28 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
CaraTaker AG Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Team ist super lieb, man hat das gefühlt wirklich richtig aufgenommen zu werden. Bei Problemen etc. kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen. Niemand wird irgendwie verurteilt oder Ähnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dauert die Bearbeitung gewisser Dinge etwas länger als es sollte.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist immer super entspannt.
Image
Ist gut.
Work-Life-Balance
Man kann die Stunden immer schieben und aussuchen wann man arbeiten will
Karriere/Weiterbildung
Nicht besondere Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für die Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super !!!
Kollegenzusammenhalt
Alle super lieb
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positives gehört
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Immer top, wird stark drauf geachtet
Kommunikation
Man kann immer mit Vorgesetzten sprechen, sehr familiäres Gefühl
Gleichberechtigung
Jeder bekommt das gleiche Gehalt in den verschiedenen Sektoren. Keiner wird bevorzugt etc
Interessante Aufgaben
Empfangsarbeit, je nachdem auch mehr.
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Mein Leben bei der CareTaker AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie zuhören wenn man Probleme hat.
Immer eine Lösung parat haben sowie mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend ist meine Zufriedenheit mit der aktuellen Lage sehr hoch und verändern würde ich aktuell nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Prima.
Image
Da kann ich nur persönlich von mir reden und sagen wenn es im privaten Raum zu diesem Thema kommt ist die Bewertung sehr gut.
Work-Life-Balance
Die freien Tag können bei zu kurzer Ankündigung nur mit dem Objektleiter oder selbstständig gelöst werden. Die Urlaube sind sehr gut Planbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsleiter ist aufgebaut und wenn man sich gut zeigt kann man dort auch aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Da hier kein Zahlen genannt werden, kann man sagen dass das Gehalt perfekt angepasst ist. Mehr geht immer das kann niemand Bestreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich finde dass das Sozialbewusstsein hoch angerechnet wird in dem Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut da es viele Möglichkeiten gibt sich zu verständigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren sowie auch mit jüngeren Kollegen erfolgt hier sehr Respektvoll da alle auf das selbe menschliche Level gehoben werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Firma sind sehr freundlich, Hilfsbereit und Engagiert alle Probleme und Fragen schnellstmöglich zu beheben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet und bei Bedarf bekommt man schnell auch mehr auf Anfrage.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier sehr ausgeprägt, hat man eine Frage bekommt man diese sehr schnell und vernünftig beantwortet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht hier wirklich sehr weit oben was ich persönlich Wertschätze.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit nach Beendigung der Probezeit eigene kleinere Aufgabe zu bekommen die demnach auch entlohnt werden.
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Positives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Weiterentwicklungs- und Unterstützungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg*innen und in den Objekten, in denen ich arbeite, empfinde ich als sehr angenehm. Ich fühle mich in jedem dieser Objekte sehr wohl aufgenommen und schätze das gute und respektvolle Miteinander unter einander.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, neben den Aufgaben in den Objekten, sich zusätzlich in bestimmten Kategorien weiterzubilden, wie zum Beispiel im Bereich Rekrutierung. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht nur unterstützt, sondern auch zusätzlich vergütet, was einen weiteren Anreiz bietet, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach toll. Wegen eines Drehtermins, den ich spontan bekommen habe, brauchte ich schnell Leute, die meine Schicht übernehmen können. Nicht nur, dass meine Schicht schnell besetzt wurde, ich hatte auch noch ganz viel lieben Support von den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Vorgesetzten fühlt man sich immer sehr gut aufgehoben. Er sorgt für ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich gehört und unterstützt fühlt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Objekt, aber aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass in jedem Objekt, in dem ich bisher war, sehr gute Arbeitsbedingungen herrschen. Ich fühle mich in jedem dieser Objekte wirklich wohl und gut betreut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das A und O, und bei CareTaker läuft das wirklich gut. Falls es Schwierigkeiten oder Probleme gibt, hat man immer Ansprechpartner*innen oder einen Vorgesetzten, an den man sich wenden kann. Diese offene und unkomplizierte Kommunikation sorgt dafür, dass Herausforderungen schnell und effektiv gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeit, in mehreren Objekten zu arbeiten, wird es nie langweilig. Jedes Objekt bringt eigene Aufgaben und Herausforderungen mit sich, die für Abwechslung sorgen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass man ständig dazulernt und sich weiterentwickeln kann. Es ist spannend, immer wieder neue Perspektiven zu gewinnen und in verschiedenen Bereichen aktiv zu sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen überzeugt durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
wir helfen und unterstützen uns gegenseitig
Kommunikation
tägliche Team-Meetings
Interessante Aufgaben
Extra Aufgaben werden belohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma, die viele Möglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer ein respektvoller und herzlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhe, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, was zu einem tollen Klima beiträgt
Arbeitsbedingungen
Etwas abhängig vom Einsatzort
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Man kann viele neue Arbeitsbereiche kennenlernen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Benefits und Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Urlaubs-und oder nur Weihnachtsgeld einführen oder zumindest ein Jobticket zur Verfügung stellen. Das wäre schon mal ein Fortschritt und die Mitarbeiter wären motivierter!
