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careso
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei careso in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ! Nicht zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation- ehrliche Kommunikation. Transparenz für AN

Arbeitsatmosphäre

Brennpunkt! Fachlichkeit wird nicht geschätzt.

Image

Marketing top - Umsetzung für AN nicht zu erkennen

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - da der Kunde die Zeiten vorgibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Sozialisationen - welche alle immer Recht haben. Nicht vergleichbar mir dem Hessischen Bildungsplan

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man ist alleine.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden. Disponent manipuliert für den AG die AN.

Arbeitsbedingungen

Einsätze und Kommunikation über diese weichen stark voneinander ab

Kommunikation

Disponent lügt, gibt keine Informationen weiter. Nicht zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Man ist ein Produkt, welches verkauft wird

Interessante Aufgaben

Kunde ist sich den Vorgaben des Kultusministerium nicht bewusst. Soll und ist Zustand... Wunsch und Realität... Stimmen nicht überein

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Arbeitgeber-Kommentar

Careso Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Einige Ihrer Kritikpunkte möchten wir gerne einordnen:

Arbeitsbedingungen & Dienstpläne: Unsere Mitarbeitenden können ihre Dienste in der Pflege – soweit es der Markt zulässt – selbst wählen. In der Pädagogik werden Dienstpläne in der Regel direkt mit den Einrichtungen besprochen. Nur in Einzelfällen, wenn es dort zu Problemen kam oder wenn es ausdrücklich gewünscht wird, übernimmt die Disposition diese Abstimmungen.

Gleichberechtigung: Bei uns werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder äußerem Erscheinungsbild gleich behandelt und gleich wertgeschätzt. Niemand ist ein „Produkt“ – wir beziehen unsere Mitarbeitenden soweit möglich in Entscheidungsprozesse mit ein.

Interessante Aufgaben: Die Vielzahl an Einsatzorten eröffnet sehr unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Sollten hier einzelne Kundeneinsätze nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben, ist das schade, aber das lässt sich nicht pauschal auf uns als Arbeitgeber übertragen.

Kollegenzusammenhalt: In der Zeitarbeit fehlt oft der direkte Teamalltag. Um Austausch zu ermöglichen, bieten wir regelmäßige Reflexionsgespräche an, die auf Wunsch jederzeit genutzt werden können.

Gehalt & Sozialleistungen: Wir zahlen bewusst übertariflich und über dem Marktdurchschnitt, sowohl in der Pflege als auch in der Pädagogik.

Umwelt- & Sozialbewusstsein: Dieser Punkt bezieht sich auf unser Unternehmen. Ihre Bewertung scheint sich jedoch auf einzelne Einsatzorte zu beziehen, was an dieser Stelle nicht angemessen ist.

Wir nehmen Kritik ernst, möchten aber auch betonen, dass nicht alle von Ihnen genannten Punkte auf uns als Arbeitgeber zutreffen. Sollten noch offene Fragen bestehen oder Gesprächsbedarf da sein, stehen wir jederzeit für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. 💚

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.