29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Zusammenarbeit mit (den meisten) Teamleitern/-innen
Bekannter Name im Bereich internationale Logistik
Balance halt ... mal mehr und mal weniger zu tun, Überstunden werden erwartet, können aber auch durch Freizeit auch wieder ausgeglichen werden
Gibt es ... man muss sich nur selbst kümmern.
Wenn es "nur" um das Geld gehen würde, wäre man bei einem Konzern besser dran ... aber halt auch nur eine Nummer
Die GF übernimmt viele operative Aufgaben ... deswegen manchmal auch zuwenig Zeit für wichtige Aufgaben
Ausstattung ist top, Kleinigkeiten sind immer
Regelmäßige und offene Info durch die GF für Teamleiter und Mitarbeiter
Wer Interesse hat, kann auch "über den Tellerrand" sehen und bei interessanten Projekten mitarbeiten
3 Sterne weil Weiterbildung möglich ist. Karriere machen ist kaum möglich.
Gehalt branchenunterdurchschnittlich
Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Abhängig der Abteilung.
Verlorene Unternehmenskultur durch zu viel HomeOffice. Gähnend leeres Büro.
War einmal hervorragend, hat sich leider stark verschlechtert.
Zu viel Work-Life-Balance ist schädlich für die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter und fördert eine Vereinsamung innerhalb der Firma, wenn zu 95% HomeOffice gemacht wird.
Null
Gehalt ok.
Sozialleistungen null.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Null Führungsausbildung und -Qualität
Findet nicht statt.
Teilzeitmütter werden geduldet, aber nicht gefördert.
Im Laufe der Jahre stark abgeflacht
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr Wertschätzung
das gesunde Arbeitsklima und die neu gestalteten Arbeitsräume
nichts
keine
Ich fühle mich als Mitarbeiter jederzeit wertgeschätzt. Es wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.
Zum Teil sind die Strukturen im Unternehmen veraltet. Es sollte mehr Fokus auf Modernisierung der Arbeitsweisen gelegt werden
Es herrscht zum allergrößten Teil ein freundlicher und respektvoller Umgangston, auch abteilungsübergreifend.
Durch uneingeschränkte Home office-möglichkeit und selbstständige Organisation sehr gut
Es wird aktiv zu Weiterbildungen ermutigt
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind top
Größtenteils gut, Hilfsbereitschaft schwankt jedoch. Mit einigen Kollegen gibt es wenig Kontakt durch Home office.
Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung sehr wertvoll und wertgeschätzt, es gibt viele sehr langjährige Mitarbeiter im Unternehmen
Jederzeit einwandfrei und sehr respektvoll
Wer sich einbringen will bekommt dazu alle Möglichkeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Moderne Büros, Home-Office Möglichkeit, Hunde mit ins Büro
Keine automatische Gehaltsangleichung, 40h Woche, keine Jahresgespräche
Mehr Mitarbeiter Wertschätzung, Jahresgespräche, Gehaltsangleichung,ehr Teambuilding
Sehr familienfreundlich und offene Kommunikation. Die Übernahme von Verantwortung ist immer möglich.
Freundliches miteinander!
Vereinbarkeit mit Privatleben problemlos möglich.
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten.
Absolut ok.
Gegenseitige Unterstützung ist stets gegeben.
Stetiger Respekt.
Immer offen und ehrlich.
Tolles Büro und gute Ausstattung.
Offene Kommunikation.
Ob jung oder alt, ob Mann oder Frau - jeder hat die gleichen Möglichkeiten im Unternehmen.
Sehr abwechslungsreich aufgrund der Produktvielfalt.
T
Die Arbeitszeiten sind ein Plus.
Die absolut veraltete Arbeitsweise. Eigentlich unfassbar, dass ein Softwareunternehmen selbst so veraltet und manuell arbeitet. Die Art der Führungsstile ist eine Katastrophe. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation in dem Bereich hoch.
Selbst als vollausgebildeter, studierter und erfahrener Mitarbeiter wird man behandelt wie der 16 jährige Azubi. Informationen werden vorenthalten, damit die Leitung gut da steht. Selbstreflektion ist ein Fremdwort.
kann ich nicht beurteilen
Arbeitszeiten sind gut.
keine Chancen
Bezahlung unter Wert. Sozialleistungen sind gut.
kann ich nicht beurteilen
Die besten Kollegen gehen.
kann ich nicht beurteilen
Die Leitung kam durch glückliche Führung in die Position. Keine Führungsqualitäten zu erkennen. Völlige Fehlbesetzung. Der GF redet gern und viel, traut sich aber nicht, mal auf den Tisch zu hauen.
Eigenes Büro und die Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben.
Die Büros werden im Sommer sehr heiß. Es wird kein Wasser gestellt, dafür kann man Fahrräder leasen.
Es wird viel geredet, ohne etwas zu sagen. Fragt man, nervt man. Fragt man nicht, ist es auch ein Fehler.
Sexistische Sprüche sind an der Tagesordnung.
Die Speditions- und Softwarewelt ist interessant.
So verdient kununu Geld.