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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inzwischen sehe ich nichts positives mehr an careso das war Mal anders
Die Disponentin war sehr freundlich, was mir jedoch in der Kombination von Ignoranz und Unzuverlässigkeit nichts bringt.
Dass ich sofort ins Team integriert wurde und zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, nur eine Aushilfe zu sein. Es gab Lob und meine Arbeit würde gewertschätzt.
Das man vielfältige Aufgaben bekommen kann. In verschiedene Gebiete reinschnuppern kann und was wichtig ist die Freizeit bleibt nicht auf der Strecke
Ich bin nun seit 14 Monaten in dem Unternehmen und wurde immer Wertgeschätzt. Es war immer eine offene und freundliche Kommunikation da mit einer hohen Präsenz der Vorgesetzten. Man setzt sich hier noch für einander ein!. Ich kann die Firma nur weiter empfehlen!.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meiner kündigung wurde mir ein Teil meines Gehalt nicht ausgezahlt sie behaupteten es wäre eine Barauszahlung gewesen die nie erfolgte.
Alles ! Nicht zu empfehlen!
Jeder Kommentar überflüssig versprechen nichts halten eigene Meinung zählt nicht
Schlecht ist übertrieben. Verbesserungswürdig würde sein das man eine richtige Einarbeitung bekommen könnte. Diese habe ich nicht erhalten. Es kann aber sein dass dies sich auch bereits verbessert hat.
Mangelnde Kommunikation, keine Wertschätzung, Ignoranz, unzumutbarer Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation- ehrliche Kommunikation. Transparenz für AN
Auf Nachrichten antworten und nicht alles auf „Stress“ schieben. Jeder kennt Stress auf der Arbeit, aber es ist nunmal der Job der Disponenten die Mitarbeiter zu vermitteln. Das kann auch mal stressig sein. Der Stress wird auf Kosten der Mitarbeiter ausgelassen.
Die Apps für Aufträge und Arbeitszeitenübernittlungs übersichtlicher gestalten. Eventuelle Fortbildungen für den Arbeitsbereich anbieten. Newsletter und Eventuell ein Forum errichten wo man mögliche Aufträge einsehen kann, Kollegen kontaktieren kann.
Siehe Kritikpunkte!
Gehälter bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von careso ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
man geht aufeinander ein
Wertungschätzung geht soweit das Zeutnachweise rechtzeitig abgegeben werden sollen.
Kann ich keine genauen Angaben machen.
Kann ich mich nicht zu äußern da ich noch nicht zu den älteren Kollegen gehöre aber ich denke das mit ihnen genauso gut umgegangen wird wie mit mir.
Es geht ja um den Job und nicht ums Alter, schließlich lernen wir Jüngeren auch von den erfahreneren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von careso ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Gab's keine!!!
Absolut kein Arbeitgeber bei dem man seine gesamte Arbeitszeit verbringt.
Gibt’s nicht
Vorsicht keine Wünsche äußern wird gegen ein verwendet beim raus drängen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- careso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet careso schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen careso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei careso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung