Lieber nicht.s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. in Speyer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter nicht ernstgenommen werden wenn was geäußert wird. s
Verbesserungsvorschläge
Teamstruktur komplett überarbeiten und neue Vorgesetzte einstellen oder befördern. Eventuell Teamleiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verhalten sich unter aller Sau und lästern wodurch die Arbeitsatmosphäre katastrophal ist
Work-Life-Balance
Ist Oke
Kollegenzusammenhalt
Kollegen drehen einem den Rücken zu wenn der Vorgesetzte es sagt. s
Vorgesetztenverhalten
Unmoralisch, Doppelmoral, kindlich, sowie nicht zur Führung eines Teams geeignet
Kommunikation
Kollegial super, aber wenn es an die Vorgesetzten geht, katastrophal. Probleme werden nicht angesprochen und man erfährt es durch dritte über "lästern" Gespräche
Interessante Aufgaben
Es gibt eine gute Variation an aufgaben, welche man sich aber selbst holen muss und nicht bekommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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