Seit dem Führungswechsel hat dieser Arbeitgeber seine eigentlichen Werte für die er früher einmal stand verloren. Hier steht schon lange nicht mehr der Mensch im Mittelpunkt. Weder der Kunde noch der Mitarbeiter...
Transparenz herstellen, die besetzten Posten überdenken! Nehmt endlich mal die Kritik ernst! Die anderen Bewertungen hier geben auch einige Vorschläge, dort wird eigentlich alles gesagt.
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jüngere und ältere Mitarbeiter werden gut behandelt. Man geht auch Anfragen und Probleme ein und versucht Lösungen zu finden.
Werden behandelt wie junge Kollegen, es muss sich eh jeder slebst alles aus der Nase ziehen. Von Vorgesetzten ist wenige Hilfe zu erwarten, diese Stecken eher in Besprechungen und lenken das große Ganze.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist hier eher ein Fremdwort bzw. es wird viel in unnütze Worthülsen gepackt, aber Infos usw. werden nur an ausgewählte Kollegen weitergegeben! Der Rest darf sich alles zusammenreimen. Sollte dringen geändert werden.
Es wird oft nur ein kleiner Kreis eingeweiht, Entscheidungen werden nicht transparent im Team geteilt. Gerne wird auch nach Nase informiert. Vermutlich ist dies auch eine Strategie, jeder muss nur ein wenig Wissen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man entwickelt sich automatisch weiter, weil man so viele Themen / Aufgaben / Projekte bearbeitet. Reine Schulungen/Weiterbildungen zu verschiedenen Themen außerhalb eines Projekts gibt es kaum.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas Traegergesellschaft Saarbruecken CTS als eher traditionell.