40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cargoboard GmbH & Co. KG Bewertungen
Cargoboard
GmbH
&
Co.
KG
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvorkommend was Zeiten angeht. Sehr gute Planbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlern, die passiert sind, nicht mit dem Mitarbeiter sprechen, sondern es unter Verschluss halten und am Ende dem Mitarbeiter vorwerfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist generell gut, man kann Fragen stellen, die auch von den Kollegen beantwortet werden, jedoch hat es sich bei jeder Frage so angefühlt als wären die Kollegen genervt von einem gewesen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat sich sehr gut an meine verfügbaren Zeiten angepasst und war sehr kulant, wenn es um die Arbeitszeitplanung ging.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden sehr wenige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die schon innerhalb des Teams sind, halten gut zusammen. Als Neuankömmling wird man allerdings nicht so behandelt und fühlt sich etwas fehl am Platz. Das hat sich leider auch nach Monaten nicht geändert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist sehr ruhig und ein angenehmer Gesprächspartner. Ich hätte mir nur gewünscht etwas mehr über die Arbeitsbedingungen sprechen zu können.
Kommunikation
Bei Fehlern wurde nicht mit mir gesprochen, sondern eine längere Zeit unter Verschluss gehalten, bis es dann zu spät war die eigenen Fehler zu korrigieren/ zu rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton gewesen. Hin und wieder kamen interessante Aufgaben rein, der Großteil ist jedoch Routinearbeit gewesen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Junges Unternehmen, starke Kultur und beeindruckende Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders gut, dass sich Cargoboard stetig weiterentwickelt und immer daran arbeitet, noch besser zu werden. Trotz des jungen Unternehmensalters sind die internen Prozesse nach nur sechs Jahren professionell und klar strukturiert. Man merkt, dass jedes Jahr überprüft wird, was man für die Mitarbeitenden noch verbessern kann – ob durch neue Benefits, moderne Tools oder offenere Kommunikation. Auch finanziell tut sich regelmäßig etwas, was zeigt, dass die Leistung der Mitarbeitenden wirklich gesehen und geschätzt wird. Man spürt einfach, dass sich hier alle Mühe geben, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt
Den vertrauensvollen Umgang und die Flexibilität bei privaten Anliegen
Die Wertschätzung, die sowohl von Kolleg:innen als auch von Vorgesetzten kommt
Die vielen kleinen Dinge, die den Alltag angenehmer machen (After-Works, Feiern, Teamaktionen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einzelnen Bereichen fehlt es noch an echter Entwicklungsperspektive
Gehalt könnte in manchen Rollen marktgerechter ausfallen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in übergreifenden Themen noch etwas offener gestalten
Entwicklungsmöglichkeiten in „festgefahrenen“ Bereichen transparenter machen
Gehaltsstruktur regelmäßig auf Marktniveau prüfen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier pudelwohl. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, locker und gleichzeitig professionell. Man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Private Termine oder Anliegen lassen sich problemlos integrieren. Es wird sehr viel Verständnis gezeigt und flexibel reagiert – das schafft echte Entlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind definitiv ein Thema im Unternehmen. Es gibt immer wieder Ansätze und Initiativen, bei denen man merkt: Das wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Bereichen haben sich inzwischen gute Strukturen für Entwicklung und Weiterbildung gebildet. In einzelnen Abteilungen ist es durch feste Rollenverteilungen jedoch manchmal etwas schwieriger, voranzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht’s kaum! Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird viel miteinander unternommen – z. B. After-Work-Treffen oder private Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team insgesamt eher jung ist, werden alle Kolleg:innen gleichbehandelt. Alter spielt keine Rolle – es zählt, wie man gemeinsam arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich absolut vorbildlich. Es herrscht ein Umgang auf Augenhöhe, man fühlt sich gehört und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern, gut ausgestattet und auf dem neuesten Stand. Auch ergonomisch wird auf vieles geachtet – man merkt, dass hier investiert wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen sehr gut, gerade im Tagesgeschäft funktioniert der Austausch reibungslos. An einzelnen Stellen könnte man sich noch mehr Offenheit und Transparenz wünschen – z. B. bei abteilungsübergreifenden Themen oder strategischen Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber in manchen Bereichen stärker an Leistung, Betriebszugehörigkeit und Verantwortung angepasst werden. Positiv: Es gibt Vermögenswirksame Leistungen (VL) und gute Sozialangebote.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Es wird aktiv darauf geachtet, dass alle dieselben Chancen und den gleichen Respekt erhalten.
