Geschäftsführerin - falsch & hinterlistig.... Um ältere Mitarbeiter loss zu bekommen(kosten sparen) Werd gründ erfunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Caritasverband Heidelberg e.V. in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der ihren Geschäfts Modell kein Zukunft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sooo vieles, aber hauptsächlich der Umgang mit Mitarbeitern und Grade die ältere langjährige Mitarbeiter.
Sehr traurige für eine angebliche sozial Einrichtung/ Verein
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerin Wechseln!!!!
Dazu gleich auch den Altenheim leiter
Arbeitsatmosphäre
Negative & Angst
Image
Schlecht - katholische Einrichtung... Kinder missbrauche war ein großes Thema
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werd groß angegeben,- aber nichts dahinter - heiße Luft nichts dahinter!!
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht - zu teuer, Caritas will loss werden um Kosten zu sparen!!!
Vorgesetztenverhalten
Direkter Chef - Heimleiter - FASCH u. Hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Durch den Arbeitstag kommen ohne Abmahnungen
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