10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherer Job.
Oben genannt.
- Gehälter gekürzt an falschen Stellen.
- keine Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeiter.
Mitarbeiterorientierter werden.
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter lernen.
Intern auf unserer Station gut - außerhalb dessen weniger.
Nach außen in den sozialen Medien wird alles schön gehalten.
Wenig Work-Life-Balance
Vorhanden. Jedoch manchmal nicht erwünscht.
Gehaltskürzungen an kleinster Front
Keine Wertschätzung
Weniger.
Unsere Station hält zusammen.
Intern unserer Station gut.
Kommunikation schwierig
- kein Praxisverständnis in vielen Situationen
Technik veraltet
Vieles wird verschwiegen ohne eine Erklärung zu geben.
Akzeptabel
Man schaut einfach das man überlebt.
Vieles, z.B. gute Arbeitszeiten, guter Lohn, Angebote zur Fortbildung und Gesundheitsmanagement
Hierarchische Système sind ok und teilweise notwendig. Aber vielen Menschen in höheren Positionen steigt das leider zu Kopf und sie verhalten sich unangemessen und unprofessionell. Hier ist das besonders ausgeprägt
Ansprechpartner sind vorhanden.
Probleme oder Anmerkungen werden unter den Tisch fallen gelassen.
Man fühlt sich nicht unterstützt.
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Mehr Gehalt als woanders
Mitarbeiter werden schlecht behandelt, ständig einspringen
Unbedingt digitalisieren und renovieren. Arbeitsumstände sind wirklich wie 1980.
Keine einzige Station kann ihre Dienste besetzen, das muss sich dringend ändern.
Alle Mitarbeiter sind genervt und es gibt viel Streit untereinander
Als Pflegekraft gibt es kein Privatleben.
Tarifvertrag höher als bei privaten Trägern.
Auf einzelnen Stationen gut.
Überheblich und herablassend dem Stationspersonal. Versprechen werden nicht eingehalten und Verabredungen „vergessen“
Ständig einspringen, Ausstattung der Stationen erinnert an eine Zeit lange vor der Jahrtausendwende
Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert. Nicht nachvollziehbar und oft scheinbar sinnlos
Nichts auszusetzen, aber besondere Förderung auch nicht
Es gibt viele Fachbereiche
menschlich - aufgeschlossen - guter Lehrer
manchmal zu wenig Personal - hektisches arbeiten
So verdient kununu Geld.