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Enttäuschende Erfahrung im International Support
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte auch positive Aspekte in diesem Job finden. Dennoch hat der Mangel an Fairness und Transparenz meine Motivation stark beeinträchtigt und meine Erfahrung insgesamt leider überschattet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Transparenz und Fairness.
Besonders enttäuschend war, dass Einstellungen offenbar nicht primär auf Basis von Qualifikationen erfolgten, sondern aufgrund persönlicher oder familiären Verbindungen. Beispielsweise wurden Personen mit bestimmten familiären Beziehungen direkt eingestellt – ohne regulären Bewerbungsprozess. Im Gegensatz dazu mussten andere Bewerber*innen, die ein normales Verfahren durchlaufen haben, sich später an veränderte Strukturen und Rollen anpassen. Das sorgte für ein Gefühl von Ungleichbehandlung und mangelnder Fairness.
Das wirkte sich negativ auf meine Motivation und Vertrauen aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Bei privaten Terminen oder ähnlichen Anliegen konnte man sich die Arbeitszeit flexibel organisieren. Die Kolleg*innen haben sich gegenseitig unterstützt, wenn jemand früher gehen musste.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Die Mitarbeitenden im Team waren freundlich und hilfsbereit. Das menschliche Miteinander war definitiv ein positiver Aspekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist eher jung. Ältere Kollegen wurden jedoch fair und gleichwertig behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und ansprechend gestaltet. Auch das technische Equipment war auf dem neuesten Stand und wurde für das Home Office zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings auf Firmen- und Abteilungsebene statt, um über Erfolge, Ziele und Veränderungen zu informieren.
In meinem persönlichen Fall war die Kommunikation jedoch nicht zufriedenstellend. Trotz eines mehrstufigen Bewerbungsprozesses wurde mir nie klar oder offen mitgeteilt, dass meine tatsächlichen Aufgaben deutlich von der ausgeschriebenen Stelle und dem beworbenen Markt abweichen würden.
Ich war davon ausgegangen, aktiv am Aufbau dieses Marktes beteiligt zu sein. Stattdessen wurde nach (auch) meiner Einarbeitung einer familiär verbundenen Person meine Rolle zunehmend eingeschränkt. Ich wurde nicht mehr zu Meetings für diesen Markt eingeladen, und mein Arbeitsalltag bestand fast ausschließlich aus deutschsprachigen Aufgaben – also abweichend von der ursprünglichen Jobbeschreibung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes ehemalige Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Über einige Aussagen in dieser Bewertung sind wir überrascht und enttäuscht. Besonders deshalb, weil sie ein Bild zeichnen, das weder unserem Anspruch an Fairness, Transparenz und Professionalität entspricht, noch den tatsächlichen Abläufen in unserem Unternehmen entspricht.
Unser Bewerbungsprozess läuft bei jeder Vakanz ähnlich standardisiert ab und basiert ausschließlich auf fachlicher Qualifikation und individueller Eignung. Der Eindruck, es würden Einstellungen aufgrund familiärer Beziehungen getroffen, entspricht nicht der Realität.
Es ist schade, dass Deine Rolle nicht Deinen ursprünglichen Erwartungen entsprochen hat. In einem neuen Marktumfeld lassen sich vorübergehende Veränderungen in der Ausrichtung nicht immer vermeiden. Umso wichtiger wäre es gewesen, frühzeitig gemeinsam ins Gespräch zu gehen und mögliche Unklarheiten offen anzusprechen. Dafür braucht es auf beiden Seiten die Bereitschaft zur Klärung, um falsche Annahmen und einseitige Darstellungen zu vermeiden.
