Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Inzwischen sehe ich nichts positives mehr an careso das war Mal anders
Nach meiner kündigung wurde mir ein Teil meines Gehalt nicht ausgezahlt sie behaupteten es wäre eine Barauszahlung gewesen die nie erfolgte.
Gehälter bezahlen
Bisher kannte niemand careso in meinen einsetzen
Unbekannt
Unbekannt
Unbekannt
Es wurde nicht darauf reagiert das ich nicht mehr in der Kinder und Jugendpsychiatrie eingesetzt werden möchte, hat leider niemanden interessiert.
Gehalt ist wie überall in der Pflege der Dienstwagen haut noch Mal was raus aber da endet es auch
Unbekannt
Am Anfang top zum Schluss Flop
Null Verständnis null Empathie null Menschen Verständnis und null Interesse an seinen Mitarbeitern
Möchte ich keine geben die sind nicht zu empfehlen
Wenn man nicht so funktioniert wie sie es wollen wird man auf unsaubere Weise rausgedrängt
Hat die Firma keins is der Ruf……
Keine
Vorsicht keine Wünsche äußern wird gegen ein verwendet beim raus drängen
Andere zahlen mehr
Keins
Gibt kein
Keine getroffen da sie lieber junge einstellen die oft krank machen und behalten die alten werden raus gedrängt
Sehr schäbig kommt nicht aus der Pflege und interessiert sich nicht für Mitarbeiter
Unternehmen macht Versprechen und hält diese nicht
Disposition unfähig und nicht kompetent und bitte nicht so oft anrufen fühlt sich gestört
Kenn ich nicht
Gibts nicht nur für welche die gut mit dem Vorgesetzten schmeicheln werden dann als Disponeten eingesetzt
Ich bin nun seit 14 Monaten in dem Unternehmen und wurde immer Wertgeschätzt. Es war immer eine offene und freundliche Kommunikation da mit einer hohen Präsenz der Vorgesetzten. Man setzt sich hier noch für einander ein!. Ich kann die Firma nur weiter empfehlen!.
entspannt und freundlich
hab noch nichts schlechtes gehört
sehr gut
Möglichkeiten sind immer gegeben
faire Löhne
sehr gut
man geht aufeinander ein
immer auf Augenhöhe
sehr gut
man hat immer ein offenes Ohr
sehr gut
Die Ausgelagerte Lohnabrechnung war immer korrekt und freundlich auf Nachfrage
Schlechte Kundenakquise, schlechte Organisation, Disposition und Geschäftsführung nicht aus der Pflege. Unfaire Mittel um Mitarbeiter los zu werden.
Fair bleiben bis zum Schluss, das heißt das man auch den Abgang von Mitarbeitern so gestaltet das diese Anspruch auf alles haben was ihnen von Anfang an Zustand.
Strukturen zur Organisation bilden.
Da es sich um Zeitarbeit handelt richtet es sich nach dem Kunden.
Die Firma hat kein Image und wird nie eins haben. Die Firma kommt nicht aus der Pflege und das merkt man, sie wollen sich nur daran bereichern ohne den Beruf oder Berufung nur Ansatzweise zu verstehen.
Wer viel arbeitet kann sich viel leisten wer weniger arbeitet oder krank wird bekommt Probleme
Reiht sich ein mit wird viel versprochen und nicht umgesetzt.
Solange man ordentlich und viel arbeitet kann man gut leben, Wehe aber man wird krank oder hat viel Urlaub dann kann man entspannt 500 bis 1000€ weniger einplanen.
Papier, Papier, Papier
Wie in der Zeitarbeit üblich ist man Einzelkämpfer
Wertungschätzung geht soweit das Zeutnachweise rechtzeitig abgegeben werden sollen.
Diese Bewertung mag den ausgeschieden Teil der Geschäftsführung betreffen aber nur zu Info: Careso entstand als Sparte aus einem Dienstleister der in der Industrie tätig ist und sollte die netten Gewinne aus der Pflege abgrasen. Leider hatte sich derjenige komplett verloren und schnell die Übersicht verloren, weshalb viel gesagt, aber wenig getan. Dazu ständige fehlbesetzungen in der Disposition. Mitarbeiter mit Altverträgen wurden rausgetrieben oder keine Zulagen mehr gezahlt, ist ja alles freiwillig laut Vertrag.
