6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, zusätzliche Rentenversicherung
autoritärer, hierarchischer Führungsstil
Empathielosigkeit gegenüber der Klientel
Arroganz der Führungsebene
Einstellung von Fachkräften in Führungspositionen, keine Familienmitglieder in einem Team einsetzen (z.B. Ehepaar), kooperativer Führungsstil, der die Stärken des Einzelnen zum Vorschein bringt
Mit Kollegen auf gleicher Hierarchie-Ebene gut
Allgemeine Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Fexibel bei Teilzeit
Die Caritas ist ein Ort, an dem Menschen Karriere machen wollen. Moral spielt nur eine Rolle, wenn es dem eigenen Ansehen schaden könnte.
zu den direkten Kollegen gut, man ist ja Leidensgenosse
Es wäre gut, wenn man die Lebens- und Berufserfahrung anerkennen würde.
autoritär, respektlos
Es wird gespart wo es geht. Schlechte Arbeitsumstände werden ignoriert
zu den Führungskräften autoritär, chaotisch
Bezahlung ist in Ordnung
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd
Betriebsrente, Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert, Gehalt kommt immer sehr pünktlich.
Es gibt keine Parkplätze nur für Chefetage es muss in Wohngebieten geparkt werden
Eigenständiges arbeiten
Keine Parkplätze
gute bezahlung,witrbildung
es werden neue kollegen eingestellt,anstatt den vorhandenen die stunden aufzustocken
Tarifliche Bezahlung und Altersvorsorge
In meinem Job kaum Vollzeitstellen.