Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern lässt mehr als zu wünschen übrig. Im Bezug auf Staßfurt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frisörbesuche vor Ort stattfinden, ebenso wie Fußpflege. Auch die gelegentlichen Feste kommen gut bei den Bewohnern an. Man sollte da vielleicht nicht bis auf das kleinste, auf das Geld achten. Die Bewohner zahlen so viel, da sollte man ihnen auch mal was gönnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung (Leiter u. PDL), Familen unfreundliches Unternehmen, auf Wünsche der Bewohner wird so gut nie eingegangen weil es immer heist, es ist kein Geld dafür da.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Heimleitung auf ganzer Linie. Denen das Wohl der Bewohner am Herzen liegt. Ein Kollegium was zusammen arbeitet und auch am Wohl der Bewohner interessiert ist.
Work-Life-Balance
Privatleben und Familienleben wird überbewertet. Ansonsten wird man von der PDL als unkollegial bezeichnet
Gehalt/Benefits
Wenn Hilfskräfte mehr leisten als Fachkräfte ist die Bezahlung deutlich falsch
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum. Fast jeder würde ein anderen in die Schusslinie schieben um selbst besser bei Weck zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern wäre zuwenig