Man braucht ein dickes Fell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen haben auch für unangenehme Themen ein Ohr, Teamevents waren ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es oft rein um Leistung. Eventuelle Missstände wollte man auch zum Schluss nicht hören und wahrhaben, so scheint es.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf ein harmonisches Miteinander legen und nicht alles auf stressige und herausfordernde Zeiten schieben. Auch in anderen Jobs ist es stressig, was aber Spaß an der Arbeit und miteinander nicht ausschließt. Vor allem Vertrauen in die eigene Belegschaft haben. Da wird oft vom schlechtesten ausgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, unter Druck, gestresst
Work-Life-Balance
Überstunden nicht erwünscht, außer man leistet sie „umsonst“. Homeoffice wird gar nicht gern gesehen, wäre aber theoretisch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team, hätte einen wohlwollenden Umgang gewünscht. Für Menschen mit dickem Fell und Ellenbogen vielleicht in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Beurteilung nur schlecht möglich. Mir ist jedoch nichts alterspezifisches aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Seltenst pro Arbeitnehmer, dafür pro Arbeitgeber gehandelt. Vorstand möchte möglichst nichts von Unzufriedenheit wissen. Lösungen (menschlich wie fachlich) sollen untereinander gefunden werden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. Pflanzen waren wohl verboten was die Büros aufgewertet hätte. In den unteren Büros gibt es Probleme mit Schimmel.
Kommunikation
Nicht gut. Aufgaben werden an 3 verschiedene Stellen verteilt in der Hoffnung, dass es irgendjemand macht. Doppelte Arbeit garantiert
Gleichberechtigung
Gefühlt gab es Mitarbeiter die bei diversen Angelegenheiten bevorzugt wurden. Andere stehen schon lange nicht mehr in der Gunst und spüren dies auch.
Interessante Aufgaben
Gibt immer mal wieder Neues und die Arbeit an sich ist nicht schlecht.