Ausnutzung, Überstunden und vieles mehr zum Nulltarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung. Führungskräfte wollen die Überstunden der OPS nicht sehen. Nur Zahlen werden gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer müssen gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben bereits die Lust an der Arbeit verloren.
Work-Life-Balance
Freizeitaktivitäten können kaum wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung versprochen, dann doch nicht
Altersvorsorge vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Abbau von Überstunden kann nicht gewährt werden, da die Auslastung zu hoch ist und Es keine Vertretung gibt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind an der Tagesordnung. 8-18 Uhr ist Minimum.
Kommunikation
Vieles wird nicht an die OPS kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung - auch Auszubildende werden gleichberechtigt und als Vollzeit MA angesehen und behandelt.