2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Team in der sozialen Arbeit im Bereich der stationären Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert, weiter entwickelt und auch bei Krisen nicht fallen gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer der Dienstzeit
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Einrichtung von PC Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Wir sind Lösungsfinder, aber keine Problemsucher.
Image
Unsere KlientInnen und deren Wohl liegen uns am Herzen und werden nicht als Wirtschaftsfaktor gesehen.
Work-Life-Balance
Hier gibts nicht so viele Punkte, da eine hohe Flexibilität und damit einher gehend Verzicht auf Freizeit abverlangt wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Pflichtprogramm.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Rentenversicherung ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achten wir drauf und binden auf das Klientel mit ein
Kollegenzusammenhalt
Wenn man soviel Zeit zusammen verbringt, sollte man gut zusammen arbeiten. Bis jetzt konnten wir für alles, jeden und jede Lebenslage eine Lösung finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese haben ihren Stellenwert im Team und bringen sich gleichberechtigt ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung hat die Mitarbeiter im Blick und weiss was los ist. Sie steht bei Not stets an unserer Seite.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig wäre die Ergonomie des Arbeitsplatzes
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist stets wertschätzend und von Humor geprägt.
Gleichberechtigung
Die hierarchische Struktur existiert nur auf dem Papier. Konflikte werden partnerschaftlich und auf Augenhöhe gelöst.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, sondern stets dazu bedingt durch die unterschiedlichen Bedarfe der KlientInnen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Team in der sozialen Arbeit im Bereich der stationären Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert, weiter entwickelt und auch bei Krisen nicht fallen gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer der Dienstzeit
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Einrichtung von PC Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Wir sind Lösungsfinder, aber keine Problemsucher.
Image
Unsere KlientInnen und deren Wohl liegen uns am Herzen und werden nicht als Wirtschaftsfaktor gesehen.
Work-Life-Balance
Hier gibts nicht so viele Punkte, da eine hohe Flexibilität und damit einher gehend Verzicht auf Freizeit abverlangt wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Pflichtprogramm.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Rentenversicherung ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achten wir drauf und binden auf das Klientel mit ein
Kollegenzusammenhalt
Wenn man soviel Zeit zusammen verbringt, sollte man gut zusammen arbeiten. Bis jetzt konnten wir für alles, jeden und jede Lebenslage eine Lösung finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese haben ihren Stellenwert im Team und bringen sich gleichberechtigt ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung hat die Mitarbeiter im Blick und weiss was los ist. Sie steht bei Not stets an unserer Seite.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig wäre die Ergonomie des Arbeitsplatzes
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist stets wertschätzend und von Humor geprägt.
Gleichberechtigung
Die hierarchische Struktur existiert nur auf dem Papier. Konflikte werden partnerschaftlich und auf Augenhöhe gelöst.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, sondern stets dazu bedingt durch die unterschiedlichen Bedarfe der KlientInnen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird caritas jugendhilfegesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich caritas jugendhilfegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.