Richten sich nach Kunden.
Die Kommunikation war immer ein grundlegendes Problem, nicht das zu wenig kommuniziert wurde, nein das Gegenteil ständig wurde angerufen wegen Fragen die diejenigen selbst klären könnten. Wie z.B. wenn sie sich vorher Urlaubsanträge erst anschauen und dann neue Dienste für einen suchen oder sich allgemein den Dienstplan nicht richtig anschauen
Kundenaquise wird hier leider nicht groß geschrieben, muss man selber aktiv werden.
Kann man sich in der Freizeit suchen.
Ist natürlich in jedem Einsatz anders. Aber bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe in der Firma.
Wird gerade aufgebaut.
Ich bin frei in der Dienstplangestaltung beim Kunden und es gibt ein Diensttelefon ;)
Gerade heute ein Angebot dazu erhalten. Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. :)
Ich bin zufrieden.
Es gibt Mitarbeiterfeste und man trifft auch im Einsatz beim Kunden ab und zu mal den ein oder anderen Kollegen.
Kann ich keine genauen Angaben machen.
Zuverlässig in Absprachen, halten versprochenes ein.
Werden überprüft und hinterfragt. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Immer erreichbar, ob per Telefon, WhatsApp oder E-Mail. Sprechen auch Probleme und Sorgen an. Wünsche und Änderungsvorschläge werden gern gehört.
Ich liebe meinen Job und das macht jeden Tag interessant.
Das er wirklich ein fantastisches Sozialverhalten hat und sich in einen hineinversetzen kann.
Da habe ich keine Vorschläge
Man wird so herzlich empfangen und es ist immer jemand da der einen unterstützt und hilft.
Sehr sehr gut da alle wünsche umgesetzt werden die man hat.
Dazu bin ich leider nicht gekommen weil ich schwanger wurde und dann in das Beschäftigungsverbot kam.
Da muss ich sagen habe ich leider keinen kennen gelernt aber das liegt auch daran das es eine Zeitarbeit ist und man immer den Betrieb wechselt was wirklich abwechslungsreich ist.
Kann ich mich nicht zu äußern da ich noch nicht zu den älteren Kollegen gehöre aber ich denke das mit ihnen genauso gut umgegangen wird wie mit mir.
Der Geschäftsführer ist Klasse er schreibt selbst zu osten oder zu anderen Anlässen persönlich Nachrichten im meinem Falle war es die Geburt meiner Tochter und darüber habe ich mich sehr gefreut schon allein weil es so ein großes Unternehmen ist und man nicht damit rechnet.
Das muss einen Gefallen da es abwechselnd ist Mal Heim und Mal ambulant. Ich fande es toll weil so keinen Ruine entstanden ist.
Alles was besprochen wird wird auch so umgesetzt. Ich war schon sehr begeistert als ich mein Vorstellungsgespräch hatte was denke ich überall ist wo man gern arbeiten möchte aber genauso reibungslos wie das Vorstellungsgespräch war war auch die Zusammenarbeit einfach toll.
Sehr sehr gutes Gehalt als Altenpflegerin freut man sich wenn man den Lohnzettel öffnet.
Wie schon oben genannt wird sehr auf einen eingegangen. Man hat viele Freiheiten.
Es sind die Aufgaben einer Pflegefachkraft und es kommt immer ganz darauf an wo man eingesetzt ist und gebraucht wird. Das hat im Grunde nicht direkt was mit dem Betrieb zu tun wo man eingesetzt ist.
Soziale Verantwortung, Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Gehalt und Kollegen
Muss bekannter werden
Den Kunden und potentiellen Kollegen draußen von uns erzählen. Die Wahrnehmung steigern ! Das ist ein tolles Unternehmen und ich würde mich über weitere Kollegen freuen.
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzen. Auf Augenhöhe und man wird als Mensch gehört und wahrgenommen
Sehr gut
Die Arbeitszeiten in der Pflege fördern es leider nicht, jedoch unterstützt mich mein vorgesetzter dabei die Schichten etwas flexibler zu planen
Einfach die Vorgesetzen ansprechen, es gibt Möglichkeiten und man wird unterstützt
Überdurchschnittlich und man hat kleine Extras
Einfach klasse
Nicht immer sieht man seine Kollegen, da man im Einsatz beim Kunden ist
Top
Top
Beim Kunden, immer unterschiedlich
Schnell, einfach und direkt, so habe ich mir das gewünscht.
