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Caritas-Seniorenzentrum
Azubi Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Caritas-Seniorenzentrum eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerin bei Caritas-Seniorenzentrum in Pulheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte immer ein offenes Ohr wenn ich es gebrauche hätte , regelmäßige wurden Feedback Gespräche geführt allgemein eine sehr menschliche und freundliche Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Anerkennung für Mitarbeiter die wirklich das Herz und die gute Seele des Hauses sind und deren Einsatz einmal würdigen statt selbstverständlich hinzunehmen aber das ist nur meine persönliche Meinung

Arbeitsatmosphäre

War immer toll

Karrierechancen

Die Möglichkeit zu fort und Weiterbildungen ist auf jeden Fall gegeben da die Caritas eine eigene Schule hat

Arbeitszeiten

Es wurde so gut es ging immer Rücksicht auf mich und meine damalige Situation genommen

Ausbildungsvergütung

Tarif

Die Ausbilder

Ich wurde immer unterstützt und habe trotz des üblichen Wahnsinns viel gelernt ! Habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt

Spaßfaktor

Dank des wunderbaren Teams hatte ich eine tolle Zeit bin immer gerne zur Arbeit gegangen

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich wurde in allem unterstützt und von jedem einzelnen unterstützt . Ich wurde trotz des extrem stressigen Alltags und dem Zeitdruck immer auf meine Prüfungen vorbereitet . Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt aber nie ausgenutzt gefühlt

Respekt

Im Gegensatz zu vielen anderen Heimen die ich kenne , war die Lästerei hier am geringsten. Man hat sich wirklich wohl gefühlt

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Sehr zufrieden.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger bei Caritas-Seniorenzentrum in Pulheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur meinen Bereich bewerten...
-Gutes Kollegium
-Gute Ausbildung
-Hilfsbereitschaft von Kollegen, Mentoren, Vorgesetzten usw..

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm

Karrierechancen

Nach der Ausbildung sind die Chancen einen Job zu bekommen überdurchschnittlich gut. Es gibt unzählige Weiterbildungen welche man machen kann.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut geregelt. Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.

Ausbildungsvergütung

Mehr ist natürlich immer schön aber im Vergleich zu anderen Berufen ist due Bezahlung gut

Die Ausbilder

Die Mentoren sind sehr engagiert und machen einen tollen Job. Aber auch die anderen Fachkräfte sind immer da wenn Fragen aufkommen und helfen weiter.

Spaßfaktor

Die Arbeit im Team macht viel Spaß und auch die Arbeit selbst wird nie langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind dem Ausbildungsstand angepasst aber auch Tätigkeiten welche darüber hinaus gehen werden gezeugt und erklärt.

Variation

Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neues zu lernen

Respekt

Die Schüler werden von den Kollegen mit viel Respekt behandelt. Ihre Arbeit wird gewertschätzt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Caritas-Seniorenzentrum durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Caritas-Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Caritas-Seniorenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.