Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden gefördert, weiter entwickelt und auch bei Krisen nicht fallen gelassen
Mitarbeiter werden gefördert, weiter entwickelt und auch bei Krisen nicht fallen gelassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Dauer der Dienstzeit
Die Dauer der Dienstzeit
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Einrichtung von PC Arbeitsplätzen
Ergonomische Einrichtung von PC Arbeitsplätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von caritas jugendhilfegesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere KlientInnen und deren Wohl liegen uns am Herzen und werden nicht als Wirtschaftsfaktor gesehen.
Unsere KlientInnen und deren Wohl liegen uns am Herzen und werden nicht als Wirtschaftsfaktor gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas jugendhilfegesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Wir sind Lösungsfinder, aber keine Problemsucher.
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Wir sind Lösungsfinder, aber keine Problemsucher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Pflichtprogramm.
Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Pflichtprogramm.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- caritas jugendhilfegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritas jugendhilfegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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