232 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
232 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Caritas Köln Bewertungen
Caritas
Köln
232 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Caritas Köln auf einem guten Weg :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Plus für die Vielfalt der Mitarbeitenden, die Bandbreite unserer Angebote und Dienste, den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, das Gehalt...
Verbesserungsvorschläge
Diversität in der Führung, mehr Möglichkeiten für zukunftsorientiertes Arbeiten - agil, partizipativ, weniger Hierarchiedenken, Veränderung als Chance besser nutzen
Work-Life-Balance
Home Office Regelung könnte flexibler sein.
Gehalt/Benefits
AVR-Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind GWÖ-zertifiziert und setzen mit unserem Klimamanagement konkrete Ziele für nachhaltiges Arbeiten um.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Ich hatte in 2,5 Jahren schon 3 verschiedene Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Im punkto Diversität in der Führung, ganz besonders in der oberen Führungsebene ist definitiv Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ungerechtigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Meeting im Team einführen, mehr Verständnis und mehr Freundlichkeit für die Mitarbeiter, mehr Kompetenz gegenüber den Mitarbeitern, Vorschläge wie sich der einzelne Mitarbeiter verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation, keine Hilfe für Persönlichkeitsentwicklung, keine Teamarbeit
Image
Mitarbeiter beschweren sich aber haben nicht den Mut, es dem Chef zu sagen.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten aber man wird in der Freizeit angerufen ob man einspringen kann auch wenn man etwas geplant hat. Nicht genügend Personal vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Kollegen mangelhaft, es wird hinter dem Rücken der anderen gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Verständnis und zu wenig Kommunikation und Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist rücksichtslos und arrogant, die Mitglieder des Teams werden unterwürfig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Dunkel, laut
Kommunikation
Unterstützung der neuen Kollegen nur auf Nachfrage, lustlos
Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter ohne Ausbildung haben keine Möglichkeit sich zu entwickeln und daher auch keine Aufstiegschancen. Es wird ihnen zu verstehen gegeben, dass sie nur für das „Arsch putzen“ zuständig sind..
Interessante Aufgaben
Die neuen Mitarbeiter werden nur ausgenutzt und ihnen wird die schwere Arbeit zugeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr herzlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim mobilen Arbeiten. Es ist 2025.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Druck.
Image
Das Image ist so wie man es sich vorstellt und wird auch so gelebt. Sehr herzlicher Arbeitgeber in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Es ist eine Mischung aus arbeiten ohne Druck und fehlender Flexibilität. Home Office gibt es maximal einmal die Woche oder bei Außnahmefällen. Da gibt es auch keine Chance auf Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt, Karriere Aussichten hatte ich jedoch keine.
Gehalt/Benefits
Sehr gut und vielfältige Sozialangebote. Gehalt ginge mehr, ist aber akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein großes Augenmerk darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen, außerhalb der Arbeitszeit ist man sich jedoch fremd gewesen. Auch während der Arbeit kaum Kommunikation oder private Gespräche.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und herzlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer so wie ich es mir gewünscht habe.
Arbeitsbedingungen
Top! Nur die fehlende Klimaanlage in manchen Räumen macht es im Sommer unerträglich.
Kommunikation
Vieles wird hinter verschlossener Türe besprochen.
Gleichberechtigung
Sehr moderner Umgang mit jedem Einzelnen. Jeder kann so sein wie er möchte und wird respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind begrenzt und die Entwicklung verschiedener Projekte dauert ewig. Man bekommt eine interessante Aufgabe in Aussicht gestellt, die Monate vergehen aber ohne das was passiert.
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Sehr hierarchisch aufgebaute Organisation mit intransparenten Entscheidungswegen und großem Machtgefälle zwischen AG+AN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist tariflich geregelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mobbing, bossing, schlechte Arbeitsausstattung, unprofessionelle Arbeitsweise, schlechte Führungskräfte, intransparenz, Machtstrukturen, wirtschaftliche Zwänge werden auf Belegschaft und Personal abgeleitet, statt innovativ und technikoffen zu arbeiten und dadurch effizienter zu werden; insgesamt die schlimmste Arbeitserfahrung, die ich je machen musste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung auch nach innen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollegium und Führungsposition, aber die Büros sind teilweise sehr schlecht ausgestattet;
Image
Katholisch...
