34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Caritas - Soziale Einrichtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich noch bessere Bezahlung als bei anderen Arbeitgebern im Sozialem Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher Konservativ.
Nicht so flexibel für Mitarbeiter.
Zu wenig frei verfügbare Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Einrichtung sehr gut, gibt aber Unterschiede
Image
Denke ganz gut
Work-Life-Balance
Zu viele fest verplante Urlaubstage aufgrund von Schließzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeit, höchstens als Leitung mit sehr viel Verantwortung und Stress.
Gehalt/Benefits
Für die Leistung könnte es mehr sein. Durch regelmäßige Tariferhöhungen wird es stetig zumindest etwas mehr. Jedoch keine großen Sprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Einrichtung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut bei uns
Arbeitsbedingungen
Gibt immer Dinge die man verbessern könnte. Im Kindergartensystem sind die Probleme ja bekannt.
Kommunikation
Für Nachfragen immer offen
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Möglichkeit für Führung in Teilzeit, viel Freiheit und eigene Gestaltungsmöglichkeiten; gute Modelle für Vereinbarkeit privates Leben-Beruf, gutes Miteinander unter Kollegen, hohe Identifikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes arbeiten nach Tarifvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas-Schulen gGmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket; nette Kollegen; Qualitätsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, gegen die Leistung;
Verbesserungsvorschläge
Auch die Tarifverträge für Angestellte sollten für die Attraktivität der Jobs angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fort/ und Weiterbildung 2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt sich Zeit für jeden einzelnen Kollegen, hört eventuelle Probleme an, und versucht dann, gemeinsam mit dem Kollegen eine Lösung zu finden. Es gibt eigentlich nichts negatives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten im Krankheitsfall immer genügend Kollegen zur Verfügung stehen, was leider nicht immer möglich ist!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, und Zeitorientiert.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, jeder steht für den anderen ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten sind bemüht, alles in Balance zu halten, und auf die Wünsche der Angestellten einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Leidet nicht immer ausreichend
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt! Es gibt keine Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich ist interessant, und fördert das Arbeitsklima und die Gemeinschaft.
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Sehr gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger bei Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e. V. in Würzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbildungsgehalt
Verbesserungsvorschläge
höhere Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima in den Gruppen
Karrierechancen
Je nach Berufserfahrung gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Flexibel. Stets gute Absprache möglich
Ausbildungsvergütung
Könnte etwas höher sein bei den stetig steigenden Lebenskosten
Die Ausbilder
Guten Anleitung und interne Schulungen
Spaßfaktor
Tolles Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Passend zum Aufgabengebiet und vielseitig
Variation
Sehr Abwechslungsreich
Respekt
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Grundsätzlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann hauptsächlich an den Schließtagen genommen werden, ist aber normal in dem beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas ist in der Weiterbildung nicht so gut auch bei Praxis Besuch und Anleitungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e. V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Chefinin sehr gut und auch alles macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Schüler als ganze Personen eingetragen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Schüler
Arbeitsatmosphäre
Von Bereich her sehr gut
Image
Kann besser sein
Work-Life-Balance
Aufbau fähig
Karriere/Weiterbildung
Ausbau fähig
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbau fähig
Kollegenzusammenhalt
Von Bereich zu berich OK
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Kann besser sein
Kommunikation
Muss noch dran gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Ausbau fähig
Interessante Aufgaben
Spass an der Arbeit
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Mehrfachbewertung
Sinnvoll und abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben ist natürlich immer.
Image
Wir sind oftmals besser als unser Ruf.
Work-Life-Balance
Das passt und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Karriere/Weiterbildung
Ein reichhaltiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Ausgesprochen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Feste Bestandteil unserer Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut; mal kritisch, mal lustig, aber immer konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung im Beruf und im Leben wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer leicht, zu führen und zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wir nutzen alle Kanäle.
Gleichberechtigung
Woanders ein Thema, bei uns längst Normalität.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie.
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Wir sind eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ist immer für uns da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab keine
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unreflektierte Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Reflexion der Darstellung.
Arbeitsatmosphäre
Die nach außen dargestellte Wertschätzung findet sich im Alltag nicht.
Image
Die positive Darstellung nach außen entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet und nicht geschätzt. Dies ist vertraglich so auch vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Für Sozialunternehmen eher durchschnittliche Förderung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Probleme bei der Ausgestaltung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsgührung gegenüber den Führungskräften ist unprofessionell und geprägt von Agressivität. Ein produktiver Austausch ist nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das teilweise selbst gestaltet werden kann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas Würzburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Caritas Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.