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careso
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score54 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Pflegeassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin nun seit 14 Monaten in dem Unternehmen und wurde immer Wertgeschätzt. Es war immer eine offene und freundliche Kommunikation da mit einer hohen Präsenz der Vorgesetzten. Man setzt sich hier noch für einander ein!. Ich kann die Firma nur weiter empfehlen!.
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So ziemlich alles. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden für den ich gerne arbeite, den es ist nicht selbstverständlich von der Geschäftsführung Wertschätzung zu bekommen und das ist hier gegeben.
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Wir schauen den Aufgaben und Herausforderungen täglich gemeinsam ins Gesicht.
Wer das mit macht und offen bereit ist aus seinen Misserfolgen zu lernen, kann hier eine Menge mitnehmen.
Dass ich sofort ins Team integriert wurde und zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, nur eine Aushilfe zu sein. Es gab Lob und meine Arbeit würde gewertschätzt.
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und es gibt immer einen Ansprechpartner.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man mittlerweile, wenn man nicht jeden Einsatz annimmt, nicht 3 Schichten arbeitet und vorallem seinem Leben ein Platz geben will 100% mit Konsequenzen rechnen muss.
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Null Verständnis null Empathie null Menschen Verständnis und null Interesse an seinen Mitarbeitern
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Gibt es bis jetzt nichts:)
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Schlechte Kundenakquise, schlechte Organisation, Disposition und Geschäftsführung nicht aus der Pflege. Unfaire Mittel um Mitarbeiter los zu werden.
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Muss bekannter werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz
Vorher Bedenken, wen man einstellt und oder behält, vorallem wenn es komischerweise leute mit Kind sind die Konsequenzen fürchten müssen
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Mehr Teammeetings vor Ort. Diese Tage fetzen total.
Möchte ich keine geben die sind nicht zu empfehlen
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Fair bleiben bis zum Schluss, das heißt das man auch den Abgang von Mitarbeitern so gestaltet das diese Anspruch auf alles haben was ihnen von Anfang an Zustand.
Strukturen zur Organisation bilden.
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Einfachere Administration beim Stundennachweis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von careso ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Großteil Homeoffice mit täglichem Austausch
Man wird halt überall eingesetzt.
3
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Disponenten ehrlich und sozial
5
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entspannt und freundlich
5
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Sehr angenehm
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von careso ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Vorsicht keine Wünsche äußern wird gegen ein verwendet beim raus drängen
1
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Wurde nie erfragt
2
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Reiht sich ein mit wird viel versprochen und nicht umgesetzt.
1
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Grundsätzlich möglich. In meinem besonderen Fall aktuell noch nicht.
3
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Wer sich auf careso zubewegt, bekommt schon meist was er will.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • careso wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet careso besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden careso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei careso als eher modern.
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