53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Wertschätzung
- Flexibilität
- sehr sympathische Menschen
- man wird nicht allein gelassen und als Mensch gesehen
- man kann sich immer verbessern aber einen wirklichen schlechten Punkt finde ich nicht, vielleicht in der Kommunikation noch ein klein wenig besser werden
Dass ich sofort ins Team integriert wurde und zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, nur eine Aushilfe zu sein. Es gab Lob und meine Arbeit würde gewertschätzt.
Wertschätzend
Disponenten ehrlich und sozial
Unternehmenswerte sehr Arbeitnehmer und Kindbezogen!
Es gibt einen Katalog an Weiterbildungen welche möglich gemacht werden.
ehrlich, wertschätzend, fair, direkt
Ticketerstattung, Fahrtgeld oder Dienstwagen...alles möglich :)
Durch Zeitarbeitszuschläge sehr gut, vorallem bei wenig Berufspraxis
Ich hatte bei der Careso eine vielfältige Laufbahn und konnte diese auch großteils mitbestimmen!
Wir schauen den Aufgaben und Herausforderungen täglich gemeinsam ins Gesicht.
Wer das mit macht und offen bereit ist aus seinen Misserfolgen zu lernen, kann hier eine Menge mitnehmen.
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Mehr Teammeetings vor Ort. Diese Tage fetzen total.
Großteil Homeoffice mit täglichem Austausch
Bisweilen schlechter als Verdient, vor allem wenn Kolleg*innen gehen oder gehen müssen. Dann ist die Enttäuschung oft groß und der Frust wird zu unrecht auf die Leitung geschoben. Ich bekomme hier viel Aufmerksamkeit und individuelle Führung. Die Gegenleistung ist Leistungswille, Ergebnisse und den täglichen "Mut" auch "Fehler" zu kommunizieren. Ich kann mir gut vorstellen, dass das hinten raus hohes Frustpotenzial birgt, wenn das auf einmal weg ist. Manche Dinge lassen sich halt nicht ändern und wir alle müssen die Dinge so nehmen wie sie sind. Hier stehen wir gemeinsam für Erfolge und Misserfolge ein.
Nicht jeder ist so weit, dass er die Schuld eben NICHT mehr bei anderen suchen muss. Für mich ist die careso eine tolle Firma und mir gefällt die Eigenverantwortung sehr.
Alles geht, wenn..... ja wenn Du zeigst und darlegst warum Du was brauchst. Schulungen sind kein Selbstzweck ist hier das Credo. Ich habe alle meine Wünsche erfüllt bekommen, da ich diese mit Blick auf die Ziele der careso gut begründen konnte. Was nicht so gut angenommen wird ist: rumsitzen und passiv abwarten oder Schulungen die keinen wirtschaftlichen Sinn erfüllen. Wenn man hier seine privaten und beruflichen Ziele übereinstimmend vorträgt wird auch richtig Geld in die Hand genommen.
TOP. Wer hier seinen Job versteht und Ergebnisse liefert, der bekommt auch richtig gute Boni.
Nichts auffälliges. Digitales Office mit 0-Papier-Strategie
Der ist TOP! Gerade wenn es um die Wurst geht, halten alle Zusammen.
Hier sind alle authentisch und zeigen sich menschlich. Tatsachen gehören auf den Tisch, das war am Anfang nicht leicht für mich, doch ich habe mich da hinein gefunden. Wir stehen gemeinsam für das Ergebnis ein und das wird vom Chef gefordert und auf Augenhöhe diskutiert. Wir sitzen hier alle im gemeinsamen Boot.
Krass viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Ein Dienstwagen, Homeofficeausstattung auf neuestem Niveau. Teammeetings und Events alle 3-5 Monate.
Viel Telefon und Video-Meetings. Ansonsten ein typisches Dispogeschäft. Professionalität wird hier eingefordert und gefördert. Wenn ich sage was ich brauche und wo ich besser werden will, dann bekomme ich viel Rückendeckung und Hilfe.
Wir dürfen hier in allen Bereichen mit Entscheiden. Sogar strategische Fragen werden als Team beleuchtet und wer dazu etwas brauchbares einbringt, dann wird das auch umgesetzt.
Das jederzeit egal was ist Kommunikation stattfinden können
Das man mittlerweile, wenn man nicht jeden Einsatz annimmt, nicht 3 Schichten arbeitet und vorallem seinem Leben ein Platz geben will 100% mit Konsequenzen rechnen muss.
Mehr Präsenz
Vorher Bedenken, wen man einstellt und oder behält, vorallem wenn es komischerweise leute mit Kind sind die Konsequenzen fürchten müssen
Man wird halt überall eingesetzt.
Gibt Gutscheine für positive Bewertungen auf versch. Plattformen
Dienstplan nach Absprache
Wurde nie erfragt
Verdient man woanders mehr, Steuerfreie Zulagen oder hoher Bruttolohn
Habe bisher keine Kollegen in meinen Einsätzen kennengelernt
Seitdem der alte weg ist, hört und sieht man die neuen Maximal, zum Zeigen auf irgendeiner Feier um mal Präsent zu sein. Alles weitere übernehmen die Einsatzbeschaffer, Recruiter.
Zum Einstieg ja, mit der Zeit wird darauf gerne verzichtet weil nicht genug Geld eingebracht.
Solange man zu den Einsätzen ja sagt ist alles gut, lehnt man ab bekommt man relativ Zeitnah die Retoure oder die Kündigung
Sobald man Kinder hat ist man schwierig unterzubringen, auch wenn man mehrere Schichten und Co arbeitet. Als Eltern nicht Geldeinbringend genug
Einsätze die man halt so bekommt
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und es gibt immer einen Ansprechpartner.
So ziemlich alles. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden für den ich gerne arbeite, den es ist nicht selbstverständlich von der Geschäftsführung Wertschätzung zu bekommen und das ist hier gegeben.
Ist in der Zeitarbeit eher schwierig da man selten zusammenarbeitet aber die Firma arbeitet daran das die Kollegen sich untereinander trotzdem kennen
Sowohl Disponent als auch Geschäftsführer sind auf Augenhöhe mit den Angestellten
Kommunikation wird groß geschrieben. Die Disponenten sind immer erreichbar, freundlich und suchen Lösungen.
Was der Beruf in der Altenpflege mit sich bringt
•Man wird direkt mit aufgenommen
•bei Anliegen wird einem direkt geholfen
Gibt es bis jetzt nichts:)
Sehr angenehm
Super
Top
Es werden immer auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Meine Wünsche für Urlaub werden immer umgesetzt. Familie geht in dem Unternehmen vor.
So verdient kununu Geld.