Work-Life-Balance
Man wird sogar im Krankenstand von der Vorgesetzten angerufen, weil sie sich nicht die Mühe macht ausführliche Übergabeemails zu lesen
Karriere/Weiterbildung
abhängig von Projektgeldern und den Beziehungen zu den Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
teilweise kompetitiv wegen der Stellenfinanzierung und schlechter Führung; die älteren Mitarbeitenden pflegen oft einen kollegialen Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend, trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeit wird das Gefühl vermittelt, man wolle sie loswerden
Vorgesetztenverhalten
Manipulative Führung, wenig auf Augenhöhe; Bossing; Gaslighting; für einen Wohlfahrtsverband wirklich traurig wie unselbstbewusst und wenig wertschätzend sich Führungskräfte hier verhalten; hier fehlen eindeutig Führungskompetenzen, Professionalität und Distanz; Macht wird hier gnadenlos ausgenutzt. Verträge werden nicht korrekt erstellt. Komplett intransparent und nicht rechtssicher.
Arbeitsbedingungen
Nicht mal genügend Arbeitsplätze vorhanden, sehr enge und dunkle Büros, geschweige denn eine funktionierende Technik. An Zoommeetings kann man aus dem Netzwerk nicht teilnehmen, obwohl es zu den Aufgaben gehört aus "Datenschutzgründen". Kolleginnen mit Rückenbeschwerden bekommen keine höhenverstellbaren Tische oder ergonomische und gesundheitsfördernde Arbeitsplatzausstattung. Ich habe nie eine Arbeitsplatzbegehung erlebt.
Kommunikation
Teilweise unehrlich, manipulativ oder unvorbereitet, viel wird unter den Tisch gekehrt oder ausgesessen; Fälle von Bossing und Mobbing sind an der Tagesordnung; man merkt deutlich, wenn die Führungskraft Mitarbeitende "loswerden" will; teilweise kein Einbezug von Mitarbeitervertretung möglich, weil "Freunde" der Vorgesetzten dort platziert werden; insgesamt sehr gewaltvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Tarifbindung
Interessante Aufgaben
möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Positive Erfahrung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das herzliche miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Engagierter Arbeitgeber mit langsamer Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die politische Haltung, den Umgang mit Angestellten, die Mitarbeitervertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege, stellenweise langsame Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr einrichtungsspezifisch.
Work-Life-Balance
Der Caritasverband ist zumindest bemüht
Kollegenzusammenhalt
Einrichtungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsabhängig
Kommunikation
Man findet für jede Angelegenheit einen Ansprechpartner, es dauert nur manchmal länger.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Jobs und Angeboten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sympathischer Arbeitgeber ♡
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich Pendlerin bin, dass ich für evtl. Verspätungen keinerlei Ärger erhalte- wichtig ist, dass ich sicher ankomme im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seid 9 Jahren dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungen, herzlich, authentisch
Work-Life-Balance
Als Führungskraft nicht immer ganz so gut umsetzbar aber vom Vetband gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Herzlich, wertschätzend, auf Augenhöhe.
Kommunikation
Höflich, aufgeschlossen, hilfsbereit. Manchmal lange Kommunikationswege aufgrund der Verbandsgröße.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas meine Empfehlung für Jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas unterstützt seine Mitarbeiter und gibt jede Menge Aufstiegschancen. Eine große Vielfalt an Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen
- Flexibilität der Dienstpläne
- Verschiedene Standorte
- Vielfalt an Aufgaben
- Ausbildung Möglichkeiten bestehen und Berufsbegleitend im Studium
- Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Events mehr auf die jüngere Generation anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.