Haben wir schon immer so gemacht und steht im AVR...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, der Arbeitsplatz ist relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht ausreichend um seine Angestellten, das Gehalt deckt auch nicht alles ab. Ein ehrliches Danke ist für manchen auch was wert!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz herstellen, die besetzten Posten überdenken! Nehmt endlich mal die Kritik ernst! Die anderen Bewertungen hier geben auch einige Vorschläge, dort wird eigentlich alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sich nicht kaputt, wer täglich grüßt das Murmeltier steht ist hier genau richtig. Routine ist wichtig aber man sollte einige die Aufgaben und deren Durchführung überdenken, ggf. mangelt es bei den Chefs auch einfach an Interesse. Steht halt nicht alles im AVR. ;-)
Kommunikation
Kommunikation ist hier eher ein Fremdwort bzw. es wird viel in unnütze Worthülsen gepackt, aber Infos usw. werden nur an ausgewählte Kollegen weitergegeben! Der Rest darf sich alles zusammenreimen. Sollte dringen geändert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, man sitzt halt im gleiche Boot. Bei globalen Unstimmigkeit ist man aber eher auf sich alleine gestellt.
Work-Life-Balance
Ok, man kann ganz gut mitschwimmen. 9-5 Job halt, bzw. im AVR ist es geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Ok, andere eher falsch besetzt. Niemand kann aber mit Kritik umgehen und Zusagen sollte man sich immer schriftlich geben lassen. Generell sollte man sich hier alles schriftlich geben, egal ob Arbeitsauftrag oder Personalangelegenheiten, dass Caritas im Namen der Firma steht hat meiner Meinung nach nichts zu bedeuten! Kurzgesagt: Wer schreibt der bleibt, aber nicht zu doll kritisieren...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. In verschiednen Ecken kommt man aber schnell an die Grenzen, dass wurde halt schon immer so gemacht auch wenns schlecht ist. Vorschläge werden sich oft angehört bleiben aber irgendwo in der Hierarchie stecken und sind eher nicht erwünscht. Es könnte ja sein das man etwas anders machen müsste.
Gleichberechtigung
Kirchlicher Arbeitgeber der sich hinter seinem AVV versteckt, auch hier oft die Devise haben wir schon immer so gemacht. Laut Webseite gibt es 7 Personen im Bereich Geschäftsführung, davon sind 2 Frauen. Die dazugehörigen Sekretärinnen sind alles Frauen, spiegelt meiner Meinung nach sehr stark das Frauen-Bild der kath. Kirche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert und eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung, die Büro etwas zu laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Steht im AVR, individuelle Absprachen gibt es meines Wissen auch. Sollte aber schriftlich fixiert sein! Gehalt für die Region eher im unteren Feld.
Image
Kann ich nichts dazu sagen, kommt sehr stark auf die Blickrichtung an. Es schwingt sehr viel Kirchenkram mit, welcher aber nicht groß gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung, keine Personalentwicklung. Karriere ist eher für die Menschen möglich, die den AVR genauestens kennen.