Kurze Wege, Partizipation, flexible Arbeitsbedingungen, digital zeitgemäße Ausstattung und ein super Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsraum, individuelle Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Prämien für Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Professionell und trotzdem Zeit für uns
Image
Innenwahrnehmung sogar noch besser
Work-Life-Balance
Elterndienste in der Pflege, Zuschuss zum Krippenbeitrag, Firmenfitness, Lebensarbeitszeitkonto, Businessbike, etc.
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramm für Nachwuchskräfte
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Pflege in Bremen, Caritas-Tarif AVR oder Anlehnung an TV-L - je nach Berufsbild
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutzpapier, Dienst-E-Bikes in der ambulanten Pflege, Umrüstung auf LEDs, Holzpelletheizung in St. Laurentius etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteseminare, Führungsleitlinien etc. setzen Standards
Arbeitsbedingungen
Frühe Dienstpläne, flexible Bedingungen - auf die Lebensphase angepasst
Kommunikation
Klare Kommunikation, regelmäßige Dienstbesprechungen, Infos über das Intranet, Newsletter, etc.
Gleichberechtigung
Junge und Erfahrene aus Ländern von Afghanistan bis Zaire - wir sind bunt, Muslime und Konfessionslose. Hauptsache, wir erkennen die Werte an.