Ja, man wird auch gehört
Der Umgang mit Menschen in den Einrichtungen
Trotz wechselnder Einsatzorte bzw. Einrichtungen treffe ich immer auf eine super Arbeitsatmosphäre, Ansprechpartner der Careso sind hilfsbereit und eine Lösung findet man immer.
Die Pflege ist grundlegend ein belastender Job, allerdings wird bei der Einsatzplanung super auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Hatte bisher kein Bedarf, daher kann ich das schwer beurteilen
Als Team auf die Distanz würde ich es beschreiben, das WIR-Gefühl ist in jedem Falle da.
Es geht ja um den Job und nicht ums Alter, schließlich lernen wir Jüngeren auch von den erfahreneren Kollegen
Bis dato nur positives, man hat immer einen Ansprechpartner, tolles Miteinander
kurze Kommunikationswege, nicht nur der direkte Vorgesetzte sondern auch der GF selbst nimmt sich Zeit. Es konzentriert sich aufs Wesentliche. Find ich gut, somit weiß man immer woran man ist.
Offenheit und auch ehrliches Eingestehen von Fehlentscheidungen.
Mehr Kunden wären schön, hab gehört jetzt ist es besser.
Noch besser öffentlich machen, wie sie Pflege verstehen und wie careso ihren Beitrag dazu leisten will.
Passt, jeder ist aufgerufen hier positiv Beizutragen.
Leider nicht so gut wie es verdient wäre.
Grad ist Corona! Da müssen alle mehr leisten als sonst.
Passt. careso ist noch jung und lernt (sehr schnell) dazu.
8 von 10. Careso sagt ganz offen, dass sie für gute Pflege da sein will. Wer nur dem Geld hinterherrennt und keine glücklichen Kunden hinterlässt, darf sich nicht beschweren.
Gibt jetzt wohl ne APP, hab ich aber nur in der Anfangszeit mitbekommen.
Leider gab es einige Kollegen die nur gejammert und sich beschwert haben. Doch bei allen Problemen, gibt es stets tolle Unterstützung!
Ich nehme an, dass die da keinen Unterschied machen.
Früher war das echt Augenwischerei. Was der uns alles versprochen hat. Seit der neue Gebietsleiter da ist, wird ehrlich gesprochen was möglich ist. Ist nicht immer schön, muss es aber auch nicht. Seit Oktober volle 5 Sterne.
Konnte mich nicht beklagen! Bin bei careso weg, weil ich gleich in der Nähe vom ZuHause eine Festanstellung bekommen habe. Wenn das Mist wird, gehe ich wieder zu careso. Der Übergang war einfach und bei careso sieht man immer auch den persönlichen Lebensweg seiner Mitarbeiter vor dem eigenen Profit.
Menschlich und Offen!
Kann ich nicht beurteilen. Für mich passte es.
Das geht in Ordnung. Wir arbeiten für die Kunden in dem Beruf, den wir gelernt haben.
Gehalt und Vorgesetzenverhalten
Mehr motivierte und arbeitswillige Kollegen einstellen! Hier ist definitiv der Platz für alle die gerne Pflege machen, statt zu meckern.
Super, gefällt mir.
Die Kunden finden Careso toll.
Passt und ist toll wie hier für alle Beteiligten immer wieder eine brauchbare Lösung gefunden wird. Egoisten sind hier unerwünscht. Wer nur auf sich achtet und dabei Patienten und die Lage beim Kunden ausblendet ohne Kompromissbereitschaft hat in der Pflege auch nichts verloren.
Warten wir mal corona ab, jetzt liegt alles auf Eis.
Mega gut und tolle langfristige Denkweise was Gehälter und Arbeitsweise betrifft.
Das ist Zeitarbeit. Hier begegnen wir uns ab und zu beim Kunden. Aber die sind meisstens sehr nett die Kollegen.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Herzlich und auf Augenhöhe.
Mega gut und tolle langfristige Denkweise was Gehälter und Arbeitsweise betrifft.
Erste Sahne. Menschlich und Ehrlich.
Keine Ahnung, passt.
Klar, Pflege fetzt.
So verdient kununu Geld.