Wir respektieren, dass jede Person ihre Erfahrungen individuell wahrnimmt und dass nicht alles immer reibungslos läuft. Gerade deshalb ist uns ein offener Dialog auf Augenhöhe wichtig, denn nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Wir danken dir dennoch für die Rückmeldung und wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Luisa aus dem People & Culture-Team
Toller, wertschätzender Arbeitgeber. Hier macht arbeiten wieder Freude.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamzusammenhalt
Wertschätzendes Miteinander
Sticht im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern/Jobs besonders positiv hervor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale und Umweltprojekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, fachlich und zwischenmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, auch außerhalb von festen Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Kaffee, kalte Getränke und Snacks (Müsli, Obst, Riegel) kostenfrei.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es dürften gerne noch mehr weibliche Führungskräfte geben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt so sehr schätzt und dich bei Cargoboard wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, und es ist schön zu hören, dass du dies in deinem Arbeitsalltag wahrnehmen kannst.
Wir freuen uns, Cargoboard weiter mit dir zu gestalten.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team
Guter Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, kollegiales Team.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns ganz besonders, dass du die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander bei Cargoboard als so angenehm empfindest. Solche Rückmeldungen bestärken uns in unserer Arbeit und zeigen, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander
Modernes Bürogebäude
Kostenlose Getränke/Müsli/Snacks
Firmenveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Teilweise feste Arbeitszeiten, jedoch immer Möglichkeit auf spontanen Urlaub sofern die Kapazität dies zulässt. Rücksicht auf Kinder (Homeoffice) und private Termine innerhalb der Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Intern werden Schulungen angeboten, die jeder in Anspruch nehmen kann
Gehalt/Benefits
Gehalt lässt leider zu wünschen übrig und leider kein Angebot für VL
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ist das Verhältnis und der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist die Atmosphäre leider manchmal angespannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräume die gut ausgestattet sind. Klimaanlage
Kommunikation
Es werden viele Meetings organisiert, sowohl innerhalb einer Abteilung als auch mit dem gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in einigen Abteilungen sehr abwechslungsreich. Jedoch gibt es genug Stellen, die sehr eintönig sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es hilft uns, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Kommunikation und unser modernes Büro gefallen. Ein offener Umgang miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Wir danken dir auch für deinen kritischen Blick. Uns ist es sehr wichtig wettbewerbsfähige und faire Gehälter zu zahlen. Zusätzlich bieten wir eine Reihe finanzieller Benefits an. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung zu unterstützen. Daher bieten wir in jeder Abteilung interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an und freuen uns, wenn diese genutzt werden. Mit Cargoboard wachsen auch die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind bemüht, unsere internen Schulungsangebote zu erweitern und neue Aufstiegschancen zu schaffen. Solltest du Verbesserungsvorschläge haben oder deine Eindrücke nochmal ausführlicher mit uns teilen wollen, wende dich gerne persönlich an das People & Culture Team.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team
Moderne Logistik mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Einarbeitung von Anfang an
Work-Life-Balance
Man kann Teil oder komplett Remote von Zuhause arbeiten
Kollegenzusammenhalt
All-Hands-Together - Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Eine Du-Politik wird gelebt und man kann alles ansprechen
Kommunikation
Direktes und konstruktives Feedback
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Cargoboard zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kolleg:innenzusammenhalt als so positiv empfindest. Uns ist sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Das wollen wir unter anderem erreichen durch ein gut strukturiertes Onboarding und einer wertvollen Kommunikation.
Wir freuen uns Cargoboard weiter mit dir zu gestallten.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team
Ein wirklich super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeitsklima an so hoher Stelle steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeitsatmosphäre dazu beiträgt, dass alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und optimal in ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden. Es freut uns wirklich sehr, dass du diese positive Erfahrung teilst.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team
Tolles Unternehmen, hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klimatisiertes Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir sind froh, dass du dich bei Cargoboard wohl fühlst und gute Erfahrungen sammelst.
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cargoboard durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Cargoboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cargoboard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.