Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEin paar Kollegen haben auch für unangenehme Themen ein Ohr, Teamevents waren ganz nett.
Das sich immer Zeit genommen wir uns immer eine Lösung für alle gefunden wird
Hier geht es oft rein um Leistung. Eventuelle Missstände wollte man auch zum Schluss nicht hören und wahrhaben, so scheint es.
Gibt es nichts
Mehr Wert auf ein harmonisches Miteinander legen und nicht alles auf stressige und herausfordernde Zeiten schieben. Auch in anderen Jobs ist es stressig, was aber Spaß an der Arbeit und miteinander nicht ausschließt. Vor allem Vertrauen in die eigene Belegschaft haben. Da wird oft vom schlechtesten ausgegangen.
Fällt mir nichts ein, da mein Arbeitgeber sehr freundlich und verständnisvoll ist
Der am besten bewertete Faktor von Kreis-Caritasverband Landau a. d. Isar e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beurteilung nur schlecht möglich. Mir ist jedoch nichts alterspezifisches aufgefallen.
Sehr fürsorglich, aber das ist egal welchen Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis-Caritasverband Landau a. d. Isar e. V ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gut. Aufgaben werden an 3 verschiedene Stellen verteilt in der Hoffnung, dass es irgendjemand macht. Doppelte Arbeit garantiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr groß und immer gerne gesehen und unterstützt
