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Caritas 
Oldenburg 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes und faires Miteinander in einem vielseitigen Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die Work-Life-Balance, das wir dem AVR angeschlossen ist, den Zusammenhalt der Kollegen untereinander.

Arbeitsatmosphäre

In der Verwaltung herrscht meiner Meinung nach ein fairer Umgang untereinander, welches die Arbeitsatmosphäre im positiven Sinne prägt.

Image

Die Caritas Oldenburg hat grundsätzlich ein gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung der Caritas Oldenburg ist die Work-Life-Balance sehr gut. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Urlaub oder freie Tage werden unkompliziert unter den Kollegen besprochen.

Karriere/Weiterbildung

In der Verwaltung fanden bislang keine Weiterbildungen statt. Dies soll künftig geändert werden.

Gehalt/Benefits

Wir sind dem AVR angeschlossen, daher sind die Gehalt- und Sozialleistungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt tatsächlich viel Potenzial zur Digitalisierung, was künftig verfolgt werden soll.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Auffassung nach ist der Umgang mit älteren Kollegen in der Verwaltung in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

In der Verwaltung der Caritas Oldenburg herrscht ein offener und fairer Umgang mit den Vorgesetzen.

Arbeitsbedingungen

Moderne und flexible Arbeitsplatzbedingungen

Kommunikation

Eine klare, einheitliche und transparente Kommunikation findet aktuell statt.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Konstante Aufgaben in einem vielseitigen Unternehmen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier arbeite ich gerne!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türen unserer Leitungen stehen immer offen. Man kann vieles auf dem "kleinen Dienstweg" besprechen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Dinge könnten schneller kommuniziert und effizienter umgesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Caritas Oldenburg

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke Hierarchie, wenig Entwicklung

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas Oldenburg durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Caritas Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.