Die Bodenhaftung verloren...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Vielfältigkeit. Umgang miteinander in den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung. IT (Software wie Hardware). Steile Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Mitarbeitern. Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen miteinbeziehen.
Eine weniger steile Hierarchie fördern.
Image
Auf die Außenwirkung wird sehr geachtet. Wie es den Mitarbeitenden geht, was sie bewegt, interessiert die Führungsriege wenig.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden verbraucht. Vor allem in den Führungspositionen. Kaum (Neu-) Einstellungen trotz gestiegenem Arbeitsaufkommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut und der AVR entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Bike, Job-Ticket.
Vorgesetztenverhalten
(Vorstand)
Arbeitsbedingungen
Oft zu viele Menschen in einem Büro. Kaum Arbeitsplätze dem Stand der aktuellen Technik und Anforderungen entsprechend.
Kommunikation
Wichtige Informationen vom Verband erfährt man aus der Zeitung, nicht vom Vorgesetzten.