2 Mitarbeiter:innen, die bei Caritas-Seniorenzentrum eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerin bei Caritas-Seniorenzentrum in Pulheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte immer ein offenes Ohr wenn ich es gebrauche hätte , regelmäßige wurden Feedback Gespräche geführt allgemein eine sehr menschliche und freundliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Anerkennung für Mitarbeiter die wirklich das Herz und die gute Seele des Hauses sind und deren Einsatz einmal würdigen statt selbstverständlich hinzunehmen aber das ist nur meine persönliche Meinung
Arbeitsatmosphäre
War immer toll
Karrierechancen
Die Möglichkeit zu fort und Weiterbildungen ist auf jeden Fall gegeben da die Caritas eine eigene Schule hat
Arbeitszeiten
Es wurde so gut es ging immer Rücksicht auf mich und meine damalige Situation genommen
Ausbildungsvergütung
Tarif
Die Ausbilder
Ich wurde immer unterstützt und habe trotz des üblichen Wahnsinns viel gelernt ! Habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt
Spaßfaktor
Dank des wunderbaren Teams hatte ich eine tolle Zeit bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde in allem unterstützt und von jedem einzelnen unterstützt . Ich wurde trotz des extrem stressigen Alltags und dem Zeitdruck immer auf meine Prüfungen vorbereitet . Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt aber nie ausgenutzt gefühlt
Respekt
Im Gegensatz zu vielen anderen Heimen die ich kenne , war die Lästerei hier am geringsten. Man hat sich wirklich wohl gefühlt
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Caritas-Seniorenzentrum durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Caritas-Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Caritas-Seniorenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.