Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubtAuf Wünsche versucht man immer einzugehen, ich bin dort schon über 15 Jahre und es ist der beste Arbeitsplatz den ich je hatte
Zugewandheit und Offenheit, hat auch ein Ohr für private Probleme
Kurze Entscheidungswege
Zuverlässig und Versprechen werden gehalten. Spaß an der Arbeit mit eigenständiger Gestaltung der Arbeitszeit hat gut funktioniert. Flache Hierarchien, schnelle Absprachen. Kommunikation wird groß geschrieben.
Das Team hält zusammen und tritt für einander ein.
Das er sich um das Wohl der Mitarbeiter sorgt. Neben der wöchentlichen Inhouse-Massage steht den Mitarbeitern eine Ferienwohnung im Harz zur Verfügung. Pilateskurse und ähnliches wird auf Anfrage ermöglicht.
Man hat keine Rückenstärkung.
Es wird nicht fair gehandelt.
Geschädigte sind die bösen, und die Schädiger die guten...
überschätzt manchmal die Menge an Arbeit, die ein einzelner leisten kann. Quantität geht dann über Qualität; hier leiden dann alle
Kein verlässlicher Dienstplan
Keine Beteiligung an Sportangeboten, wie Fitness
6 Tage Woche ist von vorgestern, kein Ernst gemeintes Bemühen um Verbesserung
Eigentlich nichts,gearbeitet werden muss überall.
Gehaltsstruktur anpassen. MA mit längerer Firmenzugehörigkeit besser entlohnen.
Beide Seiten einer Medaille anzuschauen.
Nicht alles glauben was andere für Unwahrheiten erzählen!
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre super
Der Arbeitgeber setzt sich auch politisch für bessere Bedingungen in der Pflege ein
Mehr Freizeitausgleich schaffen, bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von CarePool Hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bin selber nicht mehr ganz jung, da gab es bei mir noch nie probleme
Gerade die älteren Kollegen/-innen sind eine Stütze von CarePool und hängen sich noch voll rein. Geben gerne Ihre Erfahrung an die jüngere Generation weiter.
Ältere Kollegen sind wegen ihrer Lebenserfahrung sehr gerne gesehen!
Egal welchen Alters, es herrscht ein respektvoller Umgang
Rücksichtnahme auch auf abnehmende Fitness
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarePool Hannover ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Stundenlohn variiert doch sehr stark, auch wenn man schon länger dabei ist!
misst mit zweierlei Maß...musst du gut verhandeln
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es könnte anhand der steigenden Aufgaben, besser sein
könnte besser sein, aber es gibt auch Angebote wie Massage und eine kleine Ferienwohnung
Das könnte auf jeden Fall besser werden. Es muss nicht immer das sein was es sein muss. Meiner Meinung nach tragen wir die meiste Arbeit und sollten angemessen bezahlt werden. Da ist auf jeden fall noch Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist ein Witz! Besonders die Fortbildungen mit dem Ehemann der Geschäftsführerin werden anscheinend nur gemacht, um noch mehr Geld in die eigene Tasche zu wirtschaften.
Weiterbildungen werden viele vor Ort angeboten
Interessante Fortbildungen
Dem Unternehmen ist an Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter sehr interessiert
Fortbildungen sind sogar Pflicht und werden gerne gesehen und Unterstützt.
