42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe meine Ausbildung zum Pflegefachhelfer, erfolgreich abgeschlossen. Mache nun weiter.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Und auch das Haus finde ich schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derweil Nix.
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Pflegehilfsschule wäre sehr gut. Weil bei MaxQ ist das meiste eher an die Altenpflege angelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird aufjedenfall ernst genommen. Man muss aber auch aufjedenfall kollegial sein.
Karrierechancen
Man kann super nach der Ausbildung gleich ins PflegeCampus am Krankenhaus St.Josef gehen, und dann die Pflegefachkraft Ausbildung anfangen.
Arbeitszeiten
Je nach Dienstplan.
Ausbildungsvergütung
Mehr kann es gerne immer sein in der Pflege, aber als Schüler, sehr gut.
Die Ausbilder
Sehr Toll, freundlich und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Es macht mir Spaß auf Station mit tollen erfahrenen Kollegen zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind Ausbildungsgerecht.
Variation
Man lernt so viel, und mann kann immer Fragen stellen, die dann auch beantwortet werden. Jeder Tag ist anders.
Respekt
Die meisten Kollegen sind Freundlich. Als Pflegefachhelfer Schüler bist du doch manchmal das fünfte Rad am Wagen im Team. Liegt aber daran, dass man als Pflegefachhelfer keine Fachkraft ist, und vieles auch nach der Ausbildung nicht machen darfst. Manche fragen sich warum man überhaupt als Pflegefachhelfer eine Ausbildung braucht
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich und die Arbeitszeiten sind OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Intrigen, Lästereien und Boshaftigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um das Mobbing Problem in dieser Abteilung (und anscheinend in anderen auch) sonst kündigen noch mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Intrigen, Ausgrenzung und Lästereien
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Passt so weit. Geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und was versprochen wird wird nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Der enge Kreis hat sowas, andere werden ausgeschlossen und fertig gemacht. Vor allem die weibliche Mitarbeiterin spielt hier eine entscheidende Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt in der IT-Abteilung ist relativ hoch.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Mobbing wird ignoriert und sogar noch fleißig mitgemacht.
Arbeitsbedingungen
Die schlimmste Firma wo ich jemals war. Das karitative Gesülze wird intern überhaupt nicht umgesetzt.
Kommunikation
So gut wie keine zumindest nicht mit manchen Personen
Interessante Aufgaben
Standard auf Zuruf Aufgaben erledigen ohne zu wissen wieso und warum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mit Fleiß nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles was mich persönlich angeht. Nicht mal ein Jahr dabei und bereits jetzt in leitender Position
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mit viel Elan sich weiterzubilden, sollte man auch dieses ermöglichen
Work-Life-Balance
Der Versuch nicht mehr als das Soll zu arbeiten steht an erster Stelle. Klappt leider nicht immer beim bekannten Pflegepersonalmangel
Kollegenzusammenhalt
Ist denke sehr Abteilungsabhängig. Aber bei meiner passt es super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nimmt einem Alles. Und wenn man kündigt muss man Anwalt drohen um sein Geldczu bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde abgestritten dass man Nachtdienste gearbeitet hat -> Sonderurlaub
Fürs Geld für Resturlaub etc.. musste ich mit Anwalt drohen
Personalabteilung war sehr inkompetent und unfreundlich nach Kündigung
Work-Life-Balance
Minimum 3 Wochenenden im Monat zu arbeiten, und das geplant
Im Frei wird man angerufen fürs Einspringen
Nach Nachtdiensten kein Frei zur Erholung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das Geld und nicht das Patientenwohl wird hier gesehen
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Gürtellinie, mehr kann man dazu einfsch nicht sagen
Diese Frau hatte 0 Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
Work-Life-Balance
Ausfallkonzept
Kollegenzusammenhalt
Hatte ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Nahmen mich ernst - Mitarbeiterorientiert!
Kommunikation
Manchmal sogar etwas zu viel :-) wenn das überhaupt geht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Innovativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute im Haus sind sehr nett, die Atmosphäre ist familiär.
