19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken mbH CTS Bewertungen
Caritas
Traegergesellschaft
Saarbruecken
mbH
CTS
Wallerfangen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen zufriedenstellend
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und Offenheit gegenüber den Auszubildenden.
Außerdem gibt es attraktive Vergünstigungen.
Die Ausbilder
Sehr nett, sind mit Herzblut dabei und begegnen einen nicht immer, aber meistens auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fingerweg
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest 14 tag ohne pause dann 1 tag nur frei und weiter 10 tage am Stück arbeitest du wieder. Die schichtplan wird täglich gewechselt für jede schüler und Fachkraft.es macht wirklich kein Spaß dort zu arbeiten.
Arbeitszeiten
Sehr sehr schlechte dienstpläne und Arbeitszeiten!
Die Ausbilder
Sehr schlecht und die nutzen der schüler nur aus auch die machen dich fertig,du kommst raus aus die Ausbildung mit psychischen Problemen.
Respekt
Die ganze Zeit die Mitarbeiter/in sind nur am reden hinter dir genau wie im Kindergarten!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Hat seine eigentlichen Werte verloren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Seit dem Führungswechsel hat dieser Arbeitgeber seine eigentlichen Werte für die er früher einmal stand verloren. Hier steht schon lange nicht mehr der Mensch im Mittelpunkt. Weder der Kunde noch der Mitarbeiter...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nicht mehr die Qualität sondern vielmehr der Profit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Abteilung, tolle Kollegen, gute Teams, hoher Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gutes Gehalt, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter in der Abteilung, dadurch wenig Zeit für Weiterbildung und sozialen Austausch mit den Kollegen, ständig hoher Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, damit die Mitarbeiter die Aufgaben besser betreuen und mal durchatmen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen versuchen die Kollegen zu unterstützen, aber bei der hohen Arbeitslast gelingt das nur zum Teil.
Image
Es gibt immer Leute die positivi und auch negativ über den Arbeitgeber reden. Man kann es nicht allen recht machen.
Work-Life-Balance
Bei der vielen Arbeit müssen wir trotzdem wenig Überstunden machen. Auf Urlaub und Familie wird in der Regel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt sich automatisch weiter, weil man so viele Themen / Aufgaben / Projekte bearbeitet. Reine Schulungen/Weiterbildungen zu verschiedenen Themen außerhalb eines Projekts gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich größtenteils gut miteinander. Es gibt natürlich wie überall auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Mitarbeiter werden gut behandelt. Man geht auch Anfragen und Probleme ein und versucht Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen müssen auch mit den vielen Aufgaben kämpfen und versuchen mit uns gemeinsam die wichtigsten Aufgaben umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Gute / Normale Ausstattung.
Kommunikation
In unterschielichen Meetings wird über die meisten wichtigen Themen gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und landet immer pünktlich auf dem Konto. Gute Sozialleistungen, u. a. gibt es die KZVK ( Zusatzversorgung für die Rente).
Gleichberechtigung
Aktuell sinb nur Männer in den Führungspositionen. Frauen und Männer werden aber gleich behandelt haben theoretisch die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
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Pflege ist wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Urlaub und weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden, ständig einspringen, kein freies Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Personal besser behandeln, Mehr Lob und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HL hat immer ein offenes Ohr, gutes Team
Verbesserungsvorschläge
Vertraglich vereinbarte Stunden auch bei der Dienstplanung berücksichtigten!
Work-Life-Balance
Dienstplan wird ohne Fragen abgeändert, freie Tage werden gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Tun ihr mögliches
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haben wir schon immer so gemacht und steht im AVR...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, der Arbeitsplatz ist relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht ausreichend um seine Angestellten, das Gehalt deckt auch nicht alles ab. Ein ehrliches Danke ist für manchen auch was wert!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz herstellen, die besetzten Posten überdenken! Nehmt endlich mal die Kritik ernst! Die anderen Bewertungen hier geben auch einige Vorschläge, dort wird eigentlich alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sich nicht kaputt, wer täglich grüßt das Murmeltier steht ist hier genau richtig. Routine ist wichtig aber man sollte einige die Aufgaben und deren Durchführung überdenken, ggf. mangelt es bei den Chefs auch einfach an Interesse. Steht halt nicht alles im AVR. ;-)
Image
Kann ich nichts dazu sagen, kommt sehr stark auf die Blickrichtung an. Es schwingt sehr viel Kirchenkram mit, welcher aber nicht groß gelebt wird.
Work-Life-Balance
Ok, man kann ganz gut mitschwimmen. 9-5 Job halt, bzw. im AVR ist es geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung, keine Personalentwicklung. Karriere ist eher für die Menschen möglich, die den AVR genauestens kennen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, man sitzt halt im gleiche Boot. Bei globalen Unstimmigkeit ist man aber eher auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Ok, andere eher falsch besetzt. Niemand kann aber mit Kritik umgehen und Zusagen sollte man sich immer schriftlich geben lassen. Generell sollte man sich hier alles schriftlich geben, egal ob Arbeitsauftrag oder Personalangelegenheiten, dass Caritas im Namen der Firma steht hat meiner Meinung nach nichts zu bedeuten! Kurzgesagt: Wer schreibt der bleibt, aber nicht zu doll kritisieren...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung, die Büro etwas zu laut.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eher ein Fremdwort bzw. es wird viel in unnütze Worthülsen gepackt, aber Infos usw. werden nur an ausgewählte Kollegen weitergegeben! Der Rest darf sich alles zusammenreimen. Sollte dringen geändert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Steht im AVR, individuelle Absprachen gibt es meines Wissen auch. Sollte aber schriftlich fixiert sein! Gehalt für die Region eher im unteren Feld.
Gleichberechtigung
Kirchlicher Arbeitgeber der sich hinter seinem AVV versteckt, auch hier oft die Devise haben wir schon immer so gemacht. Laut Webseite gibt es 7 Personen im Bereich Geschäftsführung, davon sind 2 Frauen. Die dazugehörigen Sekretärinnen sind alles Frauen, spiegelt meiner Meinung nach sehr stark das Frauen-Bild der kath. Kirche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. In verschiednen Ecken kommt man aber schnell an die Grenzen, dass wurde halt schon immer so gemacht auch wenns schlecht ist. Vorschläge werden sich oft angehört bleiben aber irgendwo in der Hierarchie stecken und sind eher nicht erwünscht. Es könnte ja sein das man etwas anders machen müsste.
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Besser nicht War schon immer so. Ist historisch gewachsen. Intrasparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Anspruch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Fordern und Fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor Corona flexibel, während Corona noch flexibler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden innerhalb kurzer Zeit für sehr viele Mitarbeiter HomeOffice-Plätze zur Verfügung gestellt. Auch die Möglichkeit Videokonferenzen zu organisieren und daran teilzunehmen wurde kurzfristig eingerichtet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hierzu fällt mir aktuell nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hierzu fällt mir aktuell nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach oben noch viel Luft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei caritas trägergesellschaft saarbrücken mbh (cts) in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mitnormalen Tarifen des öffentlichen Dienstes in kirchlichen Rahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entscheidungstransparenz und Kommunikationsfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Informationsweitergabe nach innen vtl. verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.