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careso
Bewertung

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Schreckliche Kommunikation - es wird mit Existenzen gespielt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei careso gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Disponentin war sehr freundlich, was mir jedoch in der Kombination von Ignoranz und Unzuverlässigkeit nichts bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, keine Wertschätzung, Ignoranz, unzumutbarer Arbeitsvertrag

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachrichten antworten und nicht alles auf „Stress“ schieben. Jeder kennt Stress auf der Arbeit, aber es ist nunmal der Job der Disponenten die Mitarbeiter zu vermitteln. Das kann auch mal stressig sein. Der Stress wird auf Kosten der Mitarbeiter ausgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin ignoriert gerne mal Anrufe oder Mails, meldet sich erst tage später und antwortet auf Fragen nur schwammig und redet drum herum.

Kommunikation

Es wird geworben und betont wie „transparent“ ja kommuniziert wird - die Realität ist: Man wird tagelang ignoriert und nicht über den neuesten Stand informiert. Am Ende wird man einfach gekündigt, geht ja auch schnell dank 2 Tage Kündigungsfrist. Noch nie so unprofessionelle Menschen erlebt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Careso Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Einige Punkte möchten wir gerne einordnen:

Disponenten & Kommunikation: Die in Ihrer Bewertung geschilderten Probleme beziehen sich sehr wahrscheinlich auf eine ehemalige Mitarbeiterin, die aus gutem Grund nicht mehr Teil unseres Unternehmens ist. Heute stehen unseren Mitarbeitenden mehrere Ansprechpartner zur Verfügung, die über Telefon, Mail und WhatsApp zuverlässig erreichbar sind. Nachrichten sollen selbstverständlich beantwortet werden – Verzögerungen können im Einzelfall durch hohes Arbeitsaufkommen entstehen, sollten aber nicht die Regel sein. Dass Sie dies damals so erlebt haben, tut uns sehr leid. Durch personelle Umstrukturierungen konnten wir solche Problematiken bereits nachhaltig beheben.

Arbeitsvertrag & Arbeitsbedingungen: Unsere Verträge sind rechtlich einwandfrei und in der Zeitarbeit übliche, reguläre Arbeitsverträge. Jeder Mitarbeitende entscheidet frei, ob er diesen unterschreibt. Wir sehen unsere Arbeitsbedingungen im Vergleich zur Branche als überdurchschnittlich arbeitnehmerfreundlich.

Gehalt & Sozialleistungen: Wir vergüten bewusst übertariflich und über dem Marktdurchschnitt, um die Flexibilität der Zeitarbeit fair auszugleichen.

Work-Life-Balance: Diese ist naturgemäß individuell geprägt. Zeitarbeit bringt andere Anforderungen mit sich als ein klassischer Bürojob, bietet im Gegenzug aber auch ein hohes Maß an Flexibilität.

Interessante Aufgaben: Gerade durch die Vielzahl an Einsatzorten und Tätigkeiten entstehen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenfelder.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, auch wenn sie aus heutiger Sicht nicht mehr den aktuellen Stand unserer Arbeit widerspiegelt. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir Kritik ernst nehmen und uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.💚

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.