Cargoboard 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt so zufrieden warst.

Besonders toll finden wir, dass du unsere schnelle Reaktion, die Professionalität der Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Kommentar, dass du dich über eine mögliche Anfrage aus unserem Talentpool freuen würdest, nehmen wir gerne zur Kenntnis. Das ist ein schönes Zeichen dafür, dass du dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen kannst.

Wenn du uns noch persönliches Feedback oder Anregungen geben möchtest, freuen wir uns sehr über eine Nachricht an career@cargoboard.com. So können wir direkt auf dein Feedback eingehen und gemeinsam dazulernen.

Vielen Dank nochmals und alles Gute für deinen weiteren Weg!

People & Culture-TeamAugust 2024

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess und die Kommunikation als unschöne Erfahrung mit Cargoboard bewertest. Es tut uns leid, dass während Deines Bewerbungsprozesses die Stelle anderweitig vergeben wurde. Wie Du bereits angemerkt hast, informieren wir in solchen Fällen allerdings transparent zu Beginn des Gesprächs und führen mit Einverständnis das Gespräch weiter, um spannende Kandidat:innen für potenzielle andere Stellen zu berücksichtigen. Dass Du danach keine Rückmeldung mehr erhalten hast, bedauern wir sehr. Wir legen großen Wert auf zeitnahe Kommunikation und Feedback.

Da die erste Kontaktaufnahme bei Direktansprachen über private LinkedIn-Profile unserer Teammitglieder erfolgt und diese Postfächer im Falle einer Abwesenheit nicht betreut werden können, empfehlen wir, bei Rückfragen den offiziellen Weg über E-Mail oder Telefon zu wählen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich unter career@cargoboard.com meldest, damit wir deinen Fall genauer besprechen können. Wir sind dankbar für jedes Feedback, das uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern und sie kandidatenfreundlicher zu gestalten.

Liebe Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team

People & Culture-TeamOktober 2023

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast für dieses tolle Feedback und den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast.

Wir freuen uns weiterhin über die spannende Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team

People & Culture-TeamAugust 2024

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für die hervorragende Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrung zu teilen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als zufriedenstellend und reibungslos empfunden hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und trägt dazu bei, dass wir unseren Einstellungsprozess kontinuierlich auf einem hohen Level halten können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und würden uns freuen, dich vielleicht in der Zukunft in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team

People & Culture-TeamMai 2022

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Leider können wir der Bewertung aufgrund des geringen Inhalts wenig Feedback entnehmen, welches zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kann.
Für die lange Wartezeit der Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen. Diese ist in der Tatsache begründet, dass eine Bewerbung per Post und ohne digitale Kontaktdaten unsere Prozesse deutlich verlängern kann.
Die Gründe der Absage teilen wir dir auf Nachfrage gerne mit und auch die Rücksendung der Unterlagen stellt für uns keine Hürde dar, sofern dieses gewünscht wird. Solltest du dazu noch weitere Rückfragen haben oder die Rücksendung der Unterlagen in Anspruch nehmen wollen, wende dich bitte an career@cargoboard.com.

Viele Grüße
Luisa von Cargoboard