233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verlässlicher Arbeitgeber (Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag)
Alte Mitarbeiter Struktur und starre Hierarchien, Abhängigkeiten von Auftraggebern.
Transparentere Kommunikation, Abbau von Hierarchien.
AVR Tarifvertrag
Die Lage und grundsätzlich die vielfältigen Möglichkeiten, welche leider nicht genutzt werden.
Wenig Innovationen und auch wenig offen. Professionelles Management ist nicht vorhanden.
Oberflächlich. Wenig tatsächliches Miteinander und keine ehrliche Empathie.
Keine Karriere Chancen.
Vorgesetzte machen den Eindruck völlig überfordert zu sein oder sich nicht für ihre unterstellten Teams zu interessieren.
Rückständige Technik, hakelige IT, keine fachlich gut ausgebildeten Ansprechpartner bei Problemen.
Die Kommunikation ist nicht gut. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Flexible Arbeitszeiten , gute Ausbildungsvergütung ..
Nichts eigentlich
Alles finde ich in Ordnung
Ist für die Mitarbeiter da wenn sie Probleme haben auch Privat. Es wird sich gekümmert.
Macht einen sehr freundlichen Eindruck
Hat kein Verständnis
Ich hätte mir von ihnen gewünscht nachsichtiger zu sein und eine Bewertung nicht einseitig zusehen
Tarifliche Bezahlung
Meine Jahre bei der Caritas wurden mir nicht anerkannt und ich stecke noch immer in der gleichen Stufe wie vor 3 Jahren
Pünktliche Bezahlung, Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung
Schlechte Erreichbarkeit
Mehr Personal einstellen, fairer bezahlen.
Dass Flüchtlinge versorgt werden
Schlechte Organisation und Kommunikation
Inhaltliche Ausrichtung
Man fühlt sich gehört, gesehen und wertvoll.
Tolle kollegiale Atmosphäre
Viele Weiterbildungen und Seminare werden angeboten
Gute Unterstützung
Top
Flache Hierarchien
Sehr gut
Absolut
Abwechslungsreiche Arbeit
Das man seine dienstpläne planen könnte und Urlaubspläne .Das Eltern mit Kinder mehr berücksichtig werden sollten .
Das einige Mitarbeiter einige Praktikanten eingeschüchtert haben oder sie Azubis und Praktikanten einschüchtern das ist auch der Grund weshalb viele Praktikanten oder FSJler frühzeitig aussteigen .
Praktikanten sollten besser behandelt werden so wie Mitarbeiter für eine guten Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.