Arbeitsatmosphäre
hängt vom Objekt ab, jeder Empfang sieht anders aus
Work-Life-Balance
kommt auf die Arbeitszeiten an. Es gibt Wechselschichten oder feste Arbeitstage und Zeiten. Das kann man im Bewerbungsprozess erfahren und überlegen ob das so für einen passt. Leider musste man sich selber um eine Urlaubsvertretung kümmern und auch wenn man krank war, musste man selber jemanden aus dem Team finden, der einen an dem Tag vertritt.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt die Möglichkeit durch Zusatzaufgaben in neue Bereiche reinzuschnuppern und sich auszuprobieren. Auch gibt es nach etwas längerer Betriebszugehörigkeit Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Arbeit die man leistet völlig gerechtfertigt und wird pünktlich überwiesen. Man kann mit Zusatzaufgaben sein gehalt aufstocken. Leider keinerlei Sonderzahlungen und Benefits! Es gibt weder Urlaubs-noch Weihnachtsgeld und auch keine Übernahme von einem Jobticket was viele Kollegen nicht zeitgemäß finden. Das ist leider demotivierend, wenn man bedenkt wie viele Unternehmen heutzutage all das zur Verfügung stellen.
Vorgesetztenverhalten
soweit ganz ok, mit Empathie und auf Augenhöhe
Kommunikation
manchmal über Umwege, da es über mehrere Personen läuft bis man eine Antwort erhält
Gleichberechtigung
bisher hatte ich den Anschein das jeder gleichberechtigt war, ohne das jemand bevorzugt wurde.
Interessante Aufgaben
es gibt interessantere Jobs, aber dieser Job am Empfang bietet auch des Öfteren Überraschungen weil man mit vielen verschieden Menschen zu tun hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Herz-, Herzlich, - Herzlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, das herzliche Miteinander, Lösungsorientierte Arbeitsweise und das jeder ein Teil des Ganzen ist :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Zusatzaufgaben könnten verbessert und erweitert werden.
Zusatzaufgaben Wertigkeit erhöhen
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Gehälter und Zusatzaufgaben als Managementaufgaben entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und offene Atmosphere
Image
Every day we take care on our clients und so sieht man es ist nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Man muss wie immer seine Grenzen kennen und zeigen, dann klappt das toll
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nein denn man bleibt klein, bekommt nur mehr Arbeit und ein pasr Pesos mehr. Ist keine klassische Karriereleiter, liegt aber auch an der flachen Hierarchie
Gehalt/Benefits
Hier gibt es Steigerungsmöglichkeiten ohne Zusatzaufgaben! Weihnachtsgeld wäre etwas tolles für alle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier? Wird nicht mehr genutzt. Support von Jobbike etc möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn dezentral organisiert, hilft man sich und steht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind herzlich willkommen, denn jeder bringt sich mit dem ein, was er ist. m/w/d
Vorgesetztenverhalten
Einfach toll! Immer ein offenes Orh und Lösungsorientiert arbeitend
Kommunikation
Kommunikation ist das A&O und wird offen gelebt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gross geschrieben und gegenteiliges zur Sprache gebracht...
Interessante Aufgaben
Ja definitiv abwechslungsreich und interessante Aufgaben. Allerdings auch Objektabhängig
Arbeitsbedingungen
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Wohlfühlunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Übernahme stärkenorientierter Zusatzaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Passt bei meinem Objekt perfekt
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Zusatzaufgaben gemäß persönlicher Stärken, Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann durch Zusatzaufgaben aufgebessert werden, die Zahlung der Gehälter erfolgt überpünktlich, leider kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles und respektvolles Miteinander durch alle Jahrgänge
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
In meinem Objekt alles bestens
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Informationen kommen an und man wird gehört
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe, egal ob Quer-/Wiedereinsteiger oder langjährig Beschäftigte
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben. Außerdem hat jeder die Möglichkeit, gemäß seinen Stärken Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Passt seit fast drei Jahren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer und offener Umgang miteinander. Probleme können ehrlich angesprochen werden und Lösungen werden gemeinsam gefunden
Arbeitsatmosphäre
In dem Objekt, in dem ich arbeite herrscht mit den Mietern eine angenehme, freundliche und persönliche Atmosphere.
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich in meinem Alter nicht mehr :)
Kollegenzusammenhalt
wir können uns auf einander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Aushilfen und auch Mitarbeiter*innen (wie mich) und begegnen uns auf Augenhöhe mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen, konstruktiv und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
In diesem Objekt ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, da es eine offene Lobby ist. Da kann aber der Arbeitgeber ncihts für.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Vertretungen klappt einwandfrei und umgehend
Gehalt/Benefits
verwöhnt wird man nicht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert
Interessante Aufgaben
Man kann Zusatzaufgaben übernehmen und damit den Arbeitsalltag interessanter gestalten und sei Gehalt aufbessern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Magst Du Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Brauchst Du einmal Hilfe, bekommst Du diese von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Du kannst innerhalb Deiner Arbeitszeit Zusatzaufgaben übernehmen und damit Dein Einkommen steigern.
Kommunikation
Der Teamgeist wird gefördert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.