Kosteneinsparungen stehen über Ethik und Moral
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der „soziale Charakter“ den Caritas haben sollte, sollte wieder Teil der Unternehmensphilosophie werden.
Image
Kirchliche Arbeitgeber verlieren immer mehr an Attraktivität.
Work-Life-Balance
Work ja, Life nein. Krankheit (AU) wird nicht geduldet. Für einen kirchlichen Arbeitgeber werden Aussage getroffen, die nichts mit „sozial“ zu tun haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit fühlen sich als was besseres und das Verhalten ist entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte grundsätzlich nicht erreichbar. Sozialkompetenz nicht vorhanden. Kranke Arbeitnehmer bekommen mit Jobverlust gedroht. Der Vorgesetzte hat immer Recht. Basta.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, zu wenig Material. Aber alle Aufgaben sollen schnellst- und bestmöglich erledigt werden.
Kommunikation
Ansprechpartner fast nie zu erreichen. Wenn, dann werden endlose Monologe über Kosteneinsparungen und Personalmangel gehalten. Ein Dialog findet nicht statt.