÜSSEN! Außer einem nicht ernstgemeinten "Danke", gibt es null Wertschätzung von oben.
Es wird keinen Unterschied zu jüngeren und älteren Kollegen gemacht.
Bist du ehrlich, hast du schon verloren. Dann rollt dein Kopf und du wirst zwangsversetzt oder so lange unter Druck gesetzt, bis du selbst kündigst.
Nicht vorhanden. PDL und Geschäftsführung haben ihre Lieblinge, die klar bevorzugt werden.
Die Arbeit mit den Klienten ambulant sowie Bewohnern in den Wohngemeinschaften entschädigt für vieles, was ansonsten nicht schön bei CarePool ist, hier erfährt man noch ehrliche Wertschätzung und Dankbarkeit.
Man hat keine Rückenstärkung.
Es wird nicht fair gehandelt.
Geschädigte sind die bösen, und die Schädiger die guten...
Beide Seiten einer Medaille anzuschauen.
Nicht alles glauben was andere für Unwahrheiten erzählen!
Je nachdem mit wem gearbeitet wird
Die Nachtschicht ist nicht gekommen? Naja dann machst du halt ne Doppelschicht
Vertraue niemanden, irgendwann steckt das Messer im Rücken
Solange man nach dem Mund redet wunderbar, fängst du selbst an zu denken bist du der Staatsfeind
Funktioniert gut, besonders falsche Behauptungen und lügen ans Büro
Überall, aber nicht bei Carepool
Zugewandheit und Offenheit, hat auch ein Ohr für private Probleme
großer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
manchmal bedrückend
liegt in der Natur der Sache
misst mit zweierlei Maß...musst du gut verhandeln
sind gesundheitspolitisch sehr aktiv
Einzelkämpfer und Cliquen
bei so manchem Kollegen geht es an Respekt.. lästern hinter dem Rücken sind an der Tagesordnung
haben wohl anderes zu tun
Teildienst ist quasi Doppelschicht
offene Gesprächskultur wird nicht wirklich gepflegt.
.schade
Ja auf jeden Fall freies eigenständig arbeiten
für die Umsicht, Ressourcenaktivierung und Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel
Zuverlässig und Versprechen werden gehalten. Spaß an der Arbeit mit eigenständiger Gestaltung der Arbeitszeit hat gut funktioniert. Flache Hierarchien, schnelle Absprachen. Kommunikation wird groß geschrieben.
Das Team hält zusammen und tritt für einander ein.
Der „Basis“ mehr zuhören.
Es hat Spaß gemacht und ich denke das kam auch rüber
Die besten Kollegen.
Hier konnte ich viel mitgestalten
das neue Projekte von den Mitarbeitern in Workshops erarbeitet werden
Der Arbeitgeber setzt sich auch politisch für bessere Bedingungen in der Pflege ein
Immer freundlich, jeder ist für jeden da
So verdient kununu Geld.