Image
Das Haus hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Klar, gibt es auch mal Mehr zu tun, aber dafür kann man Überstunden abbauen oder bekommt diese ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif, da lässt sich nicht Viel machen. Positiv: Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen, man kann sich auf sie verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sehe ich keine Benachteiligung. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Zu anderen Abteilungen kann ich nichts sagen. Bei uns passt es.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Passt.
Gleichberechtigung
Die Verwaltung und Pflege ist eher weiblich, bei den Führungspositionen bei den Ärzten überwiegen die Männer.
Interessante Aufgaben
In einer Verwaltung gibt es auch mal langweilige Arbeiten, aber das ist wohl noraml.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer die Hölle auf Erden erleben möchte, ist hier genau richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Hetzjagden stehen auf der Tagesordnung, Lästereien ins Unermessliche, Intrigen
Kollegenzusammenhalt
durch die sehr schlechte Stimmung im Team nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben noch nie etwas von respektvoller Mitarbeiterführung gehört, bei Mobbing machen die Vorgesetzten selber mit oder schauen weg
Arbeitsbedingungen
schon sehr lange Dauerstellenanzeige
Kommunikation
tägliches Anschreien, normaler Umgangston fast nicht möglich
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Die Hölle für Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung unter Mitarbeitern, mobbing ernst nehmen und agieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Vorgesetzte erfühlen überhaupt keine führsorgepflicht
Karriere/Weiterbildung
Kann nur aus persönlicher Erfahren jedem abraten seine berufliche Zukunft hier zu suchen
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist hier Zuviel, Mitarbeiter werden fertig gemacht, bei mobbing wird aktiv weggeschaut
Kommunikation
Schreien ist hier mehr die Regel als in einem normalen Ton zu reden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire, Fire, Halleluja!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, kein Mitarbeiter der Caritas mehr sein zu müssen. Weihrauch hilft nicht kn der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Klerikalismus überwinden
Arbeitsatmosphäre
offiziell TOP Image, auch bei nachfolgenden Jobs
Image
Medizinisch Top, aber der kirchliche Stallgeruch ist extrem
Work-Life-Balance
Arbeit halt.
Karriere/Weiterbildung
Für Frauen TOPP, ansonsten handverlesen durch den C-Vorstand.
Gehalt/Sozialleistungen
weit übertarifliche Bezahlung. 100t€ in der zweiten Reihe sind keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Bussi bussi, aber hintenrumm Ratsch und Tratsch
Umgang mit älteren Kollegen
Jobrotation ist an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde eine etwas angedichtet, gegen das ich mich nicht wehren konnte. Ich bin froh, kein leitender Mitarbeiter der Kirche mehr zu sein.
Kommunikation
man redet sich alles schön, kauft positive Bewertungen bei Fokus, tatsächlich sind die Kliniken untereinander völlig verfeindet.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, vermutlich weil die klerikale und männliche Spitze modern erscheinen will …
Interessante Aufgaben
High Tech vom Feinsten, Geld ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider stinkt der Fisch vom Kopf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Pflegedirektion komplett austauschen und Objektivität statt Subjektivität beim Personal erkennen lassen.
Arbeitsatmosphäre
perfekt, wenn man Lästereien und Intrigen mag
Image
Aussen hui, Innen pfui
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B bekommt man vieles
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit der Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgemoppt
Vorgesetztenverhalten
gute Leitung wurde verjagt, weil sie eine eigene Meinung ggü der Vorgesetzten bertrat. Intrigen und Neid von einzelnen Mitarbeitern gaben ihr den Rest.
Arbeitsbedingungen
so wie in allen Krankenhäusern
Kommunikation
Wenn man sich die Infos selber besorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Gleichberechtigung
wenn man sich mit seiner Meinung anpasst.....
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas-Krankenhaus St. Josef durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Caritas-Krankenhaus St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas-Krankenhaus St. Josef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.