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Caritas 
Altenhilfe 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei Caritas Altenhilfe gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entnimmt man der Bewertung, doppelt schreiben lohnt sich nicht

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu, hat keine Aussicht mehr auf Erfolg; überlasst die Einrichtungen einem Träger, der sich kümmert

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist okay, aber innerhalb der Führungsriege bis zum Top-Manangement funktioniert keine Zusammenarbeit.

Image

Ist besser als die Realität es erlaubt.

Work-Life-Balance

Als Altbeschäftigter super, da kann man sich alles raus nehmen. Wer gern von Zuhause arbeitet, dem werden schlimme Dinge unterstellt, einfach nur peinlich fürs 21. Jahrhundert und in der Diskussion um zugehörige Ausstattung & IT Infrastruktur kann man nur den Kopf schütteln.

Karriere/Weiterbildung

Habe von der GFin die Ansage bekommen, dass aus der IT niemand zu Schulungen gehen darf trotz vorgesehener und bestätigter Gelder in der Wirtschaftsplanung.

MA wollen keine Verantwortung übernehmen, wenn man ihnen das anbietet. Verständlich in dem Laden!

Gehalt/Benefits

Wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer nur auf den Unternehmenszweck hingewiesen, aber echte Maßnahmen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Von grundauf böse, was man da erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genießen aufgrund des Tarirfvertrages einen super Kündigungsschutz und können sich bereichsübergreifend alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

Meinem Chef wurde gekündigt, dem hätte ich 5 Sterne gegeben. So kann ich nur bewerten, wie es mit der GFin lief - nicht gut!

Arbeitsbedingungen

Wo soll ich da anfangen ... ich hatte ein eigenes Büro, das war schön!

Kommunikation

Kein Intranet. Wichtige Entscheidungen werden über die Assistentinnen der GFin verkündet, natürlich ohne Begründung. Auch bei Mitarbeitendenversammlungen in der GST wird versucht die schlechte Stimmung durch Falschbehauptungen zu verbessern, aber die MA sind ja nicht blöd.

Gleichberechtigung

Obwohl es Frauen in der IT gibt, sind die aus Sicht einer Führungskraft eher unfähig. Mitarbeitende mit Studium werden seitens Personalabteilung benachteiligt und ihre Qualifikationen nicht anerkannt. Bezahlung daher bei gleicher Leistung nicht gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Technik aus den 90ern. Nur Endgeräte halbwegs aktuell. Ansonsten Katastrophe, man fühlt sich wie ein Museumsverwalter, wenn man sich die IT Infrastruktur anschaut.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.